Recrutement à l’ONG FIS Cameroun

Contexte et justification

For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une organisation non gouvernementale camerounaise œuvrant depuis plus de 26 ans pour la promotion de la santé. Forte de son expérience et de son engagement communautaire, elle poursuit sa mission d’amélioration du bien-être des populations à travers divers programmes et projets de santé publique.

Postes ouverts

• Assistant(e) comptable
• Chef(fe) comptable
• Chargé(e) de communication
• Comptable (H/F)

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique au plus tard le 24 novembre 2025 à 17h30 précises.

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For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) recrute un(e) Assistant(e) Comptable

Termes de Référence du Recrutement

1. Contexte et justification

For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une organisation non gouvernementale camerounaise engagée depuis 26 ans dans la promotion de la santé publique .

Sa mission principale est de développer et mettre en œuvre des approches innovantes visant à renforcer les politiques et programmes de santé, en collaboration étroite avec les autorités sanitaires et autres partenaires institutionnels. L’ONG œuvre particulièrement en faveur des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2024–2030, articulé autour de cinq axes prioritaires :

1. L’offre de services de santé communautaire ;

2. Le plaidoyer pour des politiques de santé équitables ;

3. Le renforcement du système de santé ;

4. La promotion des droits humains et de l’égalité de genre ;

5. La préparation et la réponse aux pandémies.

FIS Cameroon souhaite renforcer son équipe technique et lance ainsi un appel à candidatures pour le poste d’Assistant(e) Comptable.

2. Mission principale

L’Assistant(e) Comptable a pour rôle d’appuyer la comptable de FIS Cameroon dans la gestion rigoureuse des opérations financières et la tenue des registres comptables de l’organisation.

3. Responsabilités principales

Sous la supervision directe du/de la Comptable, l’Assistant(e) Comptable aura pour principales tâches de :

1. Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives avant leur saisie comptable, conformément aux procédures internes.

2. Effectuer les enregistrements comptables quotidiens dans le logiciel de gestion, selon la comptabilité d’engagement et le plan comptable de l’organisation.

3. Gérer la petite caisse et assurer le suivi quotidien de la trésorerie.

4. Participer à la préparation des budgets d’activités et veiller à la correcte imputation des dépenses dans le respect des plafonds budgétaires.

5. Contrôler la validité des justificatifs des paiements électroniques avant intégration comptable.

6. Analyser les offres issues des consultations restreintes et préparer les bons de commande correspondants.

7. Classer et archiver les pièces comptables de manière rigoureuse et quotidienne.

4. Compétences clés

Savoir-faire :

• Bonne maîtrise des principes et pratiques comptables appliqués aux ONG et aux projets de développement.
• Connaissance du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratif).
• Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Tom2Pro, SAGA, SAARI).
• Compétences intermédiaires en Microsoft Excel.

Savoir-être : Rigueur, discrétion, sens de l’intégrité et honnêteté professionnelle.

5. Formation et expérience requises

• Diplôme minimum : Bac+2 en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle de gestion (ou tout diplôme équivalent).
• Expérience professionnelle d’au moins un (1) an à un poste similaire dans la gestion comptable, financière ou l’audit.

6. Candidature

Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par e-mail à l’adresse :
info@fiscameroun.org.au plus tard le 24 novembre 2025 à 17h30 précises,
avec pour objet : « Réponse Appel FIS Cameroun _ Assistant(e) Comptable »

Pour plus de détails, veuillez consulter le document complet des Termes de Référence du recrutement – Assistant(e) Comptable.

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Avis de recrutement : Chef.fe Comptable

Organisation : For Impacts in Social Health (FIS Cameroon)

1. Contexte et justification

For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une organisation non gouvernementale camerounaise œuvrant depuis plus de 26 ans dans la promotion de la santé publique.
Sa mission est de développer et d’appliquer des approches innovantes visant à renforcer les politiques et programmes de santé, en partenariat étroit avec les institutions publiques et les acteurs du secteur. FIS Cameroun concentre ses efforts sur la satisfaction des besoins essentiels des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan Stratégique 2024–2030, articulé autour de cinq axes majeurs :

1. L’offre de services de santé communautaire ;

2. Le plaidoyer pour des politiques de santé inclusives ;

3. Le renforcement du système de santé ;

4. La promotion des droits humains et de l’égalité de genre ;

5. La préparation et la réponse aux urgences sanitaires et pandémiques.

FIS Cameroon souhaite consolider son équipe technique et lance un appel à candidatures pour le poste de Chef.fe Comptable.

2. Mission principale

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la Chef.fe Comptable est chargé(e) de garantir la fiabilité de la comptabilité générale de l’organisation.
Il/elle veille à la production régulière des états financiers, au suivi de la trésorerie, au respect des obligations fiscales et sociales, à la préparation des audits externes, et à la coordination du travail de l’équipe comptable.

3. Responsabilités principales

Sous la direction du/de la Responsable Administratif.ve et Financier.ère, le/la Chef.fe Comptable aura pour missions de :

1. Gestion comptable et financière :
   Élaborer le bilan, le compte de résultat, assurer le suivi du budget et de la trésorerie au quotidien.

