Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute:
I – Chef de Section Crédits et Remises Documentaires à l’Importation
Profil recherché :
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Formation : Bac +4/5 en Commerce, Banque ou Finance
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Expérience : Entre 3 et 5 ans dans les opérations internationales
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Localisation : Douala
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
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Assurer la gestion et le pilotage des opérations de crédits et remises documentaires à l’importation ;
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Accuser réception, vérifier, enregistrer et superviser l’ensemble des dossiers (crédits documentaires et remises documentaires import) jusqu’à leur finalisation, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
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Assurer le suivi des relances adressées aux clients pour le règlement des dossiers ;
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Gérer, traiter et suivre les réclamations clients ainsi que les suspens comptables en lien avec les correspondants ;
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Répondre de manière réactive aux sollicitations de la hiérarchie, de la force commerciale, des organes de contrôle et des autres unités de la Banque ;
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Informer régulièrement la ligne commerciale de toute évolution relative aux dossiers (accords, rejets BEAC, etc.), en coordination avec la hiérarchie ;
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Maintenir et transmettre les tableaux de bord de l’activité aux parties concernées ;
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Produire le reporting Groupe relatif aux ouvertures de crédits documentaires ;
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Coordonner la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne, de contrôle interne, du Groupe et de la BEAC ;
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Participer à la détection et à la remontée des risques opérationnels, tout en promouvant une culture de gestion du risque au sein de son périmètre ;
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Veiller à la conformité aux normes et procédures en vigueur en proposant et suivant les actions correctives ;
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Encadrer et animer l’équipe dédiée à son activité.
COMPÉTENCES REQUISES :
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Solide connaissance de la réglementation et des cadres juridiques relatifs aux opérations internationales ;
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Maîtrise du traitement des opérations internationales ;
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Bonne compréhension des procédures et règles internes à l’établissement bancaire ;
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Familiarité avec les exigences réglementaires spécifiques au métier ;
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Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes bancaires (Amplitude Bank, Lotus Notes) ;
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Sens aigu des risques opérationnels liés à l’activité ;
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Excellente communication écrite et orale.
PROFIL RECHERCHÉ :
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Diplôme Bac+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité ou Droit ;
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Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les opérations internationales, avec une spécialisation dans les opérations documentaires ;
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Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
QUALITÉS ATTENDUES :
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Excellente aisance relationnelle ;
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Grande capacité d’écoute ;
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Organisation méthodique ;
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Respect absolu de la confidentialité ;
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Forte disponibilité et capacité d’anticipation ;
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Résistance au stress et à la pression ;
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Empathie et sens de l’analyse ;
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Capacité de synthèse et rigueur professionnelle ;
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Intégrité morale irréprochable et sens aigu du relationnel ;
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Esprit d’équipe et aptitude à travailler sous contraintes ;
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Respect strict des procédures en vigueur ;
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Sens élevé des responsabilités.
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation), en précisant en objet le titre du poste, à l’adresse suivante: recrutementrh@scbcameroun.com
Date limite de dépôt des candidatures : 02 mai 2025 à 17h30
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La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute :
II – 02 Juristes
Profil recherché :
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Diplôme Bac+4 en Droit des affaires, Droit commercial, Droit privé fondamental ou Droit et carrières judiciaires.
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Expérience professionnelle de 2 à 3 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire ou au sein d’un cabinet d’avocats.
Localisation : Douala et Yaoundé – Cameroun
Candidature ouverte aux étudiants.
Principales missions :
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Traiter les Avis à Tiers Détenteur (ATD) ;
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Assurer l’édition et la transmission des courriers de l’antenne de Yaoundé/Douala ;
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Réceptionner, trier et distribuer la correspondance ;
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Contrôler et transmettre les dossiers de successions sans engagements ;
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Appuyer le suivi des actions en défense et des incidents de compte ;
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Suivre, en liaison avec les avocats, les dossiers en contentieux ;
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Rédiger des projets de conventions de crédit et d’actes de garantie en collaboration avec le responsable juridique ;
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Gérer les incidents sur comptes et toutes opérations associées de nature juridique (saisies, ATD, réquisitions bancaires, demandes de blocage, etc.) ;
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Vérifier la conformité des pratiques avec les normes en vigueur ;
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Identifier, mettre en œuvre et superviser les actions correctives liées aux écarts de conformité ;
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Élaborer des tableaux de bord et reportings relatifs à l’activité juridique.
Compétences techniques attendues :
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Solide expérience en gestion du contentieux ;
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Bonne maîtrise du cadre réglementaire du secteur bancaire ;
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Compétences en ingénierie contractuelle ;
-
Bonne connaissance des principes de gestion des risques ;
-
Excellentes capacités rédactionnelles ;
-
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Profil du candidat :
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Formation Bac+4 en Droit ;
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Expérience confirmée dans un environnement bancaire ou juridique ;
-
Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais.
Qualités personnelles recherchées :
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Excellente communication ;
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Sens de l’écoute et esprit d’équipe ;
-
Grande capacité d’organisation ;
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Discrétion absolue ;
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Proactivité et forte capacité d’adaptation ;
-
Résistance au stress et capacité à travailler sous pression ;
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Empathie, esprit d’analyse et de synthèse ;
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Forte orientation résultats ;
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Intégrité.
Comment postuler :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé + lettre de motivation) en précisant le poste en objet, à l’adresse suivante: recrutementrh@scbcameroun.com
Date limite de dépôt des candidatures : le 02 mai 2025 à 17h30.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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