Recrutement au Port Autonome de Douala (PAD) 2026

APPEL À CANDIDATURES pour le Recrutement de trois (03) auditeurs internes

Le Port Autonome de Douala (PAD) est engagé dans un ambitieux programme de transformation et de modernisation du Port de Douala-Bonabéri.

Cette ambition nécessite le renforcement de ses dispositifs de gouvernance, de maîtrise des risques et de contrôle interne. C’est dans cette optique que le Directeur Général du PAD ouvre, au titre de l’exercice 2026, un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) auditeurs internes.

Présentation du poste

Le titulaire du poste participe à la réalisation des missions d’assurance et de conseil. À ce titre, il contribue à l’évaluation des structures de gouvernance, à la maîtrise des risques, à l’amélioration de la performance et à la création de valeur au sein de l’entreprise.

Missions

Les candidats retenus auront notamment pour missions de :

• Participer à la préparation, à l’exécution et à la clôture des missions d’audit interne ;
• Réaliser les travaux d’audit conformément au programme de mission et aux normes professionnelles en vigueur ;
• Collecter, analyser et interpréter les informations nécessaires à la conduite des missions ;
• Évaluer l’efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne ;
• Identifier les risques, les insuffisances de contrôle et les opportunités d’amélioration ;
• Élaborer et documenter les dossiers de travail ;
• Participer à la rédaction des rapports d’audit et à la formulation des recommandations ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques et des processus ;
• Assurer une veille sur les normes professionnelles, les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière d’audit interne.

1. CONDITIONS À REMPLIR

Peut faire acte de candidature, tout Camerounais âgé d’au plus 45 ans et remplissant les conditions suivantes :

Formation et aptitudes

Diplôme requis :

• Être titulaire d’un Bac+3 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques, Management, Sciences de Gestion ou option équivalente.

Compétences et connaissances techniques

Le candidat doit notamment maîtriser ou avoir des connaissances en :

• Principes, méthodes et techniques d’audit interne ;
• Normes internationales de l’Audit Interne de l’Institute of Internal Auditors (IIA) ;
• Principes de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Réglementation applicable aux entreprises publiques ;
• Secteur portuaire, chaîne logistique et principaux risques liés aux activités portuaires ;
• Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Excel, Word et PowerPoint ;
• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse.

Expérience professionnelle

Avoir un minimum de trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit interne, audit externe, contrôle interne, comptabilité, finance ou gestion des risques.

Une expérience dans un cabinet (Big 4) serait un atout.

Langues

Niveau : maîtriser le français ou l’anglais. La connaissance de la seconde langue constitue un atout.

Savoir-être

• Intégrité et sens élevé de l’éthique ;
• Objectivité et esprit critique ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Sens de la confidentialité ;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
• Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

2. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes, en cours de validité :

1. Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du PAD ;
2. Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois mois ;
3. Des copies certifiées conformes des diplômes et certifications/attestations exigés ;
4. Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
5. Un extrait de casier judiciaire (Bulletin N°3) datant de moins de trois mois ;
6. Un curriculum vitae daté et signé par le candidat ;
7. Des copies des certificats de travail ou toutes pièces susceptibles de justifier les états de services antérieurs ;
8. Quatre (04) photos d’identité récentes.

3. DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers complets de candidature, adressés à Monsieur le Directeur Général du PAD – BP 4020, Douala, seront déposés au : Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines 3e étage de l’immeuble siège du PAD BONANJO, porte 302.

Le délai de recevabilité des dossiers est de 30 jours ouvrables à compter de la date de signature du présent appel à candidatures.

4. MODE DE SÉLECTION DES CANDIDATS

Les candidats ayant déposé des dossiers complets seront sélectionnés après une évaluation à la faveur de tests théoriques, pratiques et psychotechniques, par un groupe de travail chargé de l’examen desdits dossiers, institué par le Directeur Général du Port Autonome de Douala.

