Recrutement à l’ONG CARE Cameroun: plusieurs profils

CONTEXTE

Présente dans 100 pays à travers le monde, CARE met en œuvre plus de 1 000 projets humanitaires et de développement, en partenariat avec les institutions publiques et les acteurs locaux. Notre mission est de combattre toutes les formes de pauvreté, de promouvoir l’accès aux droits fondamentaux et de lutter contre les inégalités sociales.

Implantée au Cameroun depuis 1978, CARE structure ses interventions autour de trois grands programmes : Santé, Justice économique et climatique, Justice genre.

Le Programme de Justice Économique et Climatique de CARE Cameroun a pour ambition d’améliorer l’accès, ainsi que le contrôle, des ressources économiques et naturelles pour 700 000 jeunes et femmes. Il repose sur trois axes stratégiques :

1. Développement de l’épargne, de l’accès aux services financiers et aux mécanismes d’assurance.

2. Promotion de l’entrepreneuriat vert auprès des femmes et des jeunes.

3. Renforcement de l’économie circulaire et d’une gouvernance respectueuse du climat.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ces actions et pour atteindre les objectifs fixés, CARE recrute :

• Poste : Superviseur·e Technique – Entrepreneuriat Vert et Économie Circulaire
• Pôle : Programmes
• Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable (période d’essai incluse)
• Temps de travail : 40 h/semaine (temps plein)
• Hiérarchie : Sous la supervision du/de la Gestionnaire de Projet
• Lieu : Maroua (poste non délocalisé)

Mission

Sous la responsabilité directe du/de la Gestionnaire de Projet Maroua Ville Verte, Inclusive et Durable, le/la Superviseur·e Technique – Entrepreneuriat Vert et Économie Circulaire jouera un rôle clé dans la promotion et le développement d’initiatives entrepreneuriales dans les secteurs liés aux énergies et activités vertes, au recyclage et à la valorisation des déchets.
Il/elle assurera l’accompagnement technique, le coaching et la formation continue des acteurs locaux — organisations de la société civile, municipalités, entrepreneurs et autres partenaires — afin de dynamiser les filières vertes et circulaires et de favoriser leur pérennité.

Principales responsabilités

1. Structurer et développer les chaînes de valeur verte et circulaire

• Concevoir, dynamiser et optimiser les filières de l’agriculture urbaine, du recyclage et de la valorisation des déchets.
• Appuyer la création ou le renforcement d’unités de transformation communautaires (compostage, production de matériaux recyclés, etc.).
• Mettre en place des circuits de commercialisation durables pour les produits issus des filières vertes.
• Soutenir et professionnaliser les activités de collecte, tri et valorisation des déchets, en mobilisant communes, OSC, PME et micro-entreprises.
• Encourager la réutilisation des matériaux et le recyclage afin de réduire l’exploitation des ressources naturelles et limiter la production de déchets.

2. Développer des pépinières et promouvoir le reboisement

• Créer et gérer des pépinières destinées à l’agriculture urbaine et aux initiatives de reforestation, en privilégiant la production locale.
• Former et accompagner les communautés dans la gestion et la commercialisation des plants pour garantir leur viabilité économique.
• Planifier et coordonner des campagnes de reboisement, de reforestation et d’entretien des espaces verts, en impliquant activement les populations et les autorités locales.
• Promouvoir des pratiques écologiquement responsables dans la gestion des espaces verts et sensibiliser à la protection de l’environnement.

3. Renforcer les capacités des jeunes, femmes et groupes communautaires

• Accompagner la création et le développement de micro-entreprises dans les secteurs verts et circulaires, avec un appui technique et entrepreneurial.
• Former les groupes de jeunes et de femmes à la gestion d’activités dans l’agriculture, le recyclage, le compostage ou la transformation de produits.
• Faciliter l’accès aux financements, aux marchés et aux réseaux d’opportunités pour les initiatives locales à fort impact environnemental et économique.

4. Réaliser des études, assurer le suivi-évaluation et produire le rapportage

• Élaborer les termes de référence et superviser les études portant sur l’entrepreneuriat vert et circulaire.

• Concevoir et déployer des outils de suivi pour mesurer la progression des filières, des unités de transformation, des pépinières et des initiatives entrepreneuriales.

• Rédiger des rapports réguliers mettant en évidence les résultats, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques, afin d’orienter la stratégie du projet.

• Contribuer à la préparation des rapports périodiques liés aux projets en cours.

