Recrutement à SCB Cameroun: plusieurs postes vacants

La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute :

1. Contrôleur Interne

• Type de contrat : CDI
• Date limite de candidature : 01/09/2025 à 17h00

Profil recherché :

• Diplôme : Bac +3/4 en Finance, Comptabilité, Audit et Contrôle ou Droit bancaire.
• Expérience : Minimum 4 ans dans le back office, le front office bancaire, l’audit ou la conformité.
• Langues : Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

Missions principales :

• Mettre en œuvre et coordonner les activités de contrôle permanent conformément aux référentiels et dispositifs internes.
• Identifier les anomalies dans les opérations et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
• Participer au développement des référentiels de contrôle et proposer des recommandations pour renforcer la maîtrise des risques.
• Surveiller et assurer le suivi des activités de contrôle permanent.
• Contribuer à la préparation des reportings réglementaires.
• Qualifier de manière précise et fiable les incidents signalés par les Relais de Risques Opérationnels (RRO).
• Mettre en place et superviser les actions visant à aligner les pratiques sur les règles de gestion, chartes et normes en vigueur.

Compétences :

• Maîtrise de la réglementation et des activités bancaires.
• Bonne connaissance des procédures internes et du groupe.
• Capacités rédactionnelles et analytiques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV actualisé et votre lettre de motivation avec pour objet « Contrôleur Interne » à l’adresse suivante : recrutementrhl@scbcameroun.com

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2. Chargé(e) de Communication Interne

• Type de contrat : CDI
• Date limite de candidature : 02/09/2025 à 17h00

Profil recherché :

• Diplôme : Bac +3/4 en Communication d’Entreprise ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans en communication, idéalement dans un établissement financier ou une entreprise de services.
• Compétences linguistiques : Français et/ou anglais.
• Soft skills : Contact facile, esprit d’équipe.

Missions principales :

• Assurer le suivi opérationnel du Plan d’Action Communication interne (PAC).
• Accompagner les unités et métiers dans l’animation et l’information du personnel via les canaux internes.
• Coordonner les projets de communication digitale interne.
• Faciliter la communication entre la direction générale et les collaborateurs pour renforcer l’engagement envers la marque et les valeurs du groupe.
• Soutenir l’organisation d’événements internes.
• Mettre en place et superviser les actions d’alignement sur les règles, chartes et normes internes.

Compétences :

• Gestion de la marque employeur et communication digitale.
• Production de contenus et techniques rédactionnelles.
• Traitement de l’information et infographie (niveau 2 et 3).
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV actualisé et votre lettre de motivation avec pour objet « Chargé Communication Interne » à l’adresse : recrutementrhl@scbcameroun.com