Recrutement AFD septembre 2026: Chargé de suivi de portefeuille

Recrutement AFD septembre 2026 : l’Agence Française de Développement recrute un(e) Chargé(e) de suivi de portefeuille à Douala

L’Agence Française de Développement (AFD) ouvre un recrutement pour le poste de Chargé(e) de suivi de portefeuille – F/H, dans le cadre d’un contrat national. Le poste est basé à Douala, au Cameroun, au sein de la Direction régionale Afrique centrale.

Cette offre s’adresse notamment aux professionnels disposant d’une formation supérieure en banque, finance ou audit, ainsi que d’une expérience en analyse financière et dans un environnement bancaire, d’audit ou de conseil.

Cette offre s’adresse notamment aux professionnels disposant d’une formation supérieure en banque, finance ou audit, ainsi que d’une expérience en analyse financière et dans un environnement bancaire, d’audit ou de conseil.

Intitulé du poste

• Poste : Chargé(e) de suivi de portefeuille – F/H
• Type de contrat : Contrat national
• Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
• Structure : Direction régionale Afrique centrale de l’AFD

Missions du/de la Chargé(e) de suivi de portefeuille

Rattaché(e) à la Responsable du suivi de portefeuille régional, le/la titulaire du poste participera au suivi des projets et financements relevant de son périmètre géographique.

Il/elle contribuera notamment à améliorer la qualité du suivi opérationnel, financier et administratif du portefeuille, tout en assurant une bonne coordination avec les différents intervenants.

À ce titre, ses principales responsabilités seront les suivantes :

• Effectuer les contrôles de second niveau nécessaires avant l’envoi des avis d’échéances liés aux prêts ;
• Participer au suivi et à la réduction des situations d’impayés, notamment à travers leur qualification mensuelle et leur transmission dans les délais requis ;
• Coordonner la mise en œuvre des actions de recouvrement dans son périmètre et assurer le reporting auprès des services concernés ;
• Réaliser des analyses financières permettant d’apprécier la situation des contreparties, leur solidité financière ainsi que les risques associés ;
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le respect des échéances prévues pour les projets et faciliter l’anticipation des principales dates contractuelles ;
• Apporter un appui à l’instruction des demandes de dérogation ou de modification contractuelle portant notamment sur les aspects financiers et fiduciaires ;
• Participer au suivi des engagements particuliers des projets à partir des indicateurs disponibles et veiller à leur bonne gestion dans les outils de suivi de l’AFD ;
• Assurer une surveillance particulière des financements déjà décaissés mais dont les justificatifs restent insuffisants ;
• Participer au suivi des coûts de gestion liés aux subventions sèches et à la mise en œuvre des plans d’action correspondants ;
• Suivre l’exécution du plan d’affaires et mettre à jour les tableaux de bord en coordination avec les équipes opérationnelles ;
• Contribuer à la production d’un reporting fiable et de qualité ;
• Veiller à la réalisation des différentes formalités nécessaires à la clôture des projets arrivés à leur terme, notamment l’annulation des montants restant à verser, l’établissement du rapport d’achèvement et la clôture des concours ;
• Participer au contrôle de la fiabilité des données enregistrées dans les différents systèmes d’information utilisés par l’AFD ;
• Vérifier que les dossiers permanents des projets disposent de l’ensemble des documents requis.

Les responsabilités liées au poste pourront être amenées à évoluer en fonction des activités de la Direction régionale Afrique centrale et des besoins exprimés par le siège de l’AFD.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Pour ce recrutement, l’AFD recherche un profil disposant notamment des qualifications et compétences suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, idéalement en banque, finance, audit ou dans un domaine similaire ;
• Justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire, l’audit ou le conseil ;
• Posséder une expérience solide en analyse financière ;
• Maîtriser parfaitement Microsoft Excel et être à l’aise avec l’utilisation de différents logiciels et progiciels professionnels.

Qualités et aptitudes

Le poste nécessite également de bonnes capacités d’organisation et d’analyse. Le candidat ou la candidate devra notamment faire preuve de :

• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Rigueur dans le respect des délais et capacité à travailler sous pression ;
• Aptitude à gérer et suivre des problématiques opérationnelles et financières complexes ;
• Esprit d’analyse et capacité à synthétiser les informations afin de proposer des solutions adaptées ;
• Facilité d’adaptation dans un environnement professionnel en constante évolution ;
• Bon sens relationnel et sens du service ;
• Intérêt pour les activités de conseil et d’accompagnement des équipes ;
• Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations traitées.

Maîtrise des langues

Une très bonne maîtrise du français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

La maîtrise de l’anglais constitue un avantage supplémentaire pour le poste.

L’équipe et l’environnement de travail

Le/la Chargé(e) de suivi de portefeuille intégrera le Pôle Middle Office, qui joue un rôle central dans le suivi des projets en cours d’exécution ainsi que des financements de l’AFD en phase d’amortissement dans la région Afrique centrale.

L’équipe est actuellement constituée d’une Responsable de pôle et d’une Chargée de suivi de portefeuille senior.

Le poste sera basé dans les bureaux de la Direction régionale Afrique centrale à Douala, au sein d’un espace de travail partagé réunissant plusieurs collaborateurs. Des déplacements professionnels peuvent être prévus dans les différents pays couverts par la Direction régionale Afrique centrale.

Pourquoi travailler à l’Agence Française de Développement ?

Intégrer l’AFD permet de participer à des projets qui contribuent au développement économique et social et à la construction d’un monde plus durable.

À travers ses activités, le Groupe AFD œuvre notamment en faveur de la protection de la planète, du renforcement du lien social, de la paix, des partenariats et de la prospérité économique.

Cette opportunité peut ainsi intéresser les professionnels souhaitant mettre leurs compétences en finance, analyse et gestion de portefeuille au service de projets de développement en Afrique centrale.

Comment postuler au recrutement AFD ?

Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à consulter les modalités officielles de candidature et à transmettre leur dossier avant la date indiquée.

Date limite de candidature : 18 septembre 2026.

Les personnes correspondant au profil recherché sont donc invitées à préparer leur candidature sans attendre afin de respecter le délai de soumission.

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