Recrutement Camtel: Technicien(ne) en Gestion d’Infrastructures…

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

• Référence : N°10 JG/DRH/DRHD/DRHF
• Poste : Technicien(ne) en Gestion d’Infrastructures Télécom
• Version : 09 juillet 2025
• Date limite de candidature : 12 août 2025 à 15h30
• Statut : Permanent – Temps plein
• Direction : Directeur des Ressources Humaines

La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus d’embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. La Cameroon Telecommunications se réserve le droit d’engager des poursuites pénales pour faux et usages de faux.

 Objectifs du poste

Rejoindre l’équipe du leader des télécommunications au Cameroun et donner un nouvel élan à sa carrière.

Le poste s’adresse aux profils autonomes, dynamiques, cherchant à repousser leurs limites dans un environnement exigeant.

Le/La technicien(ne) interviendra dans la gestion et la maintenance des infrastructures critiques de télécommunications.

Principales responsabilités

• Inspection et supervision régulières des équipements critiques.
• Maintenance préventive et curative (Niveau 1 et 2).
• Tenue des registres de maintenance et réparations.
• Respect des calendriers de maintenance.
• Collaboration avec les équipes et fournisseurs.
• Gestion des environnements techniques (climatisation, alimentation électrique, sécurité).
• Application stricte des réglementations en vigueur et utilisation des EPI.
• Planification, budgétisation, exécution des services techniques (électricité, plomberie, alarmes incendie, éclairage, mobilier, lutte antiparasitaire, etc.).
• Autres tâches connexes.

 Formation académique

• Diplôme Bac+2 minimum en Génie Électrique, Informatique, Froid et Climatisation ou domaine connexe.

Expérience et compétences

• Expérience en systèmes électriques, mécaniques et sécurité incendie.
• Connaissance des systèmes d’alimentation télécom (Onduleurs, Redresseurs, Convertisseurs, Groupes électrogènes).
• Maintenance d’environnements critiques (datacenters, nœuds de réseau).
• Rédaction de rapports techniques détaillés.
• Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques.
• Capacité physique à manipuler jusqu’à 34 kg et à travailler dans des conditions exigeantes (15°C à 43°C).
• Connaissances en GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
• Gestion de plans de maintenance préventive.
• Diagnostic et résolution rapide de problèmes.
• Bon relationnel avec équipes et partenaires externes.
• Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

 Obligation de rendre compte

• Exécution professionnelle des tâches.
• Mise à jour régulière du supérieur hiérarchique.
• Signalement de tout problème pouvant affecter la rentabilité de l’entreprise.

 Avantages offerts

• Formation rémunérée.
• Assurance maladie après confirmation.
• Plan de développement de carrière.
• Opportunités de formation et certifications continues.
• Environnement de travail inclusif et accessible.
• Avantages collectifs.

 Modalités de candidature

Date limite : 12 août 2025 à 15h30

Dossier à fournir :

• Numéro de téléphone CAMTEL
• Demande d’emploi timbrée avec le numéro CAMTEL
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae
• Copies des diplômes et attestations/certifications
• Pièce d’identité avec photo

Soumission :

• En ligne (prioritaire) : career.camtel.cm
• Physique : CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage)

NB :

• Tout dossier incomplet sera rejeté.
• La présentation de faux diplômes entraînera un licenciement immédiat et des poursuites pénales.