Friday, December 5, 2025
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Recrutement ACF: CHARGE.E FINANCE SUPPORT ADMIN

Offre d’emploi

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: CHARGE.E FINANCE SUPPORT ADMIN

Base de rattachement: Kousseri

Nombre de poste: 01

Durée du contrat: 12 mois

Date de début souhaitée: 01/06/2024

Responsable hiérarchique: Coordinateur Terrain

1. FINALITE DU POSTE

  • S’assurer de la bonne gestion des comptabilitĂ©s de la base et celle des partenaires, ainsi que le suivi des dossiers administratifs.

II. MISSIONS DU POSTE

Mission 1: Gestion du livre de banque et Supervision de la caisse secondaire

  • Assurer la mise Ă  jour du journal de Banque;
  • Superviser le journal de caisse et faire des contrĂ´les;
  • VĂ©rifier la justification des avances effectuĂ©es la veille et rĂ©clamer les factures manquantes aux demandeurs d’avances;
  • VĂ©rifier les informations figurant sur les factures et pointer les factures manquantes;
  • Codifier les factures et les enregistrer dans le livre et dans le logiciel comptable;
  • Classer les factures originales;
  • VĂ©rifier la cohĂ©rence entre les soldes de caisse informatique et physique.
  • Assurer les clĂ´tures comptables chaque fin de mois
  • Faire l’archivage Ă©lectronique de la Banque et superviser celui de la Caisse
  • Superviser les travaux de la caissière

Mission 2: VĂ©rifier le respect des procĂ©dures d’achat

  • Respecter les procĂ©dures d’achat au moment de la remise des avances;
  • Informer le dĂ©partement logistique des procĂ©dures d’achat et des donnĂ©es devant figurer sur les factures.
  • ClĂ´turer les listes d’achat des dĂ©penses engagĂ©es au niveau de la Banque

Mission 3: Participer Ă  la gestion de la trĂ©sorerie S’assurer du paiement des contrats de location;

  • Reporter les transactions bancaires dans les livres de banque:
  • Etablir les prĂ©visionnels de trĂ©sorerie pour la base;
  • Mission 4: Superviser la comptabilitĂ© des partenaires
  • ContrĂ´ler la comptabilitĂ© des partenaires;
  • Faire le suivi de leur budget et prĂ©parer les demandes de fonds;
  • Transmettre les documents justificatifs au niveau de la coordination et faire des feedbacks aux partenaires;

Mission 5: Participer Ă  la gestion administrative de la base

  • Archiver les documents relatifs aux projets (Finance, RH) au niveau de la coordination Assurer le suivi des documents comptables, celui des baux et faciliter leur archivage

III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE

  • BAC +2 (BTS) en ComptabilitĂ©/Finance/Economie et expĂ©rience professionnelle d’au moins 01 an dans une ONG serait un atout
  • Avoir travaillĂ© dans l’humanitaire serait un atout.
  • Avoir de fortes aptitudes de rĂ©daction et d’expression orale en Français.
  • CapacitĂ© Ă  suivre les procĂ©dures, respecter les dĂ©lais et travailler de façon autonome et en collaboration avec les membres de l’Ă©quipe.

IV. COMPETENCES REQUISES

  • MaĂ®trise du Pack Microsoft office
  • Maitrise Saga
  • CapacitĂ©s Ă  communiquer avec les autoritĂ©s
  • Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles (surtout en rĂ©daction des rapports);
  • Bonnes capacitĂ©s d’organisation.
  • La connaissance de Homère sera un atout.

Savoir-faire

  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Connaissances informatiques
  • Sens de la confidentialitĂ©
  • Bon esprit d’Ă©quipe
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe

Savoir-ĂŞtre

  • Autonomie
  • CrĂ©ativitĂ©
  • FlexibilitĂ©
  • Dynamisme
  • QualitĂ©s relationnelles

NB: La connaissance de la langue locale est un atout: Arabe Choa, Kotoko, Fulfuldé.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés:

  1. Une prĂ©-sĂ©lection sur la base du dossier dĂ©posĂ© (seuls les candidats dont les compĂ©tences et expĂ©riences correspondent au profil dĂ©crit dans l’offre sont retenus pour le test Ă©crit) 
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien: https://forms.gle/CpKy24iw5mKvMDqB7

En indiquant l’intitulĂ© du poste et la rĂ©fĂ©rence KO-FIN-032024-001 en objet.

Les candidatures doivent être adressées avant le Mercredi 03 avril 2024 à 15h00.

Les candidatures sont formulĂ©es Ă  l’attention de: Responsable du dĂ©partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun.

Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et les entretiens.

NB: Le processus de recrutement du poste de Chargé.e Finance Support Admin se fera localement. Le test écrit et entretien se feront uniquement à Kousseri et Maroua.

Le/La candidate doit:

  • S’engager Ă  respecter et Ă  appliquer la politique genre de ACF
  • IntĂ©grer l’approche genre dans les activitĂ©s
  • Contribuer Ă  un environnement de travail prenant en compte les spĂ©cificitĂ©s des uns et autres et Ă©viter toute discrimination.
  • ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indĂ©pendamment de son âge, de son identitĂ© de genre, de son handicap, de son orientation sexuelle ou de son origine ethnique a le droit d’ĂŞtre protĂ©gĂ© contre toute forme de prĂ©judice, d’abus, de nĂ©gligence et d’exploitation. ACF ne tolĂ©rera pas les abus et exploitation par le personnel, le personnel apparentĂ©, les partenaires ou les fournisseurs.
  • Le/la salariĂ©.e doit suivre au moins une formation sur la Safeguarding, respecter la politique Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durĂ©e de son contrat.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.

“LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS “

ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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