Recrutement à l’association Noé: 03 postes vacants

À propos de Noé

Noé est une association de protection de la nature, reconnue d’intérêt général et à but non lucratif, créée en 2001. Depuis plus de 20 ans, Noé met en œuvre des actions concrètes en France et à l’international pour préserver la biodiversité, essentielle à la survie de toutes les espèces, y compris l’être humain.

Les principales missions de Noé :

• Conservation des espèces menacées,
• Gestion et protection des espaces naturels,
• Restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels,
• Reconnexion de l’Homme à la Nature,
• Soutien aux initiatives économiques et aux organisations de la société civile engagées en faveur de la biodiversité.

Actions de Noé au Cameroun

Présente au Cameroun depuis 2012, Noé agit pour la préservation de la biodiversité et le développement durable autour de différentes aires protégées, en partenariat avec des organisations locales.

Les actions développées au Cameroun incluent :

• Le soutien au développement de filières durables (agriculture responsable, artisanat, tourisme communautaire) autour des aires protégées,
• L’accompagnement des zones d’intérêt cynégétique (zones de chasse sous gestion privée) situées en périphérie des aires protégées, pour :
  1. Valoriser la faune et les ressources naturelles,
  2. Améliorer les mécanismes de redistribution des ressources au profit des communautés locales,
  3. Favoriser la conservation de la biodiversité en intégrant les enjeux socio-économiques des populations riveraines.

Recrutement : 02 Chauffeurs

• Lieu : Salapoumbé, Cameroun
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (1) an, soumis au droit camerounais

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de ses projets de conservation de la nature et de gestion des ressources naturelles au Cameroun, Noé recherche deux (02) chauffeurs pour appuyer ses équipes sur le terrain.

Présentation de Noé et de ses actions à l’international

Noé est une organisation engagée dans la préservation de la biodiversité à travers une approche intégrée dite “approche paysage”, centrée sur les aires protégées et leurs zones périphériques. Cette stratégie vise à protéger la biodiversité, à valoriser les ressources naturelles et à renforcer la résilience des écosystèmes face au changement climatique.

L’objectif principal de Noé est de préserver les zones à haute valeur écologique, appelées aussi cœurs de biodiversité, au sein de vastes paysages, tout en développant des outils de gestion durable comme les filières économiques locales ou la gouvernance communautaire.

Présence de Noé en Afrique et au Cameroun

Actuellement, Noé intervient dans 6 pays d’Afrique subsaharienne, sur des écosystèmes variés allant des forêts denses et humides, aux savanes soudaniennes, sans oublier les zones lagunaires et marines.

Au Cameroun, où Noé est présent depuis 2012, l’organisation œuvre autour de plusieurs aires protégées, en partenariat avec des ONG locales, pour :

• Développer des filières économiques durables.
• Renforcer les dispositifs de surveillance et de suivi écologique.
• Améliorer les mécanismes de redistribution des ressources naturelles et de valorisation de la faune au profit des communautés locales et de la conservation.

Le projet “Natura Sud-Est”

Dans le cadre du projet « Natura Sud-Est – Conservation dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), Zones d’Intérêts Cynégétiques (ZIC) et Zones d’Intérêts Cynégétiques sous Gestion Communautaire (ZICGC) », Noé agit aux côtés de son partenaire Nature+.

Ce projet, financé par l’Union Européenne (UE), s’inscrit dans le programme “Natura Sud-Est Territoires Durables”. Il vise à renforcer une conservation inclusive de la biodiversité, notamment en périphérie du Parc National de Lobéké, à travers l’implication des acteurs locaux et communautaires.

Recrutement de 2 Chauffeurs basés à Salapoumbé (Est-Cameroun)

Noé recrute deux (02) chauffeurs pour accompagner la mise en œuvre de ses projets dans la région de Salapoumbé.

