Recrutement à Orange Cameroun: plusieurs Postes Vacants

Orange Cameroun se distingue par son engagement sociétal et humain, dépassant largement son rôle d’acteur technologique. L’entreprise fait du lien de proximité avec ses clients une priorité stratégique, en mettant l’humain au centre de ses actions et de ses innovations.

Son ambition est claire : démocratiser le numérique, en l’adaptant aux réalités locales et en le rendant plus accessible, inclusif et porteur de sens. Chez Orange Cameroun, la technologie n’est pas une fin en soi, mais un moyen de répondre concrètement aux besoins du quotidien.

Une vision en phase avec les propos de Hans Snook, fondateur d’Orange, pour qui : « La technologie doit être un outil, mais c’est la qualité du service apporté au client qui compte avant tout. » Cette philosophie guide les actions de l’entreprise, qui s’efforce chaque jour d’offrir à ses clients bien plus qu’une simple connexion : une expérience enrichissante, personnalisée et profondément humaine.

Dans le cadre du développement de ses activités, la multinationale Orange Cameroun recrute actuellement les postes suivants :

• CBM Digital Specialist (CDI)
• SPECIALIST SUPPORT THIRD PARTY OM (CDI)
• CX PLANNING & PERFORMANCE SPECIALIST (CDI)
• Responsable Transit
• Gestionnaire Performance Achats et Fournisseurs
• HRBP (en intérim)

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

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