Mission 1 : Garantir l’accès à l’eau potable
Tâches :
- Évaluer l’état des infrastructures hydrauliques existantes (superstructures, drainage, alimentation, plomberie, etc.) et identifier les besoins en réhabilitation.
- Élaborer des devis détaillés pour les équipements et travaux nécessaires à la remise en état des ouvrages.
- Concevoir, en collaboration avec les responsables Santé/Nutrition et WaSH, des systèmes de traitement et de contrôle de l’eau robustes, adaptés au contexte local et conformes aux normes de potabilité.
- Former et encadrer les équipes chargées de la construction ou de la réhabilitation des infrastructures.
- Superviser l’ensemble des systèmes de traitement et de contrôle de la qualité de l’eau, en garantissant leur fonctionnement optimal et leur maintenance régulière.
- Rendre compte de manière hebdomadaire de l’état d’avancement des travaux et des activités de contrôle de la qualité de l’eau.
- Assurer un suivi rigoureux des matériaux et outils utilisés, en documentant leur qualité et leur provenance.
- Participer à l’évaluation des travaux réalisés, en vue d’améliorer la qualité et l’efficacité du programme.
- Signaler tout dysfonctionnement ou panne d’équipement au responsable du programme.
Mission 2 : Assurer l’accès à des infrastructures d’assainissement adéquates
Tâches :
- Évaluer les besoins en latrines et autres infrastructures d’assainissement, en tenant compte du contexte local et des normes en vigueur.
- Élaborer des devis quantitatifs précis et des plans techniques détaillés pour les travaux de construction/réhabilitation.
- Superviser la construction/réhabilitation des installations sanitaires (latrines, incinérateurs, drains, lavoirs, etc.), en veillant au respect des plans, des normes et des spécifications techniques.
- Garantir la qualité et la quantité des matériaux utilisés, ainsi que leur utilisation appropriée sur le terrain.
- Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels mis à disposition des prestataires et des communautés.
Mission 3 : Promouvoir l’adoption de pratiques d’hygiène durables
Tâches :
- Renforcer les liens avec les communautés et les acteurs locaux de la santé, en favorisant la participation et l’appropriation des messages d’hygiène.
- Soutenir la formation du personnel de santé et des relais communautaires sur les bonnes pratiques d’hygiène et de prévention et contrôle des infections (PCI).
- Accompagner les hygiénistes dans leurs activités de désinfection, en leur fournissant un appui technique et logistique.
- Évaluer et anticiper les besoins du projet en ressources humaines, financières et logistiques, afin d’assurer sa mise en œuvre efficace.
- Identifier et résoudre les problèmes ou obstacles rencontrés dans la promotion de l’hygiène.
Mission 4 : Assurer le suivi et la valorisation des activités Eau, Assainissement et Hygiène (EAH)
Tâches :
- Rendre compte de l’avancement des travaux et de la consommation des matériaux de manière hebdomadaire.
- Élaborer des rapports hebdomadaires sur les activités EAH, à soumettre à la validation de la hiérarchie.
- Vérifier les cahiers de chantier tenus par les prestataires, en s’assurant de leur conformité et de leur exhaustivité.
- Concevoir des modèles d’ouvrages adaptés au contexte local, en tenant compte des contraintes et des ressources disponibles.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques du projet, en vue de leur diffusion et de leur réutilisation.
Mission 5 : Assurer la liaison entre l’organisation, les communautés et les prestataires
Tâches :
- Développer un réseau de contacts avec les acteurs clés de la zone d’intervention, tels que les comités de l’eau et des latrines, le personnel de santé, les réparateurs de pompes, etc.
- Rendre compte de toute information pertinente concernant la sécurité et les conditions de travail.
- Représenter l’organisation auprès des communautés et des prestataires, en assurant une communication transparente et efficace.
Mission 6 : Participer à la veille humanitaire et à l’analyse du contexte
Tâches :
- Collecter des informations fiables sur le terrain, afin d’évaluer et d’analyser la situation humanitaire dans la zone d’intervention.
- Identifier les personnes ressources et alimenter la base de données des contacts utiles pour le projet.
- Développer des relations avec la communauté, en favorisant l’échange d’informations et la participation active.
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes clés :
- Une présélection rigoureuse : Nous examinons attentivement chaque candidature pour identifier les talents dont les compétences et l’expérience correspondent parfaitement au poste proposé.
- Un test écrit : Les candidats présélectionnés sont invités à démontrer leurs connaissances techniques lors d’une évaluation écrite.
- Un entretien approfondi : Les candidats retenus auront l’opportunité de nous rencontrer pour discuter de leurs motivations et de leur potentiel au sein de notre équipe.
Comment postuler ?
C’est simple ! Soumettez votre candidature exclusivement via le lien suivant : https://forms.gle/FLm9NdffhNq5jsBN6
Important :
- Indiquez clairement l’intitulé du poste et la référence KO-SMSP-072024-001 en objet de votre message.
- Date limite de candidature : lundi 11 juillet 2024 à 17h30.
- Adressez votre candidature au Responsable du département des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim.
Nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour les étapes suivantes.
Votre engagement envers nos valeurs :
En rejoignant Action Contre la Faim, vous vous engagez à :
- Respecter et promouvoir l’égalité des genres dans toutes vos activités.
- Contribuer à un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination.
- Adhérer à notre politique de protection et de sauvegarde, garantissant la sécurité et le bien-être de tous.
Action Contre la Faim encourage vivement les candidatures féminines.
Important :
Les recrutements chez Action Contre la Faim sont entièrement gratuits. Nous ne demandons jamais d’argent à aucune étape du processus.
Bonjour Monsieur/Madame,
Je me nomme TCHANA TCHANA Joséphine Diane, j’ai 34ans et je suis ingénieur de conception en génie civil
Je vous salut moi c’est salihou Garga j’ai le niveau bac et je suis vraiment intéressé par votre opportunité.
Je me nomme BIKES Joseph François, âgé de 47ans et je suis de nationalité Camerounaise. Je suis Ingénieur en Génie Civil inscrit à l’ordre des ingénieurs du Cameroun, j’aimerai postuler au poste de Conducteur de Travaux car j’ai des expériences avérées dans le domaine. Je suis à la recherche d’un nouveau challenge et d’un partage d’expériences, ayant des 15 ans d’expériences dans le domaine du Génie Civil, j’aime bien apprendre aussi des autres afin de mieux m’améliorer.
Merci cordialement