Recrutement à l’ONG International Rescue Committee

The International Rescue Committee (IRC) is currently hiring across various sectors. Don’t miss this chance to become part of their team!

L’International Rescue Committee (IRC) une ONG recrute actuellement dans divers secteurs. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre leur équipe !

Responsable des systèmes d’alerte précoce (détails ici)

Description du poste

Le ou la titulaire du poste d’Officier chargé(e) des risques, de la sécurité scolaire et du système d’alerte précoce bénéficiera d’un accompagnement professionnel de la part du Manager Éducation et Protection de l’Enfant. Ce soutien vise à renforcer ses compétences et ses connaissances dans le domaine de la sécurité au sein des établissements primaires ainsi que des PEA/CEB NF.

Lieu d’affectation : Cameroun

L’Officier en charge de la gestion des risques et de la sécurité scolaire devra faire preuve d’une bonne compréhension des enjeux sécuritaires spécifiques à la zone d’intervention. Il/elle doit également être conscient(e) de la sensibilité du travail avec des enfants et faire preuve de dynamisme, d’initiative et d’un engagement marqué. Une capacité à cerner les besoins des communautés, en particulier ceux des enfants et élèves, est essentielle, tout en garantissant une stricte confidentialité dans l’exercice de ses fonctions.

Ce poste implique la mise en œuvre rigoureuse des stratégies de prévention des risques et des mesures de sécurité dans toutes les écoles concernées ainsi que dans les PEA. L’Officier aura la responsabilité d’appuyer et de superviser l’organisation d’ateliers et de consultations en vue de l’installation de systèmes efficaces de prévention et de gestion des risques dans les établissements scolaires.

Relevant directement du Manager Éducation et Protection, il/elle sera chargé(e) de produire des rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que les comptes rendus détaillés de toutes les activités, en étroite coordination avec les autres membres de l’équipe Éducation et Protection de l’Enfant.

ERD Cash and Livelihood Assistant détails ici

Intitulé du poste : Assistant(e) Transferts Monétaires et Moyens d’Existence – Relèvement Économique et Développement (ERD)

Description Générale :

L’Assistant(e) en transferts monétaires et en moyens de subsistance joue un rôle central dans la mise en œuvre des interventions économiques sur le terrain. Il/elle contribue activement à toutes les étapes des activités liées aux transferts monétaires (TM) et au soutien des moyens d’existence, en étroite collaboration avec les communautés bénéficiaires et les parties prenantes locales.

Ce poste est essentiellement basé sur le terrain, impliquant une présence régulière au sein des communautés ciblées. L’Assistant(e) est chargé(e) d’établir un lien de confiance avec les autorités communautaires, d’assurer une mobilisation efficace des communautés, et de superviser toutes les étapes de la mise en œuvre : identification et sélection participative des bénéficiaires, distribution des outils et ressources, supervision des transferts, traitement des plaintes et accompagnement des bénéficiaires dans la gestion durable de leurs ressources.

Il/elle intervient également dans l’éducation financière, l’entrepreneuriat et le suivi post-implantation des activités génératrices de revenus.

Objectifs du poste :

• Mobilisation communautaire et ciblage participatif : Mener des campagnes de sensibilisation, faciliter le processus d’identification et d’enregistrement des bénéficiaires en adoptant une approche participative et inclusive.

• Transparence et responsabilisation : Veiller à la transparence dans toutes les étapes de mise en œuvre en maintenant une collaboration efficace avec les communautés ciblées.

• Soutien technique sur le terrain : Participer activement aux activités quotidiennes de transfert monétaire, au suivi des initiatives entrepreneuriales, et à l’accompagnement des bénéficiaires dans la gestion de leurs ressources.

• Mise en œuvre des activités de terrain : Assurer le bon déroulement des interventions économiques, notamment les distributions de cash et le suivi des moyens de subsistance.

• Gestion des mécanismes de redevabilité : Recueillir et traiter les plaintes des bénéficiaires et non-bénéficiaires de manière équitable et confidentielle.

• Renforcement communautaire : Sensibiliser les communautés à la création et à la gestion des Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC).

• Appui aux partenaires : Collaborer avec les partenaires locaux pour mobiliser les bénéficiaires et suivre les progrès de leurs activités économiques.

Date limite de candidature : 18 mai 2025

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.