Missions et Responsabilités

1. Transport en toute sécurité des personnes et des biens

• Assurer le transport des employés de Noé, dans le respect du code de la route et des directives reçues.
• Garantir la sécurité des passagers et des biens transportés.
• Effectuer les vérifications techniques du véhicule avant et après chaque mission : pression des pneus, niveaux d’huile, liquide de frein, présence du kit de sécurité (roue de secours, outils, etc.).
• Suivre rigoureusement les consignes de sécurité liées au terrain.
• En cas d’accident : déclarer immédiatement aux autorités compétentes et alerter le service logistique.
• Utiliser le véhicule conformément aux règles d’utilisation de Noé et aux recommandations du constructeur.
• Avoir toujours sur soi les documents personnels et ceux du véhicule (permis, assurance, carte grise), et veiller à leur validité.

2. Maintenance et entretien du véhicule

• Effectuer les petites réparations mécaniques si nécessaire.
• Signaler immédiatement toute panne ou dysfonctionnement.
• Planifier les révisions périodiques avec le service logistique.
• Nettoyer le véhicule régulièrement après chaque mission.
• Consigner quotidiennement les données importantes dans le carnet de bord : consommation de carburant, kilométrage, trajets, incidents.
• Préparer et vérifier les équipements de sécurité (malles de sécurité, kits médicaux).

3. Préparation des départs sur le terrain

• Vérifier et préparer le véhicule la veille des missions.
• Préparer le matériel nécessaire : carburant supplémentaire, outils, kits médicaux, équipements spécifiques selon la mission.

4. Soutien aux activités des projets Noé au Cameroun

• Participer aux réunions de coordination de l’équipe Noé Cameroun.
• Appuyer la mise en œuvre des projets : participation à certains événements, missions spécifiques sur demande.
• Faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins ponctuels (achats, déplacements urgents, etc.).

NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de Noé et des projets en cours.

Lieu d’affectation : Salapoumbé, Est-Cameroun

Poste exclusivement réservé aux candidats résidant à Salapoumbé ou à proximité.
Aucun statut de salarié expatrié ne sera accordé.

4 Profil recherché et compétences requises

Diplômes et Formation

• Niveau d’étude requis : Minimum Collège / BEPC, savoir lire et écrire.
• Permis de conduire : Obligatoire, Catégorie C (transport de marchandises et personnes).

Expérience professionnelle

• Expérience confirmée en tant que chauffeur, idéalement au sein d’une ONG.
• Maîtrise de la conduite en zones rurales, sur pistes difficiles, et sous conditions climatiques extrêmes.
• Transport sécurisé de personnel, visiteurs, matériel sensible, et documents confidentiels.
• Une bonne connaissance de la région du projet est un atout majeur.

Qualités et compétences requises

• Connaissances de base en mécanique automobile (diagnostic et dépannage de première nécessité).
• Compétences en négociation (gestion de situations imprévues sur le terrain).
• Rigueur, ponctualité et sérieux dans l’exécution des missions.
• Soin et entretien du véhicule (nettoyage, vérification technique).

Autres compétences essentielles

• Résistance au stress et adaptabilité face aux imprévus.
• Esprit d’équipe, discrétion et respect des règles de confidentialité.
• Bonne capacité de communication et d’interaction avec les collègues, bénéficiaires et autorités locales.
• Capacité à harnacher les chargements et protéger les biens transportés contre la pluie et la poussière.

5) Processus de recrutement

• Sélection des dossiers : Analyse des candidatures reçues.
• Les candidats présélectionnés seront convoqués pour :
  1. Un test pratique de conduite à Salapoumbé.
  2. Un entretien d’embauche.

6) Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent envoyer par e-mail un dossier de candidature complet rédigé en français, comprenant :

1. Une lettre de motivation expliquant votre intérêt et vos compétences pour le poste.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillant vos expériences pertinentes et incluant trois (3) références professionnelles.

 Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2025 à minuit (UTC+1).

Adresse d’envoi : recrutement.cameroun@noe.org
Ou dépôt physique sous pli fermé à la Sous-préfecture de Salapoumbé.

Objet du mail : “Chauffeur Noé”

⚠️ Attention : Aucune candidature ne sera acceptée par téléphone. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Merci pour votre compréhension.

Protection des données personnelles

Noé attache une grande importance à la confidentialité et à la sécurité des données personnelles. Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle, uniquement par les équipes chargées du recrutement, en respect des règles internes et du RGPD.

