Recrutement à l’Institut International des Assurances (IIA)

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

L’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé, lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’une Assistante de Direction de niveau Bac + 2/3.

TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE : ASSISTANTE DE DIRECTION

Placée sous l’autorité du Directeur Général, l’Assistante de Direction devra avoir le profil ci-après :

PROFIL DES CANDIDATES

Les candidates à ce poste doivent :

• Être apte à assumer le poste à pourvoir ;
• Être titulaire d’un BAC + 2/3 (Assistante de Direction / Communication / Relations Publiques / Coopération internationale) ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être rigoureuse et jouir d’une bonne moralité ;
• Être d’une grande discrétion et d’une totale confidentialité ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir des capacités relationnelles développées ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans l’assistanat de direction avec attachement direct à un Directeur Général ou un membre d’une Direction générale ;
• Être âgée de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l’IIA.

MISSIONS OU RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur Général, la candidate aura pour missions essentielles entre autres :

• Réception et Traitement du courrier du Directeur Général en provenance des services ;
• Emission et Ventilation du courrier confidentiel du Directeur Général ;
• Réception et Emission des communications par voie électronique, télex, fax et téléphone du Directeur Général ;
• Conception du courrier de la Direction Générale ;
• Tenue et classement des dossiers confidentiels ;
• Préparation des comptes rendus des réunions, séances de travail internes de la Direction Générale ;
• Tous autres travaux à elle confiés par la Direction Générale.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprennent :

• Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Institut International des Assurances ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé ;
• Les références professionnelles ou attestations de travail ;
• Un extrait d’acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;
• Un extrait du bulletin N° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.

REMUNERATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VIII échelon A de la grille des salaires de l’IIA.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement est le suivant :

• Une phase de présélection des dossiers éligibles ;
• Une phase de sélection des candidates présélectionnées (Test, entretien) ;
• Approbation du résultat de sélection par les autorités compétentes ;
• Notification à la candidate retenue.

La candidate retenue sera engagée pour une période initiale de deux (02) ans avec une période probatoire (essai) de trois (03) mois renouvelable une fois.

RECEVABILITE DES DOSSIERS

La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée au 16 février 2026 à 16h30 au siège de l’Institut International des Assurances situé au quartier MFANDENA lieu-dit « 11 garage » BP 1575 Yaoundé.

La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.

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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGE DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES

L’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé, lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Chargé des Œuvres Universitaires niveau Baccalauréat.

TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE : CHARGE DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES

Placé sous l’autorité de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le Chargé des Œuvres Universitaires devra avoir le profil ci-après :

1. PROFIL DES CANDIDATS

Les candidats à ce poste doivent :

• Être apte à assumer le poste à pourvoir ;
• Être titulaire d’un Baccalauréat au minimum ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être rigoureux et jouir d’une bonne moralité ;
• Être d’une grande discrétion et d’une totale confidentialité ;
• Avoir une connaissance de base en action sociale ;
• Avoir le sens du service et de l’intérêt collectif ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la gestion des œuvres universitaires / la vie estudiantine / les services sociaux universitaires ;
• Être âgée de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l’IIA.

2. CONDITIONS GENERALES

• Jouir de ses droits civiques
• Être physiquement apte à l’exercice de la fonction
• Être libre de tout engagement contractuel incompatible

3. TACHES SPECIFIQUES

Sous la supervision de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le candidat aura pour mission essentielle entre autres :

• Assurer la gestion et la coordination des activités sociales, sanitaires, culturelles et sportives des étudiants ;
• Contribuer à l’animation du campus à travers des événements institutionnels : journées d’intégration, fêtes, séminaires, cérémonies officielles ;
• Assurer le suivi des prestataires liés aux services aux étudiants (restauration, santé, etc..) ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux étudiants ;
• Veiller au bien-être et à l’épanouissement global des étudiants au sein de l’Institut ;
• Élaborer des rapports périodiques sur la vie étudiante et les activités menées ;
• Tous autres travaux à lui confiés par la hiérarchie.

4. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprennent :

• Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Institut International des Assurances ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé ;
• Les références professionnelles ou attestations de travail ;
• Un extrait d’acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;
• Un extrait du bulletin N°3 du casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.

5. REMUNERATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VII échelon A de la grille des salaires de l’IIA

6. MODALITES DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement est le suivant :

• Une phase de présélection des dossiers éligibles ;
• Une phase de sélection des candidats présélectionnés (Test, entretien) ;
• Approbation du résultat de sélection par les autorités compétentes ;
• Notification au candidat retenu.