5. Représentation, coordination et contribution aux projets

• Assurer la représentation du/de la Gestionnaire de Projet dans la zone d’intervention en cas d’absence, sur mandat officiel.
• Participer, lorsque nécessaire, à la rédaction de propositions de projets ou à l’élaboration des rapports annuels de CARE Cameroun en lien avec l’équipe programme.
• Prendre part activement aux réunions d’équipe du projet, de la base et du programme.

Compétences et qualifications requises

Savoir: Diplôme : Bac+5 en sciences environnementales, entrepreneuriat, agroéconomie, gestion des déchets ou domaines connexes.

Expérience professionnelle

• Minimum 4 ans d’expérience dans la structuration ou la redynamisation de chaînes de valeur, ainsi que dans l’accompagnement de très petites entreprises du secteur de l’économie verte et circulaire.
• Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en place et l’accompagnement d’unités de pré-collecte, collecte, tri et transformation des déchets.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la création et l’appui de pépinières, ainsi que dans l’organisation de campagnes de reboisement.
• Au moins 3 ans de collaboration avec les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) et les Organisations de la Société Civile (OSC).

SAVOIR-FAIRE (Niveaux : A = Débutant | B = Semi-autonome | C = Autonome | D = Expert)

• Maîtrise de la structuration et/ou de la relance de chaînes de valeur, ainsi que de l’accompagnement de très petites entreprises œuvrant dans l’économie verte et circulaire – D
• Compétence dans la mise en place et le suivi d’unités de pré-collecte, de collecte, de tri et de valorisation des déchets – C
• Expérience dans la création et l’encadrement de pépinières, ainsi que dans la coordination de campagnes de reboisement – C
• Aptitude à collaborer efficacement avec les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) et les Organisations de la Société Civile (OSC) – B
• Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés, avec un bon sens de l’analyse et de la synthèse – C
• Savoir-faire dans la conception de supports visuels (présentations PowerPoint, fiches de synthèse, etc.) – C
• Maîtrise orale et écrite du français – D
• Compétences solides en communication interculturelle, incluant la capacité à nouer et maintenir des relations avec des partenaires, des communautés, d’autres organisations et les institutions gouvernementales – B
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés – C
• Connaissance approfondie du vocabulaire et des concepts liés au genre, à l’environnement et à l’entrepreneuriat – C

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

Important – Procédure à suivre

1. Remplir le formulaire dédié via ce lien

2. À la fin du formulaire, transmettre uniquement le CV et la lettre de motivation.

Remarques :

• Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
• Toute candidature envoyée par un autre canal que celui indiqué ne sera pas examinée.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Les candidatures seront traitées au fur et à mesure ; l’organisation se réserve le droit de clôturer l’appel avant la date prévue.

Clôture des candidatures : 21 août 2025 à 17h00 précises.

______________________

Recrutement : Assistant(e) Programme

Dans le cadre de sa mission, CARE Cameroun met en œuvre, dans la région de l’Extrême-Nord, plusieurs initiatives inscrites dans sa stratégie pluriannuelle 2023-2027, axée sur la justice économique, climatique et l’égalité de genre. Parmi ces actions figurent notamment : le projet Ville Verte financé par l’Union Européenne, REVE COTTON, RESILAC 2, CASEVE-GTI et PULCCA.

Afin d’assurer une coordination optimale des deux premiers projets (Ville Verte et REVE COTTON), CARE souhaite recruter un(e) Assistant(e) Programme.

• Poste : Assistant(e) Programme
• Pôle : Programmes
• Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable (période d’essai incluse)
• Temps de travail : Temps plein – 40 h/semaine
• Hiérarchie : Placé(e) sous la responsabilité directe du Gestionnaire de Projet
• Lieu d’affectation : Maroua – poste non délocalisé

Mission principale

Sous la supervision du Gestionnaire du projet Maroua Ville Verte, Inclusive et Durable, l’Assistant(e) Programme contribue à la mise en œuvre efficace des projets Maroua Ville Verte, Inclusive et Durable et REVE COTTON.
Il/Elle apporte un soutien technique au gestionnaire pour la planification, l’exécution et le suivi des activités, tout en veillant à ce qu’elles respectent les standards de CARE International.

Le poste implique également un travail de coordination avec les partenaires institutionnels (STD, CTD, etc.) et les acteurs communautaires, afin d’assurer la cohérence, la qualité et la conformité des interventions.