********************

Offre d’emploi : Juriste – SALAPOMBE, Cameroun (CDD)

Association Noé – Projet de conservation de la biodiversité

Présentation de l’Association Noé

Noé est une association d’intérêt général engagée dans la protection et la restauration de la biodiversité en France et à l’international. Sa mission est de préserver les espèces menacées, restaurer les écosystèmes naturels et favoriser la reconnexion entre l’humain et la nature, au bénéfice de toutes les formes de vie, et notamment des communautés humaines.

Pour atteindre ces objectifs, Noé développe des actions concrètes telles que :

• La conservation d’espèces en danger,
• La gestion d’espaces naturels protégés,
• La restauration de la biodiversité ordinaire et des habitats naturels,
• Le soutien aux activités économiques durables et aux organisations locales engagées en faveur de la biodiversité.

Intervention internationale et approche “Paysage”

À l’international, Noé adopte une approche “Paysage”, qui intègre la gestion durable des aires protégées et de leurs zones périphériques. Cette méthode vise à :

• Préserver des zones riches en biodiversité,
• Développer des outils de gestion écologique (gouvernance communautaire, filières durables, etc.),
• Renforcer la résilience des territoires face aux changements climatiques.

Noé est présente dans six pays d’Afrique subsaharienne, où elle intervient sur des écosystèmes variés (forêts denses, savanes, zones humides, littoraux marins).

Actions de Noé au Cameroun

Implantée au Cameroun depuis 2012, Noé travaille en collaboration avec des ONG locales pour :

• Soutenir le développement de filières économiques durables autour des aires protégées,
• Renforcer la surveillance écologique,
• Améliorer les mécanismes de valorisation des ressources naturelles au bénéfice des communautés locales et de la biodiversité.

Noé intervient également dans et autour d’aires protégées sous gestion privée, pour garantir une meilleure conservation des espèces et une redistribution équitable des ressources naturelles.

Le projet “NaturaSud-Est”

Dans le cadre du programme “Natura Sud-Est Territoires Durables”, financé par l’Union Européenne (UE), Noé met en œuvre, avec son partenaire Nature+, le projet « NaturaSud-Est – Conservation dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), les Zones d’Intérêts Cynégétiques (ZIC), et les Zones d’Intérêts Cynégétiques sous Gestion Communautaire (ZICGC) autour du Parc National de Lobéké ».

Ce projet a pour objectif de :

• Renforcer la conservation participative de la biodiversité,
• Impliquer les acteurs territoriaux locaux,
• Favoriser une gestion durable des ressources naturelles dans les paysages ciblés.

Poste proposé : Juriste (CDD)

Le poste de juriste, basé à SALAPOMBE, Cameroun, est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) sous droit camerounais.

Le juriste aura pour missions principales :

• Accompagner la mise en place des outils juridiques pour la gestion et la conservation des ressources naturelles,
• Soutenir les communautés locales et partenaires dans le respect du cadre légal environnemental,
• Contribuer à la sécurisation juridique des initiatives de conservation mises en place dans le cadre du projet.

Objectifs du Projet

Le projet a pour objectif principal de contribuer à la protection de la biodiversité et à la lutte contre la criminalité faunique dans le paysage du Parc National de Lobéké (PNL) et ses zones périphériques. Pour y parvenir, il se concentre sur trois Objectifs Spécifiques (OS) :

Objectif Spécifique 1 (OS1) :

Renforcer la lutte contre le braconnage dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), Zones d’Intérêt Cynégétique (ZIC) et Zones d’Intérêt Cynégétique à Gestion Communautaire (ZICGC) autour du PNL, ainsi que l’application stricte de la loi sur la criminalité faunique dans toute la région.

Objectif Spécifique 2 (OS2) :

Mettre en place un système de suivi écologique ciblant certaines espèces animales clés, réaliser des études biologiques, et conduire une évaluation des conflits homme/faune sauvage dans les concessions forestières et cynégétiques autour du PNL. Ce suivi vise à évaluer l’évolution de la biodiversité et à réduire les conflits liés à la gestion des ressources naturelles.

