Recrutement à UBA Cameroon

UBA Cameroun : Là où le talent rencontre l’opportunité

Chez UBA Cameroun, nous valorisons le mérite et la diversité. Notre politique de recrutement, de formation et de développement professionnel repose sur l’équité et l’inclusion. Aucune distinction injustifiée n’est faite sur la base de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du genre, de l’état civil, du handicap, de la religion, des convictions ou de l’âge.

Vous êtes jeune diplômé, passionné par la vente et la qualité du service client, quelle que soit l’envergure du défi ?

UBA Cameroun, vous ouvre les portes d’un parcours professionnel enrichissant à fort potentiel, au cœur d’un environnement dynamique, innovant et axé sur la performance. Rejoignez-nous pour construire une carrière dans la vente, piloter nos agences et contribuer activement à la croissance de notre réseau à travers l’Afrique.

Ce que nous vous offrons

• Un programme de formation complet : une immersion pratique accompagnée de véritables opportunités de développement professionnel.
• Des perspectives d’évolution claires : développez vos compétences et progressez dans votre carrière.
• Une rémunération compétitive : un salaire d’entrée motivant.
• Une présence continentale : des opportunités dans tous les pays africains où UBA est implantée.

Profil recherché

• Titulaire d’un baccalauréat (au moins deuxième classe inférieure) délivré par une institution reconnue par l’État.
• Avoir complété le NYSC ou un équivalent reconnu.
• Être âgé de 27 ans au plus au 31 décembre 2025.

Clôture des candidatures : dimanche 20 juillet 2025

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