Le candidat retenu sera établi pour une période initiale de deux (02) ans avec une période probatoire (essai) de trois (03) mois renouvelable une fois.

7. RECEVABILITE DES DOSSIERS

La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée 16 février 2026 à 16h30 au siège de l’Institut International des Assurances situé au quartier MFANDENA lieudit « titi garage » BP 1575 Yaoundé.

La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.

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AVIS D’APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGÉ DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES

L’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé, lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Chargé des Œuvres Universitaires niveau Baccalauréat.

TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE : CHARGÉ DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES

Placé sous l’autorité de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le Chargé des Œuvres Universitaires devra avoir le profil ci-après :

1. PROFIL DES CANDIDATS

Les candidats à ce poste doivent :

• Être apte à assumer le poste à pourvoir ;
• Être titulaire d’un Baccalauréat au minimum ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être rigoureux et jouir d’une bonne moralité ;
• Être d’une grande discrétion et d’une totale confidentialité ;
• Avoir une connaissance de base en action sociale ;
• Avoir le sens du service et de l’intérêt collectif ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la gestion des œuvres universitaires / la vie estudiantine / les services sociaux universitaires ;

• Être âgé de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l’IIA.

2. CONDITIONS GÉNÉRALES

• Jouir de ses droits civiques
• Être physiquement apte à l’exercice de la fonction
• Être libre de tout engagement contractuel incompatible

3. TACHES SPECIFIQUES

Sous la supervision de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le candidat aura pour mission essentielle entre autres :

• Assurer la gestion et la coordination des activités sociales, sanitaires, culturelles et sportives des étudiants ;
• Contribuer à l’animation du campus à travers des événements institutionnels : journées d’intégration, fêtes, séminaires, cérémonies officielles ;
• Assurer le suivi des prestataires liés aux services aux étudiants (restauration, santé, etc..) ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux étudiants ;
• Veiller au bien-être et à l’épanouissement global des étudiants au sein de l’Institut ;
• Élaborer des rapports périodiques sur la vie étudiante et les activités menées ;
• Tous autres travaux à lui confiés par la hiérarchie.

4. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprennent :

• Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Institut International des Assurances ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé ;
• Les références professionnelles ou attestations de travail ;
• Un extrait d’acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;
• Un extrait du bulletin N°3 du casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.

5. REMUNERATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VII échelon A de la grille des salaires de l’IIA

6. MODALITES DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement est le suivant :

• Une phase de présélection des dossiers éligibles ;
• Une phase de sélection des candidats présélectionnés (Test, entretien) ;
• Approbation du résultat de sélection par les autorités compétentes ;
• Notification au candidat retenu.

Le candidat retenu sera établi pour une période initiale de deux (02) ans avec une période probatoire (essai) de trois (03) mois renouvelable une fois.

7. RECEVABILITE DES DOSSIERS

La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée 16 février 2026 à 16h30 au siège de l’Institut International des Assurances situé au quartier MFANDENA lieudit « titi garage » BP 1575 Yaoundé.

La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.

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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX (02) INFORMATICIENS

L’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé, lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de deux informaticiens :

• Un Technicien Supérieur de Maintenance Informatique et Réseaux
• Un Technicien Supérieur Spécialiste des Systèmes d’Information et Intégration

TITRE ET DESCRIPTION DES POSTES

Placés sous l’autorité du Directeur Général, les techniciens devront avoir les profils suivants:

1. Profil du Technicien supérieur de maintenance informatique et réseaux

Mission principale :

Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance de l’infrastructure informatique et des outils pédagogiques de l’IIA. Être le premier point de contact pour le support technique et la résolution des incidents.

Mission secondaire :

Assurer le backup du support applicatif.

Responsabilités clés :

Maintien en condition opérationnelle : Garantir la continuité de service de l’infrastructure

Support et maintenance : Fournir un support technique de 1er et 2ème niveau aux utilisateurs (matériel, logiciels, périphériques). Gérer la maintenance curative et préventive du parc informatique ;

Gestion de parc et systèmes : Administrer le parc informatique à l’aide d’outils de gestion comme GLPI. Participer à l’administration des serveurs cloud (VPS) ; Mettre en place les outils de monitoring ;

Réseau et sécurité : Assurer la maintenance, la configuration et la sécurité du réseau local (LAN/Wi-Fi, switch, routeur, firewall). Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité informatique (antivirus, mises à jour, sensibilisation) ;

