Recrutement à l’Université de Dschang : 35 Postes à Pourvoir

Le Recteur de l’Université de Dschang recrute, pour les besoins de ses services et dans le cadre du remplacement numérique autorisé par le Conseil d’Administration, aux postes ci-après :

• Deux (02) Assistants de Direction ;
• Quatre (04) Techniciens de laboratoire ;
• Quatre (04) Secrétaires bureautiques ;
• Quatre (04) Chauffeurs ;
• Un (01) Électrotechnicien ;
• Un (01) Développeur informatique ;
• Cinq (05) Techniciens de surface / Agents d’entretien ;
• Onze (11) Agents de sécurité (Police campus) ;
• Un (01) Technicien en anatomopathologie ou histopathologie ;
• Deux (02) Agents de bureau ;
• Un (01) Agent spécialisé aux technologies des langues.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront être déposés contre récépissé au Service du courrier, 1er étage du Bâtiment du Rectorat, porte 103, au plus tard le 20 mars 2026 à 15h30, délai de rigueur.

Ils devront comprendre les pièces suivantes :

• Une demande timbrée adressée au Recteur de l’Université de Dschang, mentionnant la région d’origine ;
• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
• Un certificat de nationalité ;
• Une copie certifiée conforme du diplôme exigé ;
• Un Curriculum Vitae (CV) ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical attestant de l’aptitude du candidat à exercer la fonction sollicitée ;
• Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ;
• Deux (02) photos d’identité 4×4 ;
• Tout document supplémentaire pouvant justifier les connaissances, aptitudes ou expériences professionnelles du candidat.

Les candidats retenus pourront, en fonction des nécessités de service, être affectés et ultérieurement redéployés dans les différentes villes abritant les structures de l’Université, notamment Dschang, Bansoa, Bandjoun, Foumbat, Bafia, Yaoundé, Bambui et Maroua.

Télécharger l’appel à candidature ici