Rejoignez SCB Cameroun, filiale du Groupe Attijariwafa Bank, en tant que Responsable de Groupe d’Agences
SCB Cameroun recrute un Responsable de Groupe d’Agences pour assurer le pilotage stratégique, l’optimisation des performances commerciales, et la gestion des opérations au sein de ses agences. Découvrez une opportunité unique de donner un élan à votre carrière bancaire !
Vos missions principales :
- Analyse et suivi des performances :
- Évaluer les résultats de votre groupe et mettre en œuvre des mesures correctives adaptées.
- Gestion de la relation client et prospection :
- Piloter activement les relations avec les prospects et les clients clés, tout en assurant une remontée d’informations fiable grâce à une écoute active.
- Management et animation des équipes :
- Organiser des réunions régulières, transmettre les directives de la Direction Générale, et motiver vos équipes vers l’atteinte des objectifs.
- Suivi administratif des collaborateurs :
- Gérer les aspects administratifs avec le directeur de réseau et les entités support concernées.
- Contrôle interne et conformité :
- Assurer le respect des règles de contrôle interne, suivre les recommandations des audits, et mettre en place des actions correctives.
- Gestion des risques et des recouvrements :
- Suivre de près les comptes en dépassement, recouvrer les impayés, et garantir le respect des normes bancaires.
- Amélioration continue et conduite du changement :
- Identifier les axes d’optimisation, piloter des initiatives de reengineering, et coordonner des actions de transformation (formation, communication, etc.).
Les compétences clés requises :
- Expertise en produits et services bancaires pour particuliers et professionnels.
- Techniques commerciales : prospection, vente, et planification.
- Management d’équipe et leadership.
- Bonne maîtrise de l’écosystème bancaire et financier.
- Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels bancaires (Amplitude Bank, Lotus Notes).
- Connaissance approfondie des procédures internes et des normes de contrôle.
Qualités recherchées :
- Réactivité et adaptabilité.
- Forte capacité relationnelle et esprit de collaboration.
- Proactivité, curiosité et esprit d’analyse.
- Sens de l’organisation et résilience.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+4/5 en Gestion, Banque et Finances, Économie, ou Commerce.
- Expérience professionnelle de 08 à 10 ans dans l’exploitation commerciale ou le marketing.
- Ancienneté d’au moins 2 ans à votre poste actuel au sein de votre banque.
- Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI.
- Lieu : Cameroun.
- Date limite de réception des candidatures : 18 décembre 2024, à 17h30.
Modalités de candidature :
Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation en mentionnant l’intitulé du poste en objet à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com
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SCB Cameroun Recrute : CHEF DE PROJET SENIOR
SCB Cameroun, filiale du Groupe Attijariwafa Bank, recherche un Chef de Projet Senior motivé et expérimenté pour assurer la gestion de projets stratégiques et optimiser la performance organisationnelle.
Conditions et Profil Requis
Niveau d’Études :
- Diplôme Bac +4/5 en Gestion de Projets, Informatique, ou disciplines similaires.
Expérience Professionnelle :
- Un minimum de 5 ans en gestion de projets, avec des résultats avérés.
Type de Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
Langues : Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
Autres Exigences :
- Être en poste depuis au moins 2 ans dans votre fonction actuelle, idéalement dans le secteur bancaire.
Envoyez votre candidature avant le 18/12/2024 à 17h00.
Principales Missions
Le Chef de Projet Senior sera chargé de :
- Accompagner les métiers dans la définition et le cadrage des besoins.
- Piloter les projets de bout en bout, dans le respect des délais, budgets, et standards (qualité, conformité, gouvernance).
- Coordonner la rédaction des spécifications fonctionnelles en lien avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la conduite du changement et accompagner les équipes pour une transition réussie.
- Identifier et proposer des axes d’amélioration continue pour optimiser les processus internes.
- Veiller au respect des normes et procédures internes, et superviser les actions de réajustement si nécessaire.
Compétences Clés
- Gestion de projets : Méthodologie, planification stratégique, suivi budgétaire.
- Conduite du changement : Accompagnement des équipes, adoption des nouvelles pratiques.
- Technologies et outils : Maîtrise de logiciels comme Word, Excel, PowerPoint, et solutions internes (Amplitude Bank, Lotus Notes).
- Communication : Capacité à rédiger et présenter des rapports clairs et structurés.
- Normes et conformité : Bonne connaissance des règles internes et des standards de gestion.
Qualités Recherchées
- Proactivité et esprit d’initiative.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
- Organisation et gestion des priorités.
- Travail en équipe et aisance relationnelle.
- Esprit analytique et curiosité professionnelle.
- Résilience face aux défis.
Comment Postuler ?
Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com, en mentionnant “Chef de Projet Senior” dans l’objet de votre email.
