Recrutement ACF: Animateurs Mobilisation

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: 04 ANIMATEURS(RICES) « MOBILISATION COMMUNAUTAIRE » CHOLERA

I. FINALITÉ DU POSTE

• Faire le suivi de la mise en œuvre et le contrôle des activités communautaires dans les districts sanitaires de Yaoundé / région centre dans une épidémie de choléra et assurer le maintien de son dynamisme.

II. MISSIONS DU POSTE: 

Mission 1 : Participer au Maintien et à l’organisation du réseau communautaire 

Tâches :

• Participe à l’identification (et/ou au remplacement) des relais communautaires dans les zones d’intervention
• Informe, sensibilise les communautés des formations sanitaires concernées pour la compréhension de la cholera et l’appropriation des communautés ;
• Maintient le contact avec les communautés principalement avec les leaders communautaires afin de rendre dynamique le réseau communautaire et remonte toute information utile la hiérarchie (superviseur chef d’Equipe)
• Mène des entretiens avec les leaders communautaires et mener des enquêtes ménages ;
• Assure le recensement des ménages touches par les cas de cholera
• Veille au dynamisme et la motivation des relais communautaires au besoin ;
• Renforce les contacts et le système d’information entre les relais communautaires au niveau village, les associations volontaires qui conduisent sensibilisation en cholera et au niveau centre de santé ;
• Crée et maintient les contacts avec les autorités administratives, sanitaires et coutumières

Mission 2 : Accompagner et superviser le dépistage et le référencement des cas suspects de cholera au niveau communautaire et l’installation et entretien de points de lavage des mains 

Tâches :

• Renforce les capacités des acteurs communautaires (relais communautaires,) en organisant des sessions de formation en cholera ;
• Supervise la mise en œuvre par les acteurs communautaires des activités de dépistage, référencement, visite à domicile et veiller à la qualité de ces activités et la bonne utilisation des outils;
• Supervise les activités des relais communautaires, analyser les problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées.
• Supervise et analyse les données de dépistages, référencement et visites à domicile rapportés par les relais communautaires : cohérence entre référés par la communauté et ceux admis par le UTC (unités de traitement de cholera).
• Assure l’orientation des relais pour la recherche active des cas, des contacts, des ménages voisines pour assurer la distribution de kits cholera à ses ménages (méthodologie CATI).
• Mettre en place, communiquer sur sa correcte utilisation aux relais communautaires et la population des villages et superviser l’entretien des points de lavage des mains
• Veille à l’organisation et à la tenue régulière des réunions mensuelles entre les relais communautaires et le personnel des centres de santé et y participer.
• Implique les Responsables des centres de santé à l’encadrement des relais communautaires et les assiste lors des séances de formation des relais communautaires.
• Produit les rapports de formation, de supervision et de dépistage et les transmets au superviseur cholera
• Appui le superviseur cholera dans la formation en cholera aux agentes de santé communautaire

Mission 3 : Assurer la collecte efficace des données de la mobilisation communautaire 

Tâches :

• • Veille à la réalisation des réunions mensuelles avec les RC/CS, volontaires CS et membres des associations volontaires communautaires pour collecter les données, analyser la situation de l’épidémie et échanger les informations avec le Responsable du Centre de santé pour la recherche des solutions aux problèmes rencontrés d’ordre communautaire liés au cholera mais aussi à des autres maladies infectieuses;
  • Collecte les données de dépistage, et les transmets au Superviseur Cholera

• Rédige le compte rendu succinct pour chaque réunion mensuelle organisée et restitue les résultats lors de la réunion d’équipe ACF
• Identifie les faiblesses/dysfonctionnements dans la collecte des données et propose des solutions en vue d’améliorer la qualité des données du programme ;
• Signale les difficultés rencontrées au Superviseur Cholera;

Mission 4 : Participer à la mise en œuvre des activités de sensibilisation en santé / nutrition 

Tâches:

• Organise et fait le suivi des séances d’IEC/CCC sur cholera (et autres maladies hydriques de potentiel épidémique) au sein de la communauté;
• En lien avec le Superviseur Cholera, participe à la définition du contenu des messages à sensibiliser selon le contexte;
• Identifie d’autres canaux de communication possibles ;
• Participe dans les descendes de la caravane mobile, pour sessions de cinéma mobile sur cholera (modes transmission, prévention, traitement, etc)
• Mets à disposition des relais communautaires des boîtes à images et s’assure de la bonne utilisation de celles-ci lors des séances de sensibilisation.

Cette liste est non exhaustive 

III. ZONES D’INTERVENTION

• Yaoundé et ses envions

IV. PROFIL 

Diplôme / Niveau d’études/Expérience Professionnelle 

• Niveau Baccalauréat et/ou diplôme CAP dans les domaines de la santé / /WASH / épidémies et/ ou sciences sociales et/ou développement/mobilisation communautaire.

Compétences requises 

• 1 an minimum d’expérience dans le domaine de la mobilisation communautaire.
• Connaissance de méthodes d’animation dans la communauté
• Connaissances en WASH et santé: notion de base en maladies hydriques de potentiel épidémique
• Capacité à animer des formations d’adulte, adolescentes et enfants et à parler en public
• Expérience dans la distribution des kits de WASH
• Maîtrise des langues locales (diverses)
• Maîtrise du Français (lu, écrit, parlé)

Qualités requises : 

• Esprit d’équipe- Excellente capacité relationnelle – Dynamisme – Pédagogue – Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives-honnête-respectueuse des traditions et coutumes des communautés.
• Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain)

PROCEDURE DE RECRUTEMENT 

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences
et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être
soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : https://cutt.ly/fwt1xg8m En indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-NUT -06023-003 en objet de l’email.

Délai: le 28 Juin 2023 à 17h30

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation