Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM) recrute les postes ci-dessous:
Nous recrutons !
- Poste : Chef Chantier Exploitation Maintenance Pivot
- Contrat : CDD / Agent de Maîtrise
- Localisation : Mbandjock / Nkoteng
Missions principales
-
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de pivots ;
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Organiser les chantiers de dépannage électrique ;
-
Planifier et superviser les opérations de remplacement des équipements électriques des pivots ;
-
Transmettre et assurer la bonne application des consignes d’irrigation ;
-
Veiller à la bonne saisie des fiches terrain par les techniciens d’irrigation ;
-
Décliner et mettre en œuvre la politique QSDA dans son domaine d’activité ;
-
Appliquer les exigences normatives en matière de qualité et de food safety.
Profil recherché
-
Formation :
Être titulaire au minimum d’un BAC Technique en Électricité ou Électrotechnique, avec 2 ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance des équipements de production industrielle. -
Qualités dominantes :
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Discipline
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Rigueur
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Fiabilité et disponibilité
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Sens de l’organisation et de l’atteinte des résultats
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Esprit d’équipe et de collaboration
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Initiative et proactivité
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Compétences techniques :
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Maîtrise du dépannage électromécanique et du montage électromécanique ;
-
Maîtrise du pack Office, notamment des outils spécifiques liés à l’activité ;
-
Une expérience dans une entreprise agro-industrielle serait un atout.
-
Modalités de candidature
Envoyez votre dossier physique (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, copie de la CNI, justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines de SOSUCAM, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail : VOTRE NOM-CCEMP-25)
Date limite : vendredi 02 mai 2025 à 16h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Rejoignez-nous chez SOSUCAM et faites partie d’une aventure agro-industrielle d’excellence !
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Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)
Nous recrutons !
- Poste : Chef Service Travaux Publics (TP)
- Contrat : CDI – Cadre
- Localisation : Mbandjock / Nkoteng
Missions principales
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Planifier l’exécution des travaux internes et externes ;
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Diriger les travaux de construction des pistes sur le périmètre sucrier ;
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Mesurer l’efficacité de ses collaborateurs à l’aide d’un KPI ;
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S’assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers (panneaux de signalisation, balisage des zones de travail) ;
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Assurer un reporting régulier de ses activités ;
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Participer à l’élaboration du budget annuel et garantir son respect tout au long de l’année ;
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Décliner et mettre en œuvre la politique QSDA ainsi que les normes de qualité et de food safety dans son domaine d’activité.
Profil recherché
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Formation :
Être titulaire d’un BAC+5 en Travaux Publics ou d’un diplôme équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine. -
Qualités dominantes :
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Polyvalence
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Dynamisme et réactivité
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Esprit critique et force de proposition
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Excellentes compétences managériales
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Esprit d’équipe
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Méthodologie et sens de l’organisation
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Disponibilité et capacité à travailler sous pression
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Compétences techniques :
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Maîtrise des engins de Travaux Publics ainsi que de la programmation et du suivi des travaux ;
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Expertise dans les techniques de construction de pistes et d’ouvrages d’art ;
-
Bonne connaissance des consignes et réglementations de sécurité sur les chantiers ;
-
Maîtrise des outils bureautiques ;
-
Solides compétences en gestion d’équipe et en mise en œuvre opérationnelle.
-
Une expérience dans le secteur agro-industriel serait un atout.
Modalités de candidature
Envoyez votre dossier physique (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, CNI, justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines de SOSUCAM, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail : VOTRE NOM_CSTP_25)
Date limite : Mercredi 07 mai 2025 à 16h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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SOSUCAM – Société Sucrière du Cameroun
NOUS RECRUTONS !
- Poste : 02 Chefs de Section Travaux Publics (TP)
- Type de contrat : CDD/CDI – Agent de Maîtrise
- Localisation : Mbandjock / Nkoteng
MISSIONS PRINCIPALES :
-
Assurer l’affectation des engins sur les chantiers conformément au programme établi.
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Veiller à la mise en route journalière des engins et à leur arrivée sur les chantiers.
-
Coordonner le travail des chefs d’équipes et des conducteurs/opérateurs.
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Assister le chef de service dans :
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La programmation des activités,
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Le dispatching des équipes sur les chantiers,
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L’élaboration des rapports d’activités.
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-
Contrôler les rapports d’activités et les pointages des chefs d’équipe.
-
Gérer l’embauche et la débauche du personnel sous sa responsabilité.
-
Décliner la politique QSDA dans son domaine et assurer l’application des normes qualité et de food safety.
PROFIL RECHERCHÉ :
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Formation :
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Titulaire au minimum d’un BAC+2 en Travaux Publics ou diplôme équivalent.
-
Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des Travaux Publics.
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-
Qualités personnelles :
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Dynamique et réactif,
-
Esprit critique et force de proposition,
-
Travail en équipe, méthodique, sens de l’organisation,
-
Disponible et capable de travailler sous pression.
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-
Compétences techniques :
-
Savoir préparer et piloter l’exécution d’un chantier,
-
Mettre en place les dispositifs de sécurité sur chantier,
-
Bonne maîtrise des outils bureautiques,
-
Solide capacité en gestion d’équipe et en mise en œuvre opérationnelle.
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-
Atout supplémentaire :
-
Avoir une expérience dans le secteur agro-industriel.
-
CANDIDATURE :
Veuillez envoyer votre dossier complet comprenant :
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CV
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Lettre de motivation
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Copie du diplôme
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Carte Nationale d’Identité (CNI)
-
Justificatifs des expériences professionnelles
à la Direction des Ressources Humaines de SOSUCAM ou par email à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail : VOTRE NOM_CSECTP_25)
Date limite d’envoi : Mercredi 07 Mai 2025 à 16h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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SOSUCAM – Société Sucrière du Cameroun
NOUS RECRUTONS !
- Poste : Chargé Règlement et Discipline
- Localisation : Nkoteng / Mbandjock
- Contrat : CDD / AM
MISSIONS PRINCIPALES
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Recevoir et étudier les requêtes, puis élaborer les projets de réponses aux intéressés ;
-
Conduire les enquêtes liées aux procédures disciplinaires et proposer des sanctions en cas de faute avérée ;
-
Mettre à jour les reportings liés aux sanctions et enquêtes ;
-
Assurer le suivi des dossiers de précontentieux à l’inspection du travail ;
-
Participer à la sensibilisation du personnel sur les notes de service et règlements internes ;
-
Mettre en œuvre les exigences normatives en matière de qualité, sécurité alimentaire et appliquer la politique QSDA dans son domaine d’activité.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Diplôme : Minimum Bac+2 en Droit, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
-
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine.
Qualités personnelles
-
Sens de l’organisation ;
-
Fiabilité et rigueur ;
-
Bon communicateur, discernement et impartialité.
Compétences techniques
-
Bonne aisance communicationnelle ;
-
Bonnes capacités rédactionnelles ;
-
Maîtrise de la législation sociale en vigueur ;
-
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Candidature
Envoyez votre dossier physique (CV + lettre de motivation + copie du diplôme + CNI + justificatifs d’expériences) à la Direction des Ressources Humaines, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com
Objet du mail : VOTRE NOM_CRD_25
Date limite : Lundi 12 Mai 2025 à 16h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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bonjour
bonjour je réside à Bafoussam
intéressé par un stage en gestion des ressources humaines.
je suis actuellement étudiante en Gestation des Ressources Humaines niveau licence