Recrutement au Supermarché DÖVV: plusieurs profils

Recrutement chez DÔVV DISTRIBUTION SARL : Hôtesse de Vente

DÔVV DISTRIBUTION SARL est à la recherche de nouvelles hôtesses de vente pour répondre à ses besoins de service. Si vous correspondez aux critères et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous !

Profil Recherché

Pour postuler au poste d’hôtesse de vente, vous devez répondre aux conditions suivantes :

• Âge : être âgée de 20 à 27 ans maximum.
• Poids : ne pas dépasser 60 kg.
• Taille : mesurer au minimum 1,65 m.
• Langues : maîtriser parfaitement l’une des deux langues officielles.
• Expérience : une expérience préalable dans un poste similaire est un atout important.

Constitution du Dossier de Candidature

Votre dossier doit inclure les documents suivants :

1. Lettre de demande adressée à Monsieur le Directeur Général de DÔVV DISTRIBUTION SARL.
2. Une photocopie de votre Carte Nationale d’Identité (CNI).
3. Une photo couleur en pied (tenue de ville, sans filtre).

Informations Clés sur le Dépôt des Candidatures

• Date limite : Vendredi 29 novembre 2024 à 17h30.
• Lieu de dépôt : Siège de la Direction Générale, situé à DÔVV Bastos.

Important : Recrutement 100 % Gratuit

Nous rappelons que tout recrutement au sein de DÔVV DISTRIBUTION SARL est entièrement gratuit. Méfiez-vous des pratiques frauduleuses.

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Appel à Candidature Externe – Électrotechniciens (H/F)

Dôvv Distribution SARL recrute activement des électrotechniciens pour renforcer ses services et répondre aux besoins croissants de ses clients.

Postes à Pourvoir: Électrotechniciens

Lieu de Dépôt: Yaoundé

Description du Rôle

Les électrotechniciens seront chargés de :

• Installer, maintenir, dépanner et mettre en service divers équipements électriques et électroniques.
• Intervenir dans des domaines variés : industrie, mécanique, robotique, etc.

Compétences Requises

Compétences Techniques

• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans l’électricité et l’électronique mécanique.
• Connaissances solides des principes fondamentaux : circuits électriques, courants, tensions, etc.
• Expertise dans l’installation, la mise en service, et la maintenance d’équipements électriques et électroniques (alarmes, systèmes de climatisation, machines industrielles, portes automatisées, etc.).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
• Familiarité avec les systèmes de sécurité électrique, électronique et mécanique.

Compétences Interpersonnelles

• Communication efficace avec les équipes techniques.
• Esprit d’équipe et capacité à gérer des projets/chantiers.
• Gestion proactive de la sécurité et des risques professionnels.
• Analyse et résolution de situations complexes.
• Aptitude à rédiger des rapports clairs et concis.

Exemples de Missions

• Installation et mise en service d’équipements dans des infrastructures privées ou publiques.
• Maintenance et dépannage de systèmes électriques et électroniques, y compris des fours de boulangerie.
• Conception et implémentation de solutions sur mesure pour les entreprises.
• Sensibilisation et formation des utilisateurs aux équipements techniques.

Profil Recherché

• Âge minimum : 22 ans révolus.
• Diplôme requis : BAC F1, F2, BTS, DUT ou équivalent en électrotechnique et mécanique.
• Expérience significative dans les domaines de l’industrie, la mécanique, l’électronique et l’électricité.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Compétences et Atouts

• Capacité à travailler sous pression.
• Expertise en installation, maintenance, et dépannage des équipements.
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.
• Rigueur, organisation et créativité.
• Disponibilité et sens de l’initiative.

Dossier de Candidature

• Lettre de motivation et CV actualisé.
• Photocopie de la CNI.
• Extrait de casier judiciaire N°03 (moins de 3 mois).
• Certificat médical.
• Photocopie d’attestations de travail ou de stage.
• Photocopie du diplôme requis (si disponible).
• Deux demi-cartes photos d’identité.

Date Limite de Dépôt: 12 décembre 2024 à 17h30

NB : Les candidats retenus passeront une visite médicale d’embauche auprès du médecin du travail de l’entreprise.