Recrutement Belife Insurance 2026: plusieurs profils

Belife Insurance, compagnie d’assurance basée au Cameroun, lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes. Les candidatures sont examinées dans le respect de la Charte Diversité et Inclusion de l’entreprise.

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse !

Belife Insurance ouvre ses recrutements et recherche des Conseillers Clientèle motivés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis professionnels.

Poste : Conseillers Clientèle

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement professionnel dynamique, de possibilités d’évolution et d’un accompagnement dans le développement de vos compétences.

 Pourquoi rejoindre Belife Insurance ?

• Des commissions attractives avec un potentiel de revenus important ;
• Une formation professionnelle et un accompagnement pour favoriser votre développement ;
• Des opportunités de voyages au niveau national et international ;
•  L’opportunité d’intégrer une marque fiable, dynamique et en pleine croissance ;
• Des possibilités de développement et d’évolution professionnelle.

 Villes concernées

Les candidatures sont ouvertes dans les villes suivantes : Yaoundé, Douala, Bafoussam , Limbé.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : conseiller_bgc@belifegroupe.com.

Téléphone : 694 488 197

Les postes proposés sont en CDD et concernent les fonctions de Back Office Clientèle, Trésorerie, Risque et Conformité.

2. Chargé(e) Analyste Clientèle Back Office – 2 postes

• Entreprise : Belife Insurance
• Lieu : Douala
• Nombre de postes : 2
• Type de contrat : CDD
• Date limite de candidature : 07 septembre 2026 à 17h00

Missions principales

• Assurer le traitement et l’analyse des prestations et opérations contractuelles ;
• Gérer les modifications contractuelles et les demandes administratives des clients ;
• Assurer le suivi, la coordination et la traçabilité des dossiers clients.

Activités principales

• Traiter les dossiers d’avances sur contrats (prêts) ;
• Traiter les maturités partielles et totales des contrats à terme ;
• Effectuer les rachats partiels et totaux de contrats ;
• Gérer les résiliations normales, les « not taken cases » et les cas de fraude ;
• Analyser les demandes clients et identifier les éventuels impayés ;
• Rédiger les lettres administratives adressées aux clients ;
• Fournir aux clients leur situation contractuelle : historiques de paiements, état des polices, etc. ;
• Établir la liste des dossiers traités et assurer leur transmission aux archives.

Profil et compétences recherchés

• Bonne connaissance des produits d’assurance vie : avances, rachats, maturités, résiliations, remises en vigueur ;
• Bonne connaissance du Code CIMA et des procédures applicables au traitement des dossiers clients ;
• Capacité à analyser et traiter les dossiers de prestations et de modifications contractuelles ;
• Capacité à établir et exploiter les historiques de paiement pour la mise à jour des polices ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que des applications métiers/CRM ;
• Capacité à gérer un volume élevé de dossiers ;
• Rigueur, organisation et respect strict des délais ;
• Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle ;
• Bilingue français/anglais.

Pré-requis

• Formation : Bac+2/3 en assurance, banque, gestion, finance ou domaine équivalent.
• Expérience : 2 à 3 ans à un poste similaire.

Candidature

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3. Assistant(e) Trésorier(e)

• Entreprise : Belife Insurance
• Lieu : Douala
• Type de contrat : CDD
• Date limite de candidature : 07 septembre 2026 à 17h00

Mission principale

Assister le trésorier dans la gestion et le suivi des flux financiers afin d’assurer la disponibilité, la sécurité et la bonne utilisation des ressources de trésorerie de l’entreprise.

Activités principales

• Suivre les encaissements, décaissements et ordres de virement ;
• Préparer et contrôler les dossiers de paiement ;
• Assurer le suivi des opérations bancaires et des rapprochements ;
• Suivre les opérations de Petty Cash et les écarts de trésorerie ;
• Participer au reporting et à l’analyse des activités de trésorerie.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance des outils de trésorerie : logiciels de gestion de trésorerie et outils de paiement bancaire ;
• Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique ;
• Bonne maîtrise des techniques de trésorerie ;
• Connaissance des mécanismes bancaires et des moyens de paiement ;
• Connaissance de la réglementation en vigueur OHADA/CIMA.

Profil recherché

Formation : Bac+3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
Expérience : 2 ans à un poste similaire.

Exigences particulières

• Une expérience dans une compagnie d’assurance serait un atout ;
• Bonne capacité d’analyse et de suivi ;
• Disponibilité pendant les périodes de clôture ou lors d’opérations exceptionnelles ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Candidature

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4. Assistant(e) Risque et Conformité

• Entreprise : Belife Insurance
• Lieu : Douala
• Type de contrat : CDD
• Date limite de candidature : 07 septembre 2026 à 17h00

Mission principale

Assister dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des procédures internes afin de renforcer le dispositif de gestion des risques et de conformité de la compagnie.

Activités principales

• Participer au suivi des dispositions LBC/FT, des sanctions, de l’anticorruption et de l’antifraude ;
• Participer à la veille réglementaire et à l’identification des impacts sur les activités de l’entreprise ;
• Contribuer à l’analyse des opérations et documents afin de prévenir les risques de non-conformité ;
• Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des principaux risques de l’entreprise ;
• Participer au respect des exigences et de la réglementation locale en matière de protection des données personnelles ;
• Contribuer au respect des exigences et de la réglementation locale en matière de protection des données personnelles.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance de la réglementation CIMA et des exigences réglementaires applicables ;
• Solide compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle interne ;
• Bonne connaissance des dispositifs LBC/FT, anticorruption et antifraude ;
• Maîtrise des techniques d’identification, d’évaluation et de suivi des risques ;
• Maîtrise des principes et référentiels de conformité.

Profil recherché

Formation : Bac+3 en Gestion des risques, Droit, Finance, Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire.

Exigences particulières

• Sens de la confidentialité ;
• Bonne maîtrise des outils de reporting ;
• Aptitudes pédagogiques ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Candidature

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