Télécharger l’offre ici

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CALL FOR APPLICATIONS

Recruitment of Three (03) Internal Auditors

The Port Authority of Douala (PAD) is engaged in an ambitious programme to transform and modernize the Douala-Bonabéri Port.

This ambition requires the strengthening of its governance, risk management and internal control systems. It is in this context that the Director General of the PAD is launching, for the 2026 financial year, a call for applications for the recruitment of three (03) Internal Auditors.

Position Overview

The successful candidates will participate in assurance and consulting assignments. In this capacity, they will contribute to the assessment of governance structures, risk management, performance improvement and value creation within the organization.

Key Responsibilities

The successful candidates will be responsible for, among other duties, the following:

• Participate in the preparation, execution and closure of internal audit assignments;
• Perform audit work in accordance with the audit programme and applicable professional standards;
• Collect, analyze and interpret the information required to conduct audit assignments;
• Assess the effectiveness of governance, risk management and internal control systems;
• Identify risks, control deficiencies and opportunities for improvement;
• Prepare and document audit working papers;
• Participate in drafting audit reports and formulating recommendations;
• Monitor the implementation of audit recommendations;
• Participate in the development and updating of risk and process maps;
• Monitor developments in professional standards, regulatory requirements and best practices in internal auditing.

1. ELIGIBILITY REQUIREMENTS

Applications are open to Cameroonian nationals aged 45 years or below who meet the following requirements:

Education and Qualifications

Required qualification:

• A Bachelor’s degree (minimum three years of higher education / Bac+3) in Audit, Accounting, Finance, Management Control, Risk Management, Management, Management Sciences or an equivalent field.

Technical Skills and Knowledge

Candidates should have knowledge of and/or proficiency in:

• Principles, methods and techniques of internal auditing;
• International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing issued by the Institute of Internal Auditors (IIA);
• Principles of internal control and risk management;
• Regulations applicable to public-sector enterprises;
• The port sector, logistics chain and key risks associated with port activities;
• Office software, particularly Microsoft Excel, Word and PowerPoint;
• Excellent drafting, analytical and summarization skills.

Professional Experience

A minimum of three (03) years of professional experience in internal audit, external audit, internal control, accounting, finance or risk management is required.

Experience in a Big Four (Big 4) firm would be an advantage.

Languages

Proficiency: Fluency in French or English is required. Knowledge of the second language is an advantage.

Personal Attributes

Candidates should demonstrate:

• Integrity and a strong sense of ethics;
• Objectivity and critical thinking;
• Rigor and strong organizational skills;
• A strong sense of confidentiality;
• Team spirit and collaborative skills;
• Intellectual curiosity and willingness to learn;
• Autonomy and a strong sense of responsibility;
• Ability to work under pressure and meet deadlines.

2. APPLICATION FILE

The application file must include the following valid documents:

1. A handwritten, stamped application addressed to the Director General of the PAD;
2. A certified true copy of the birth certificate issued within the last three months;
3. Certified true copies of the required diplomas and certifications/certificates;
4. A copy of the National Identity Card;
5. A criminal record extract (Bulletin No. 3) issued within the last three months;
6. A dated and signed curriculum vitae (CV);
7. Copies of employment certificates or any other documents supporting previous professional experience;
8. Four (04) recent passport-size photographs.

3. SUBMISSION OF APPLICATIONS

Complete application files addressed to Mr. Director General of the PAD – P.O. Box 4020, Douala, must be submitted to: The Secretariat of the Deputy Director of Human Resources 3rd floor, PAD BONANJO Head Office Building, Room 302.

The deadline for submission of applications is 30 working days from the date of signature of this Call for Applications.

4. SELECTION PROCESS

Candidates who have submitted complete application files will be shortlisted following an assessment consisting of theoretical, practical and psychometric tests, conducted by a working group appointed by the Director General of the Port Authority of Douala and responsible for reviewing the applications.

Download the application here