Objectif Spécifique 3 (OS3) :

Renforcer les capacités locales en gestion durable des ressources naturelles pour assurer un partage équitable des bénéfices issus des ressources fauniques et forestières, avec une attention particulière aux femmes, aux jeunes et aux peuples autochtones.

Recrutement : Juriste spécialisé(e) en criminalité faunique

Noé recrute un(e) Juriste basé(e) à Salapoumbé / Lokomo, dans la région de l’Est, pour apporter un appui technique ciblé sur l’Objectif Spécifique 1 (OS1).

Responsabilités générales

Sous la supervision du Coordinateur de projet et en collaboration avec l’ONG partenaire Conservation Justice, le/la Juriste sera chargé(e) de veiller à la bonne application des lois et règlements dans la mise en œuvre des actions du projet.

Ses missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

1. Enquête et recherche d’information
2. Appui aux opérations
3. Conseil juridique
4. Communication et suivi des cas judiciaires

Détails des missions

1. Mise en place du cadre opérationnel

• Identifier les acteurs clés pour constituer une Unité Mixte de Lutte contre la Criminalité Faunique (magistrats, procureurs, directeurs de prison, OPJ, etc.).
• Coordonner et animer ce réseau pour garantir une synergie dans la lutte contre le braconnage.

2. Participation aux enquêtes et à la collecte d’informations

• Appuyer le chef des enquêtes dans le recrutement, le suivi et la formation des enquêteurs (méthodologie, législation, gestion du matériel).
• Participer activement à la formation continue des informateurs, enquêteurs et collecteurs.
• Superviser et vérifier la qualité des informations recueillies.
• Assurer la confidentialité et la sécurité des enquêteurs et informateurs impliqués.

3. Appui aux opérations sur le terrain

• Vérifier la conformité des documents légaux (interpellations, arrestations, perquisitions).
• Conseiller les équipes sur le respect des procédures légales durant les opérations.
• Aider les officiers de police judiciaire (OPJ) à rédiger et relire les procès-verbaux.
• Informer et coordonner avec les autorités locales et partenaires (Conservateur, MINFOF, coordinateur, etc.).
• Maintenir une communication régulière avec les autorités judiciaires à chaque étape des procédures.

4. Appui juridique et suivi des affaires

• Garantir la qualité et la complétude des procès-verbaux produits.
• Superviser les analyses juridiques pour s’assurer de leur conformité aux textes en vigueur.
• Renforcer les relations institutionnelles avec les autorités judiciaires (Procureur, Tribunal, etc.).
• Suivre les procédures judiciaires : du déferrement à l’incarcération, en passant par le paiement des amendes et dommages.
• Assurer le suivi en prison et lors des audiences.
• Gérer l’archivage et la mise à jour de la base de données des cas.

Soutien au Département Médias et Communication

Le ou la Juriste sera chargé(e) de soutenir les activités médiatiques liées aux actions juridiques, en lien avec les partenaires du projet. Ses responsabilités incluront :

• Assurer une communication continue avec les journalistes pour garantir la diffusion d’informations fiables, pertinentes et actualisées.
• Documenter systématiquement toutes les interpellations, arrestations et condamnations, à travers des procès-verbaux, photos, vidéos et tout autre support utile.
• Rédiger et publier des contenus médiatiques (articles, communiqués, vidéos) concernant les actions juridiques et judiciaires menées dans le cadre du projet, afin de sensibiliser le public et les parties prenantes.

Gestion Administrative, Financière et Reporting

Dans le cadre du suivi du projet, le ou la Juriste aura pour missions de :

• Contrôler et valider les dépenses liées aux activités juridiques, en coordination avec le coordinateur du projet, tout en veillant à une traçabilité rigoureuse des fonds utilisés.
• Élaborer des rapports mensuels détaillés, présentant l’état d’avancement des actions juridiques, à destination du coordinateur de projet et des partenaires de Conservation Justice.
• Assurer le transfert régulier (chaque mois) des bases de données juridiques et des informations collectées, aux partenaires et au coordinateur, garantissant une mise à jour continue.
• Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de formation destinées aux autorités administratives, judiciaires et aux équipes de terrain pour renforcer les capacités juridiques, notamment sur les droits de l’homme, les procédures légales et les bonnes pratiques.