2. Déclarations et conformité :
   Garantir la justesse des déclarations fiscales et sociales, et s’assurer du respect des normes comptables et réglementaires.

3. Reporting et audit :
   Produire des rapports financiers périodiques, assurer la préparation et le suivi des audits internes et externes.

4. Encadrement d’équipe :
   Superviser, orienter et valider le travail des collaborateurs de l’unité comptable.

4. Compétences clés

Savoir-faire :

• Solide connaissance des normes et principes comptables, notamment ceux du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratif).
• Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Tom2Pro, SAGA, SAARI).
• Bonne pratique des outils bureautiques, en particulier Microsoft Excel.
• Compréhension des procédures administratives et financières des bailleurs de fonds internationaux.

Savoir-être :

• Rigueur, précision et sens de l’organisation.
• Autonomie, intégrité et esprit d’équipe.
• Excellente capacité de communication et d’adaptation.

5. Profil recherché

• Diplôme minimum : Bac+3 en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle de gestion (ou diplôme équivalent).
• Expérience professionnelle : au moins cinq (5) ans à un poste similaire dans la gestion comptable, financière ou l’audit, idéalement au sein d’une ONG ou d’un projet de développement.

6. Composition du dossier de candidature

Le dossier complet devra comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de FIS Cameroun ;
• Un curriculum vitae (CV) détaillant les qualifications et expériences pertinentes, avec trois (03) références professionnelles ;
• Une photocopie de la CNI ;
• Les copies des diplômes et tout autre justificatif d’expérience professionnelle.

7. Modalités de candidature

Les dossiers doivent être transmis exclusivement par e-mail à l’adresse suivante : info@fiscameroun.org. Objet du mail : Réponse Appel FIS Cameroun _ Chef(fe) Comptable

Date limite : 24 novembre 2025 à 17h30 précises

Pour davantage d’informations, veuillez consulter les Termes de Référence du recrutement – Chef(fe) Comptable.

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Avis de Recrutement : Chargé·e de Communication

Organisation : For Impacts in Social Health (FIS Cameroun)

Contexte et justification

Créée il y a plus de 26 ans, For Impacts in Social Health (FIS Cameroun) est une organisation non gouvernementale engagée dans la promotion de la santé publique au Cameroun. Sa mission est de concevoir et de mettre en œuvre des approches innovantes visant à renforcer les politiques et programmes de santé, en partenariat avec les autorités sanitaires, les institutions publiques et les acteurs communautaires. FIS Cameroun accorde une attention particulière aux besoins des populations vulnérables — notamment les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan Stratégique 2024–2030, articulé autour de cinq axes prioritaires :

1. L’offre de services de santé communautaire

2. Le plaidoyer

3. Le renforcement du système de santé

4. Les droits humains et le genre

5. La préparation et la réponse aux pandémies

FIS Cameroun souhaite consolider son équipe technique et ouvre un poste de Chargé·e de la Communication.

Mission principale

Le ou la Chargé·e de la Communication aura pour rôle de renforcer la visibilité et l’image de l’organisation, de promouvoir ses actions auprès de différents publics, et de développer des partenariats stratégiques favorisant l’atteinte de ses objectifs.

Responsabilités clés

Sous la supervision de la Chargée des Programmes, la personne recrutée sera responsable de :

1. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication

• Concevoir et appliquer un plan de communication cohérent avec les priorités stratégiques de FIS Cameroun.
• Définir les messages clés et les canaux de diffusion adaptés à chaque cible.

2. Création et production de contenus

• Rédiger et concevoir divers supports : articles, communiqués, brochures, newsletters, vidéos, visuels animés, présentations institutionnelles, etc.
• Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence éditoriale des contenus diffusés.

3. Communication externe et relations médias

• Gérer les relations avec la presse et les partenaires de communication.
• Rédiger et diffuser les communiqués, organiser des points de presse et des événements médiatiques.

4. Communication digitale et gestion des plateformes en ligne

• Administrer et animer les réseaux sociaux et les sites web institutionnels (FIS Cameroun, TBpeople, DRAF TB, Stop TB Cameroun).
• Développer la notoriété en ligne et accroître l’engagement des communautés numériques.

5. Communication interne

• Favoriser la circulation de l’information au sein de l’organisation.
• Concevoir et diffuser des outils de communication interne (intranet, bulletins internes, événements du personnel…).

6. Gestion de l’image de marque

• Veiller à la cohérence visuelle et éditoriale de l’identité de FIS Cameroun sur tous les supports et activités de communication.

7. Suivi, évaluation et veille

• Mesurer la portée et l’efficacité des actions de communication.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du secteur et les activités d’autres organisations similaires.

8. Gestion et développement de partenariats

• Identifier et évaluer les opportunités de collaboration avec les acteurs publics, privés et associatifs.
• Participer à la négociation, la mise en œuvre et le suivi des accords de partenariat.
• Évaluer l’impact des partenariats sur les objectifs organisationnels et formuler des recommandations d’amélioration.