Responsabilités clés

1. Appui à la gestion opérationnelle des projets

• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des plans d’action (annuels, trimestriels et mensuels) en concertation avec les PMEO (CUM, communes d’arrondissement, ALDEPA).
• Coordonner les plannings opérationnels des équipes Ville Verte et REVE COTTON.
• Organiser des réunions régulières de planification, de coordination et de mise à jour avec les équipes techniques et les partenaires d’exécution.
• Assurer un suivi rapproché de l’avancement des activités et des plans d’action des équipes et partenaires.
• Soutenir le gestionnaire dans la coordination quotidienne avec les autorités locales, partenaires et communautés.
• Identifier et proposer des actions pour renforcer les compétences techniques de l’équipe.

2. Garantie de la qualité et de la cohérence technique des interventions

• Accompagner l’équipe technique dans l’appropriation et l’application des standards de qualité définis pour les projets.
• Préparer, organiser et suivre les activités de formation (aspects logistiques, contenus et appui technique).
• Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de mesure de la qualité (cadres de performance, tableaux de bord, marqueurs genre, résilience, gouvernance, checklists qualité, PIIRS), en lien avec le service Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage.
• Veiller à l’harmonisation des approches et outils (gouvernance locale, inclusion financière et sociale, adaptation climatique, autonomisation économique, entrepreneuriat, etc.).
• Adapter les stratégies selon les retours du terrain et l’évolution du contexte local.
• Promouvoir le partage des bonnes pratiques et des leçons apprises avec les autres projets de la base de Maroua.
• Assurer la mise en œuvre des recommandations issues des cadres de concertation stratégique pour les projets Ville Verte et REVE COTTON.

Responsabilité 3 : Documentation, archivage et reporting

• Préparer et réviser systématiquement les rapports des projets Ville Verte et REVE COTTON, ainsi que les comptes rendus de réunions, formations et ateliers.
• Veiller au respect strict des délais de soumission des rapports techniques et financiers destinés au CMP et aux bailleurs.
• Mettre en place un mécanisme clair pour la rédaction et la transmission des rapports, garantissant leur conformité et leur remise dans les délais prescrits.
• Assurer l’archivage physique et numérique de tous les documents clés des projets (rapports d’activités, procès-verbaux, feuilles de présence, comptes rendus, etc.).
• Sous la supervision du Gestionnaire de Projet, coordonner la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, ainsi que la prise de photos de qualité illustrant les activités.

Responsabilité 4 : Autres missions

• Représenter le/la Gestionnaire de Projet, sur mandat, en cas d’absence dans la zone d’intervention.
• Contribuer, si nécessaire, à la rédaction de propositions de projets ou au rapport annuel de CARE Cameroun en collaboration avec l’équipe programme.
• Participer activement aux réunions d’équipe du projet, de la base et du programme.

Compétences et qualifications requises

Savoirs

• Diplôme : Bac+5 en Gestion de projet, Sciences sociales appliquées au développement, Agroéconomie, Action humanitaire ou tout autre domaine pertinent.

Expériences

• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projet, l’assistance technique, la supervision et la rédaction de rapports au sein d’organisations internationales, humanitaires ou de développement, idéalement dans la région de l’Extrême-Nord.
• Une expérience d’au moins 2 ans dans les domaines de l’égalité de genre, de l’autonomisation économique et/ou de la résilience climatique constitue un atout.

Savoir-faire

(Niveaux : A = Débutant | B = Semi-autonome | C = Autonome | D = Expert)

• Planification et supervision technique d’activités humanitaires ou de développement – D
• Rédaction de rapports officiels – D
• Présentation et communication en public – C
• Création de supports visuels (présentations PowerPoint, fiches de synthèse, etc.) – C
• Maîtrise du français oral et écrit – D
• Maîtrise intermédiaire de l’anglais (oral et écrit) – B
• Compétences en communication interculturelle, avec aptitude à établir et entretenir des relations avec les partenaires, communautés, autres organisations et autorités – B
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés – C
• Connaissance du vocabulaire technique lié aux thématiques de genre, santé, environnement et inclusion financière – B

Conditions et modalités de candidature

Procédure à suivre (obligatoire)

1. Remplir le formulaire de candidature via le lien suivant : Assistant Programme Maroua.

2. À la fin du formulaire, téléverser uniquement :

• Votre CV
• Votre lettre de motivation

Informations importantes:

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Toute candidature envoyée par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.
• Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
• Le traitement des candidatures se fera au fur et à mesure de leur réception. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date indiquée si le poste est pourvu.

Date limite de candidature : 21 août 2025 à 17h00 précises.