Responsabilités clés et coordination des actions juridiques

Le ou la Juriste jouera un rôle central dans la mise en œuvre des actions juridiques du projet :

• Appuyer les interpellations et arrestations, en veillant au respect des droits fondamentaux, à travers un accompagnement juridique et des conseils pratiques auprès des forces de l’ordre, autorités locales, partenaires tels que Nature+, MINFOF, WWF, ainsi que les communautés et opérateurs privés.
• Garantir le respect strict des lois camerounaises, en s’assurant que toutes les procédures engagées (arrestations, procès, condamnations) soient conformes aux cadres juridiques nationaux.
• Assurer une communication fluide et efficace avec les partenaires institutionnels (autorités judiciaires, administratives, équipes sur le terrain), pour une bonne coordination des actions.
• Préserver la confidentialité des informations sensibles, tout en assurant un traitement éthique et sécurisé des données recueillies.
• Suivre et documenter les résultats : mettre en place un système de traçabilité des cas traités (arrestations, procès, jugements) et analyser les impacts du projet sur le terrain.
• Développer et suivre des plans d’action basés sur les documents de projet, les diagnostics réalisés, les observations de terrain, les consultations des parties prenantes, ainsi que sur les données scientifiques disponibles.
• Coordonner et superviser la mise en œuvre des actions validées, en collaboration avec les partenaires, et assurer leur bon déroulement sur le terrain.
• Contribuer à la communication, la capitalisation et la valorisation des résultats du projet, notamment en participant à la représentation de Noé au Cameroun lors des rencontres officielles et médiatiques.

Profil recherché : Juriste spécialisé en droit pénal et environnemental

Formation exigée

• Diplôme en droit (niveau minimum Bac+4), avec une spécialisation souhaitée en droit pénal, droit environnemental ou criminologie.

Expérience professionnelle requise

• Minimum 4 ans d’expérience confirmée en droit, avec une expertise marquée en droit pénal.
• Une expérience en cabinet d’avocat ou d’huissier est fortement souhaitée et constitue un atout majeur.
• Une expérience dans les secteurs de la conservation, de la justice environnementale ou de la criminalité environnementale sera particulièrement valorisée.
• Solide expérience de collaboration avec les autorités judiciaires et administratives.
• Une expérience antérieure au sein des organisations LAGA ou FLAG sera considérée comme un atout important.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise du droit pénal indispensable.
• Bonne connaissance des lois et procédures camerounaises, notamment celles relatives à la faune, à la forêt et à l’environnement.
• Excellente capacité de rédaction juridique et d’analyse de dossiers.
• Aptitude à conduire des formations juridiques et à animer des présentations auprès de divers publics (partenaires institutionnels, forces de l’ordre, etc.).

Qualités personnelles recherchées

• Intégrité, honnêteté et fort sens de la justice.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents acteurs (ONG, autorités judiciaires, administrations).

Conditions proposées

• Contrat : CDD de 24 mois, renouvelable, sous droit local.
• Prise de fonction : Avril 2025.
• Lieu de travail : Basé dans la région de l’Est Cameroun (Salpoumbé/Lokomo), avec missions régulières sur le terrain, notamment dans le paysage de Lobéké, Yokadouma et Bertoua pour le suivi des procédures judiciaires.
• Rémunération : Selon expérience et grille salariale de l’organisation Noé.

Partenaires et relations de travail clés

• Coordinateur de projet.
• Directeur/Directrice des Programmes internationaux de Noé.
• Chargé·e de mission Forêt et Aires Protégées.
• Représentants de Conservation Justice.
• Officiers de Police Judiciaire, autorités judiciaires, procureurs.

Candidature : Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent transmettre un dossier complet en français comprenant :

• Une lettre de motivation détaillant les raisons de leur candidature et leur intérêt pour la mission.
• Un CV actualisé, mettant en avant les expériences et compétences pertinentes, avec trois références professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2025 à minuit (UTC+1).

Adresse d’envoi : recrutement.cameroun@noe.org Objet du mail : “Juriste NSETD Noé”