Prudential Beneficial Insurance recherche pour ses besoins de développement 01 Chargé(e) D&I Culture, Transformation et Administration RH basé à Douala.
Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre charte diversité et inclusion.
Missions Principales :
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de Diversité et Inclusion, Culture et Transformation ;
- Opérationnaliser la gestion administrative du personnel.
Activités principales :
- Exécuter la politique de diversité et inclusion au sein de l’entreprise ;
- Participer dans le processus de gestion des Talents et de la performance ;
- Fournir un soutien RH généraliste en tant que consultant et veiller à ce que les opérations RH soient gérées conformément aux politiques RH locales et groupe ;
- Accompagner dans les processus de dématérialisation RH et assister dans la réalisation des projets RH ;
- Accompagner le personnel dans l’utilisation de l’ERP d’entreprise ;
- Assurer l’administration du personnel (gestion des contrats, départs, congés, etc…) ;
- Assurer la gestion de l’assurance maladie, la réalisation des visites systématiques et des visites médicales d’embauche.
Compétences :
- Confidentialité et discrétion
- Sens du relationnel aiguisé
- Pouvoir travailler en équipe
- Esprit analytique et flexibilité
- Curiosité, initiative et autonomie
- Bilingue
Pré-requis :
- Formation : Bac+4/5 en GRH ou en science de gestion
Expérience :
- 2 à 3 ans dans la gestion des RH.
- L’expérience dans la gestion des projets serait un atout.
- La connaissance du secteur d’assurance serait un atout.
COMMENT POSTULER?
Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste visé à l’adresse suivante [email protected]
Type de l’offre : CDD
Date limite de réception des candidatures le 12 avril 2023 à 17 heures.
