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Recrutement Apave: Commercial confirmé H/F

Apave International Consulting recherche un Commercial confirmé H/F pour l’un de ses clients opérant dans la promotion immobilière.

APERÇU DU POSTE

Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée

Domaine d’activité/Compétence particulière : Prestations

Emplacement géographique : Cameroun, Yaoundé, Région du Centre, CM

À PROPOS DE NOTRE ENTREPRISE

En tant qu’acteur important du recrutement en Afrique Centrale, Apave International offre régulièrement des opportunités de carrière au sein d’organisations privées ou publiques ainsi que d’institutions internationales.

Fonctions principales

  1. Contribuer à lélaboration de la stratégie commerciale et marketing de l’organisation en alignement avec la stratégie globale.
  2. Établir les objectifs et les priorités des initiatives commerciales.
  3. Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.
  4. Animer les diverses plateformes numériques et recueillir les informations pertinentes.
  5. Surveiller attentivement les évolutions du marché et les offres concurrentielles pour ajuster en continu les propositions de l’entreprise.
  6. Élargir le portefeuille clients par des activités de prospection et de fidélisation.
  7. Assurer un suivi régulier des prospects et des clients.
  8. Rapports périodiques.

Profil requis :

  1. Diplômé d’une Licence en Gestion Commerciale, Marketing ou Communication.
  2. Minimum 5 années d’expérience dans la vente de services.
  3. Une expérience dans le domaine immobilier serait un avantage.
  4. Capacité de leadership.
  5. Orientation client prononcée.
  6. Esprit d’initiative.
  7. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  8. Excellentes compétences relationnelles.

Niveau de formation : LICENCE / BAC+3

Spécialité : Commercial / Ventes

Expérience requise : Confirmé (de 6 à 10 ans)

Compétences linguistiques :

  1. Anglais : Maîtrise avancée
  2. Français : Courant

PROFIL REQUIS :

  1. Posséder un diplôme de niveau Bac+3/Bac+4 en Gestion Commerciale, Marketing ou Communication.
  2. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la vente de services.
  3. Une expérience préalable dans le secteur immobilier constitue un atout.
  4. Compétences en leadership.
  5. Axé sur la satisfaction client.
  6. Esprit d’initiative.
  7. Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
  8. Excellentes compétences relationnelles.

Postulez en cliquant ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 

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