Recrutement aux Cimenteries du Cameroun SA

Les Cimenteries du Cameroun SA (CIMENCAM) recrute actuellement pour plusieurs postes ci-dessous:

CIMENCAM recrute : HEAVY MAINTENANCE EQUIPMENT

Lieu : FIGUIL

MISSION

Le titulaire du poste est responsable du suivi et de la bonne exécution des opérations de maintenance sur les circuits d’eau industrielle, les groupes électrogènes, les compresseurs ainsi que l’ensemble des engins mobiles. Il supervise et coordonne l’activité quotidienne d’une équipe de mécaniciens afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Garantir l’application stricte des normes de sécurité et des règles environnementales.
• Assurer l’ordre, la sécurité et l’hygiène du garage.
• Diagnostiquer les incidents et proposer des actions correctives adaptées.
• Définir, mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive et corrective des équipements mobiles.
• Planifier, organiser et superviser les opérations d’entretien périodique des compresseurs, groupes électrogènes et engins.
• Coordonner les activités de l’équipe de maintenance et répartir efficacement les tâches.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées par les mécaniciens.
• Effectuer régulièrement l’inspection des équipements et assurer le suivi technique.
• Rédiger et transmettre les rapports d’activité (GMAO, sécurité, état mensuel des équipements).
• Gérer le stock de pièces détachées et établir les besoins en approvisionnement.
• Réaliser les contrôles techniques réglementaires et pré-opérationnels.
• Identifier les pannes, rechercher leurs causes et mettre en place des solutions durables.
• Former et accompagner les collaborateurs afin de renforcer leurs compétences en maintenance.
• Participer activement aux réunions de service et aux réunions de coordination de l’usine.
• Évaluer les performances individuelles et collectives de l’équipe.
• Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et expérience

• Diplôme de niveau BTS ou DUT en maintenance industrielle.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la maintenance de compresseurs et d’équipements mobiles.

Compétences techniques

• Solide connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement.
• Maîtrise des domaines suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, transmissions mécaniques, moteurs diesel et thermiques, groupes électrogènes.
• Familiarité avec les nouvelles technologies et les outils informatiques liés à la maintenance.
• Expertise dans les systèmes d’équipements tels que compresseurs, moteurs et pompes.
• Connaissance des techniques de montage et de sélection des roulements.
• Bonne compréhension des produits et composants du processus industriel.

Compétences comportementales

• Sens aigu des coûts et de la rentabilité.
• Bonne communication avec la hiérarchie et les équipes.
• Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Rigueur, précision et sens du détail.
• Disponibilité, persévérance et capacité à convaincre.
• Esprit d’équipe et aptitude à l’analyse des incidents.

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CIMENCAM recrute: Operational Procurement Specialist

Lieu : Douala

Fonction

En veillant strictement au respect des normes de santé, sécurité, environnement ainsi qu’aux valeurs CRISP du Groupe Holcim, l’Operational Procurement Specialist a pour principale mission de :

• Piloter les appels d’offres, conduire les négociations, établir les contrats et assurer le suivi de la performance des fournisseurs.
• Gérer l’ensemble du processus d’achats opérationnels.
• Préparer et assurer la traçabilité documentaire ainsi que les reportings liés aux activités d’approvisionnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser les appels d’offres, mener les négociations, formaliser les contrats et assurer un suivi rigoureux des fournisseurs.
• Gérer l’activité de sourcing en conformité avec les standards de contrôle interne et les procédures d’achats du Groupe.
• Identifier des opportunités d’optimisation des achats et d’amélioration continue des processus.
• Réaliser une veille active du marché fournisseurs, prospecter de nouveaux partenaires et évaluer des alternatives compétitives.
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins des différents départements internes.
• Garantir un processus équitable et transparent pour la sélection des fournisseurs.
• Évaluer l’efficacité des négociations en comparant les résultats obtenus aux prix historiques et au budget établi.
• Développer et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs, dans le strict respect du Code de Conduite des Affaires Holcim.
• Participer à la pré-qualification des fournisseurs et assurer la gestion du service après-vente ainsi que le traitement des réclamations internes.
• Préparer, organiser et suivre la documentation nécessaire à la contractualisation et à la sélection des prestataires.
• Collaborer étroitement avec la hiérarchie et le service juridique pour la rédaction et la validation des contrats.
• Contribuer à l’élaboration du budget achats et fournir des prévisions fiables sur l’évolution des coûts et des volumes.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et formation :