Support aux outils pédagogiques : Former et assister le personnel enseignant et administratif dans l’utilisation de la plateforme Moodle et de la chaîne éditoriale Opale ;

Documentation : Tenir à jour la documentation technique, les inventaires et les procédures ;

Reporting : Assurer un reporting permanent des missions et émettre des alertes ;

Compétences techniques exigées :

•  Diplome de niveau Technicien Supérieur (BTS, DUT, Licence) en Informatique, Réseaux ou domaine équivalent
•  Maîtrise de l’environnement Windows (postes) et Linux (serveurs) : installation, dépannage ;
•  Compétences solides en maintenance réseau (TCP/IP, configuration d’équipements, dépannage) ;
•  Connaissances en sécurité informatique et gestion de parc ;
•  Expérience avec les VPS (Cloud) et notions d’administration Linux ;
•  Maîtrise de Moodle et connaissance de base d’Opale (un atout) ;
•  Excellente capacité de diagnostic et de résolution de problèmes.

Savoir-être et conditions :

• Âge maximal : 30 ans ;
•  3 ans d’expérience minimum ;
•  Pédagogue, patient(e) et doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Autonome, rigoureux(se) et très réactif(ve)
•  Forte disponibilité et flexibilité horaire pour intervenir selon les besoins opérationnels ;
•  Capacité à travailler en équipe et en parfaite complémentarité avec le spécialiste SI.

2. Profil du Technicien supérieur spécialiste des systèmes d’information et intégration

Mission Principale :

Maintenir les solutions logicielles et les bases de données existantes et à venir de l’IIA. Participer à l’intégration de nouvelles solutions. Optimiser les processus métiers via l’ERP et assurer la cohérence technique du système d’information.

Responsabilités clés :

Maintien en condition opérationnelle : Garantir la continuité de service des applications ;

Intégration de solutions : Assurer la connexion et l’échange de données entre les différentes applications (Moodle, Odoo, bases de données internes, site web) ;

Administration système avancée : Administrer et sécuriser les serveurs virtuels (VPS) dans le cloud. Automatiser les tâches via des scripts (Python, Bash) ;

Développement et base de données : Développer, maintenir et faire évoluer des applications web internes. Concevoir, administrer et optimiser les bases de données MySQL/MariaDB (modélisation, requêtes complexes, sauvegardes, sécurité) ;

ERP Odoo : Participer à l’évolution et à la maintenance du module Odoo déployé à l’IIA. Formation et accompagnement continu des utilisateurs clés ;

Maintenance évolutive du site web et de Moodle : Apporter des modifications techniques et fonctionnelles au site web et à la plateforme Moodle ;

Veille technologique : Proposer des améliorations techniques pour le système d’information.

Reporting : Assurer un reporting permanent des missions et émettre des alertes ;

Compétences techniques exigées :

• Diplôme de niveau Technicien Supérieur (BTS, DUT, Licence) en Informatique, Génie Logiciel ou domaine équivalent ;
•  Compétences avérées en développement web avec une maîtrise minimale du PHP et du Python ;
•  Expertise en conception et administration de bases de données MySQL/MariaDB ;
•  Expérience pratique avec l’ERP Odoo très appréciée ;
•  Solides connaissances en administration de serveurs Linux/Windows dans un environnement cloud (VPS) ;
•  Expérience avec les plateformes Moodle (administration technique) et Opale (un atout);
•  Connaissances en cybersécurité applicative et des données (un atout).

Savoir-être et conditions :

• Âge maximal : 30 ans ;
•  3 ans d’expérience minimum ;
•  Esprit analytique, force de proposition et rigueur extrême dans le code et la gestion des données ;
•  Autonome avec un bon sens de l’organisation et des priorités ;

Forte disponibilité et flexibilité horaire pour mener à bien les projets et résoudre les incidents critiques ;
 Capacité à travailler en autonomie et en parfaite complémentarité avec le technicien maintenance.

REMUNERATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VIII échelon A de la grille des salaires de l’IIA.

DOSSIER DE CANDIDATURE

•  Une lettre de motivation précisant le poste visé (Poste 1 ou Poste 2).
• Un Curriculum Vitae détaillé.
• Les photocopies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail ;
• Un extrait d’acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;
•  Un extrait du bulletin N°3 du casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

RECEVABILITE DES DOSSIERS

La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée au 16 février 2026 à 16h30 au siège de l’Institut International des Assurances situé au quartier MFANDENA lieu-dit « titi garage » BP 1575 Yaoundé.

La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.