Recrutement ACMS 2026: Compliance Officer (H/F)

Recrutement d’un Compliance Officer (H/F) – Projet HIV CHASCA | ACMS Cameroun

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Compliance Officer (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du projet HIV CHASCA. Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant contribuer au renforcement de la conformité, de la transparence et de la bonne gouvernance dans un programme de santé financé par des partenaires internationaux.

À propos de l’ACMS

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais engagée dans l’amélioration durable de la santé publique. Depuis plusieurs années, elle travaille en étroite collaboration avec le Gouvernement et ses partenaires techniques et financiers afin de développer des solutions innovantes répondant aux principaux défis sanitaires du pays.

Ses interventions couvrent notamment la prévention des maladies, la promotion de la santé reproductive ainsi que la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs internationaux au bénéfice des populations camerounaises.

Dans le cadre du projet HIV CHASCA, financé avec l’appui du PEPFAR/CDC et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de la Santé Publique (MINSANTÉ), l’ACMS renforce ses équipes afin d’assurer le suivi des activités dans les régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême-Nord.

Poste à pourvoir

• Intitulé du poste : Compliance Officer (H/F)
• Projet : HIV CHASCA
• Employeur : Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS)

Missions principales

Sous la supervision du Business Officer du programme, le Compliance Officer aura pour mission de garantir le respect des procédures internes, des exigences contractuelles des bailleurs de fonds et des règles de bonne gouvernance financière.

À ce titre, il sera notamment chargé de :

1. Veiller à l’application rigoureuse des procédures administratives et financières définies par le bailleur et l’ACMS.
2. Contrôler le respect des clauses contractuelles ainsi que des exigences prévues dans les conventions de financement.
3. Accompagner les équipes techniques dans la préparation et la justification des dossiers administratifs.
4. Élaborer les procédures opérationnelles standard (SOP) et tout autre document permettant d’améliorer les processus internes.
5. Produire des rapports mensuels d’analyse portant sur le niveau de conformité des activités du projet.
6. Assurer le suivi du plan de gestion des risques élaboré par la Direction de l’Audit Interne.
7. Évaluer régulièrement les procédures d’achats et proposer des mesures d’amélioration.
8. Réaliser des contrôles ponctuels de conformité sur les différentes activités du projet.
9. Participer à la planification opérationnelle ainsi qu’à la budgétisation des activités.
10. Évaluer la capacité des partenaires de mise en œuvre à enregistrer et comptabiliser correctement les opérations financières.
11. Examiner les budgets afin de garantir leur conformité avec les exigences de qualité et les règles du bailleur.
12. Vérifier la conformité des écritures comptables liées aux opérations du projet.
13. Analyser les données budgétaires en les comparant au plan de travail validé.
14. Fournir un appui technique dans le suivi des flux financiers, des demandes de paiement, du préfinancement et des décaissements.
15. Effectuer des missions de terrain pour s’assurer du respect des procédures financières et administratives.
16. Contrôler la bonne gestion des immobilisations et des ressources du projet.
17. Contribuer au renforcement des capacités des équipes à travers des formations sur les exigences des bailleurs et les procédures de passation des marchés.
18. Servir d’interlocuteur principal lors des missions d’audit interne et externe.
19. Anticiper les risques pouvant compromettre la bonne exécution des activités.
20. Apporter un appui technique permanent aux collaborateurs.
21. Promouvoir une image professionnelle de l’ACMS auprès des partenaires institutionnels.
22. Exécuter toute autre tâche relevant de ses responsabilités et contribuant à l’atteinte des objectifs du projet.

Profil recherché

Pour ce poste, l’ACMS recherche un professionnel capable d’assurer le respect des exigences de conformité, de renforcer les mécanismes de contrôle interne et d’accompagner efficacement les équipes dans la gestion administrative, financière et opérationnelle du projet.

Les candidats devront répondre aux critères suivants :

1. Être titulaire d’un Master ou de tout diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants: Comptabilité, Audit, Contrôle interne, Contrôle de gestion, Finance, Économie, Gestion des entreprises, Gestion des systèmes d’information.
2. Justifier d’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle dans des fonctions liées à :
   1. la finance ;
   2. l’administration ;
   3. l’audit ;
   4. le contrôle interne ;
   5. les procédures de passation des marchés ;
   6. la gestion des subventions financées par des bailleurs de fonds.
3. Avoir exercé de préférence au sein d’une organisation non gouvernementale, d’une structure de développement ou d’une organisation humanitaire.
4. Posséder une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment :
   1. Microsoft Word ;
   2. Microsoft Excel ;
   3. Microsoft Access ;
   4. Microsoft PowerPoint.
5. Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers tout en respectant les délais impartis.
6. Disposer d’une excellente maîtrise du français et d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences et qualités recherchées

Les candidats retenus devront démontrer les aptitudes suivantes :

1. Excellentes compétences en leadership et en coordination d’équipe.
2. Très bonnes capacités de communication écrite et orale.
3. Aisance dans les relations interpersonnelles avec des interlocuteurs issus de différents environnements professionnels et culturels.
4. Sens élevé de l’éthique, de la confidentialité et de l’intégrité professionnelle.
5. Capacité à évoluer dans un environnement complexe, exigeant et en constante évolution.
6. Esprit d’analyse et aptitude à proposer des solutions d’amélioration continue.
7. Bonne gestion des priorités et aptitude à travailler sous pression.
8. Grande rigueur dans le respect des procédures et des normes de conformité.

Composition du dossier de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à constituer un dossier complet comprenant les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation adressée à l’ACMS.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé.
3. Une copie des diplômes exigés.
4. Les documents attestant de l’expérience professionnelle (attestations de travail, certificats d’emploi ou tout autre justificatif équivalent).
5. Les références professionnelles nécessaires à la vérification des antécédents du candidat.

NB : Les diplômes ainsi que les références professionnelles feront l’objet d’une vérification pour le candidat retenu.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être transmises exclusivement par courrier électronique.

Les dossiers physiques ne seront pas acceptés.

Le dossier complet est à envoyer à l’adresse indiquée dans l’avis de recrutement : CM_recrutement@acms-cmr.org.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Conditions du poste

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD).
• Catégorie : 10ᵉ catégorie – Secteur Tertiaire II (Convention Collective Nationale du Commerce).
• Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun.
• Prise de fonction : Août 2026.

Politique de recrutement

Dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines, l’ACMS :

1. Réserve ce recrutement aux ressortissants camerounais.
2. Garantit l’égalité des chances à tous les candidats qualifiés.
3. Encourage les candidatures répondant aux critères du poste.
4. Contactera uniquement les candidats présélectionnés.

Pourquoi rejoindre l’ACMS ?

En intégrant l’ACMS, vous contribuerez à la mise en œuvre d’un important projet de santé publique soutenu par des partenaires internationaux. Vous participerez activement au renforcement de la gouvernance, de la conformité et de la bonne gestion des ressources, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant, engagé en faveur de l’amélioration durable de la santé des populations camerounaises.