• Diplôme Bac+3 minimum en Gestion, Supply Chain ou domaine équivalent.
• Une certification en Achats et/ou en Droit est un atout apprécié.
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Solide expertise en achats et techniques de négociation.
• Bonne maîtrise des contrôles internes et connaissance du droit des affaires.
• Capacité à mener des négociations efficaces et à optimiser les coûts.

Compétences comportementales :

• Intégrité irréprochable et sens élevé de l’éthique.
• Aptitude à communiquer clairement et à influencer efficacement les parties prenantes.
• Excellente capacité à bâtir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.
• Forte orientation résultats, capacité d’adaptation et motivation élevée.
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers.

Langues : Maîtrise du Français et de l’Anglais

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CIMENCAM recrute: Fixed Asset & Capex Accountant

Lieu : Douala

MISSION

Dans le respect des normes de santé, de sécurité, de protection de l’environnement et en accord avec les valeurs CRISP du Groupe Holcim, le Fixed Asset & Capex Accountant est responsable de la gestion comptable des immobilisations et des investissements de l’entreprise. Il/elle veille à la conformité des opérations avec les référentiels SYSCOHADA, IFRS et LHARP, tout en assurant un suivi rigoureux et une fiabilité optimale des données financières.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Garantir la bonne application des procédures comptables SYSCOHADA et LHARP.
• Assurer le suivi quotidien des investissements comptabilisés et engagés (Capex tracking : GD).
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des immobilisations dans le système JDE (acquisitions, transferts, cessions, mises au rebut).
• Effectuer les rapprochements entre bons de commande, bons de livraison, PV de réception, PV de mise en service et factures liées aux investissements.
• Réaliser le calcul et l’enregistrement mensuel des amortissements dans les délais (Day-5).
• Assurer le suivi des immobilisations en cours en coordination avec les équipes techniques.
• Effectuer les réconciliations mensuelles entre les différents registres d’immobilisations (AA, D1, D2) et la balance générale.
• Identifier, inventorier et étiqueter physiquement les immobilisations de l’entreprise.
• Analyser et justifier les comptes de la classe 2.
• Mettre à jour les reportings Capex destinés aux actionnaires (LafargeHolcim et SNI).
• Participer aux tests de contrôle interne dans les délais impartis.
• Analyser et enregistrer les reclassements Capex/Opex et Opex/Capex.
• Tenir à jour mensuellement :
• Le fichier de variation des immobilisations, amortissements et encours
• Le fichier des investissements par site
• Le reporting Capex (variations des dépenses comptabilisées, engagées, dettes et avances Capex).
• Analyser les FNP CAPEX.
• Établir et transmettre régulièrement aux chefs de projet l’état d’avancement des investissements.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et compétences

• Diplôme Bac +3 en comptabilité ou équivalent.
• Bonne connaissance des différences entre les normes OHADA et IFRS.
• Maîtrise des outils informatiques de base et du logiciel JDE.
• Capacité à traiter et à interpréter des informations financières complexes.

Compétences techniques

• Solides capacités analytiques et de planification.
• Maîtrise des outils bureautiques et comptables.
• Aptitude à évoluer dans un environnement local exigeant.
• Sens du service client.

Compétences comportementales

• Excellente connaissance des processus financiers et comptables.
• Respect du Code de Conduite des affaires du Groupe.
• Capacité à évaluer les performances, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Rigueur, précision et intégrité professionnelle.
• Bon sens de l’analyse et de la prise de décision.
• Leadership naturel, diplomatie et pédagogie.
• Grande disponibilité et capacité à collaborer efficacement en équipe.

Langues: Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

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