Recrutement à l’ONG Action Contre la Faim (ACF)

Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: UN/E CHARGE.E PROTECTION H/F – INTERNE/EXTERNE 

Base de rattachement: Yaoundé
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: jusqu’au 30 septembre 2023.
Date de début: Mars 2023
Supervisé par: Directrice Pays adjointe
Localisation : Yaoundé
Salaire brut de la catégorie : Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim
CHAMP D’INTERVENTION : Coordination basée à Yaoundé avec des déplacements fréquents sur le terrain

OBJECTIF DU POSTE : Mise en œuvre d’un projet de renforcement des capacités sur l’intégration de la protection dans la santé nutritionnelle chez ACF. Contribuer la qualité, l’adéquation et le développement du projet PiiNS au Cameroun tout en assurant la cohérence avec sa portée régionale et globale.

OBJECTIFS DU POSTE 

Objectif 1 : Gestion de projet
Objectif 2 : Coordination et consultation
Objectif 3 : Renforcement des capacités en protection
Objectif 4 : Développement du cadre PIINS et pilotage terrain

DIPLÔMES/NIVEAU D’ÉTUDES/EXPÉRIENCE :

• • Avoir au moins le niveau Licence dans les domaines suivants: développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre domaine pertinent des sciences sociales..
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans démontrable dans la gestion, la coordination et la mise en œuvre de projet de protection, y compris la protection des enfants dans les situations d’urgence (CPiE) et/ou la violence liée au sexe dans les situations d’urgence (GBViE), le suivi de la protection, ou toute autre expertise similaire

• Expériences dans la conduite d’analyse de risque et études de terrain : développement d’outils, collecte et analyse de données
• Expérience humanitaire serait un atout.

COMPETENCES REQUISES :

• Capacité démontrable à travailler dans des conditions difficiles, dans des situations de haute pression et à gérer des situations complexes et ambiguës ;
• Compréhension de l’architecture globale de la coordination humanitaire, de l’interdépendance de ses éléments et de la manière de les appliquer au travail de coordination de la protection, de la PC/VBG dans les zones de responsabilité ;
• Connaissance et compréhension de la CP et de l’AoR GBV et de la gestion de l’information, du MEAL et des outils et cadres de rapport connexes.
• Connaissance et les travaux antérieurs dans le domaine de la sécurité Nutritionnelle constituent un atout pour ce poste.
• Exigences linguistiques : La maîtrise du français est requise. Connaissance de l’anglais un atout.

COMPETENCES SPECIFIQUES :

• Capable d’analyser et de produire des documents de synthèse
• Capable d’animer une réunion et un groupe de travail
• Capable de construire et d’animer une session de formation
• Capable de prendre la parole en public
• Capacité à être créatif et/ou à faire des propositions
• Capable d’écouter, d’adapter son style de communication et d’établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
• Capable de représenter ACF en interne et en externe
• Capable de recruter, motiver, évaluer et faire évoluer des salariés en stage, en alternance et/ou des bénévoles
• Apte à planifier des activités, diriger, déléguer, persuader, impliquer (donner la parole, écouter), responsabiliser, faire confiance.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT 

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien https://docs.google.com/forms/d/1JxMe7eTA_1uv7iq9p7LctBud1krmaNvM3RThlle2Z9Q/edit en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-OP-022023-001 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées avant le 02 Mars 2023 à 00h00. 

Les candidatures sont formulées à l’attention du : Responsable du Département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens. 

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES 

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