Recrutement chez LE PELERIN SA: plusieurs postes vacants

LE PELERIN S.A Établissement de Microfinance de 2ème catégorie au Cameroun lance un appel à candidatures (Interne & Externe) pour renforcer ses équipes dans plusieurs fonctions stratégiques au sein de son réseau.

LE PELERIN S.A recrute – APPEL À CANDIDATURES (Interne & Externe)

INTITULE DU POSTE : JURISTE CHARGÉ DU RECOUVREMENT ET DU CONTENTIEUX

Sous l’autorité du Chef du Département Juridique et Contentieux, le/la Juriste chargé(e) du Recouvrement et du Contentieux est chargé(e) de piloter et sécuriser les activités de recouvrement amiable et judiciaire, d’assurer la rédaction et la sécurisation juridique des contrats et actes de garantie liés aux opérations de crédit, d’évaluer en continu le niveau de risque juridique lié au portefeuille de créances et de veiller au respect du cadre réglementaire et des procédures internes au sein de l’Établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances de l’institution (portefeuille en retard, impayés, créances déclassées).
• Suivre les engagements de la clientèle, analyser les dossiers litigieux et proposer des stratégies de recouvrement adaptées en lien avec la hiérarchie.
• Gérer le contentieux : préparation, suivi et exécution des procédures judiciaires en relation avec les avocats, huissiers, notaires et juridictions compétentes.
• Participer aux comités de crédit (contre-analyses, avis juridiques sur les garanties, recommandations en matière de prévention du risque).
• Produire un reporting régulier sur l’état des créances, les actions menées et les résultats de recouvrement, et proposer des plans d’actions correctifs.
• Autres Missions et Activités :
• Représenter l’EMF devant les unités de police ou de gendarmerie dans le cadre des litiges liés au recouvrement.
• Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au contrôle d’application des procédures internes de recouvrement et de gestion du contentieux.
• Assurer une veille juridique sur la réglementation CEMAC, COBAC, OHADA et les textes nationaux applicables à la microfinance.
• Sensibiliser et conseiller les équipes commerciales et crédits sur la prévention du surendettement, la qualité des garanties et le respect des procédures.
• Participer, au besoin, à la négociation et à la rédaction de protocoles d’accord, moratoires, plans de remboursement et transactions.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Excellente maîtrise du droit des affaires, droit bancaire et financier, droit OHADA, ainsi que la réglementation spécifique aux EMF (réglementation COBAC/CEMAC, MINFI, LCB/FT, conformité).
• Connaissance approfondie des procédures de recouvrement amiable et judiciaire (injonction de payer, saisies, hypothèques, mesures conservatoires, exécution forcée).
• Capacité à analyser la solvabilité des débiteurs, évaluer les risques juridiques et choisir la stratégie de recouvrement la plus efficace.
• Excellente aptitude à rédiger des actes et documents à incidence juridique : mises en demeure, sommations, requêtes, assignations, protocoles d’accord, rapports de contentieux.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les logiciels de gestion de portefeuille de crédits et de suivi du contentieux, et les outils de Reporting.

Comportementales :

• Rigueur, sens élevé de l’organisation et respect strict des délais et procédures.
• Forte capacité de négociation, de persuasion et de gestion des conflits, tout en préservant la relation client lorsqu’elle reste exploitable.
• Résistance au stress, disponibilité et aptitude à travailler sous pression sur un volume important de dossiers.
• Intégrité, confidentialité, sens de l’éthique et loyauté envers l’institution.
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (crédit, commercial, risque, direction générale).
• Force de proposition, sens de la persuasion et capacité

PROFIL :

• Formation : Bac+4/Bac+5 en Droit (privé, affaires, judiciaire), de préférence avec une spécialisation en droit des affaires ou droit bancaire/financier.
• Expérience : au moins 2 à 3 ans d’expérience en recouvrement et contentieux dans une institution financière (banque, EMF, SFD) ou au sein d’un cabinet d’avocats / étude d’huissier / office notarial.
• Bonne connaissance de l’environnement juridique et réglementaire de la microfinance dans la zone CEMAC et des pratiques de recouvrement au Cameroun.

LIEU DE TRAVAIL :

• Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LE PELERIN S.A.
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé.
• Les copies des diplômes et attestations de formation.
• Les attestations de travail ou toute preuve d’expérience professionnelle pertinente.
• Une copie de la CNI ou tout document d’identification en cours de validité.

MODALITES DE CANDIDATURE :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, avec en objet : « Candidature au poste de JURISTE CHARGÉ DU RECOUVREMENT ET DU CONTENTIEUX », ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 28 février 2026.

NB :

i. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
ii. Seuls les(les) candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

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LE PELERIN S.A APPEL À CANDIDATURES (Interne & Externe)

INTITULE DU POSTE : CONTRÔLEUR

Sous l’autorité du Chef de Département du Contrôle Permanent Général et en lien étroit avec les organes de gouvernance, le/la Contrôleur est chargé(e) de piloter le dispositif de contrôle interne, d’évaluer en continu le niveau de maîtrise des risques et de veiller au respect du cadre réglementaire et des procédures internes au sein de l’Établissement de Microfinance.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer le contrôle de la régularité, de l’exhaustivité et de la sincérité des opérations enregistrées (comptables, de crédit, d’épargne, de trésorerie, etc.) au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
• Mettre en œuvre un plan de contrôles de niveau 2 sur les activités clés (octroi et suivi de crédits, gestion de la caisse, opérations guichet, rapprochements bancaires, écritures comptables sensibles, opérations en instance).
• Identifier les anomalies, irrégularités, écarts par rapport aux procédures et risques opérationnels, les documenter et proposer des actions correctives concrètes.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles (plans d’actions, délais, responsables) et rendre compte périodiquement à la hiérarchie.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils de contrôle (mise à jour des check-lists, formulaires de contrôle, tableaux de bord).

Autres Missions et Activités :

• Participer à la préparation des reportings internes et réglementaires en veillant à la fiabilité et à la cohérence des données utilisées.
• Appuyer les agences et services dans la compréhension et l’application des procédures (rappels de procédures, sensibilisations ciblées après contrôle).
• Contribuer à la cartographie des risques opérationnels et à la mise à jour des manuels de procédures.
• Collaborer avec le Contrôleur Permanent, l’Audit Interne, la Direction Financière et les autres fonctions de contrôle pour renforcer le dispositif global de contrôle interne.
• Participer, le cas échéant, à des missions ponctuelles d’enquête interne ou de contrôle thématiques demandées par la Direction Générale.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Bonne maîtrise des principes et techniques de contrôle comptable et financier (revue des écritures, justification des comptes, rapprochements, contrôle des arrêtés et états financiers, analyses d’écarts, tests de conformité).
• Avoir une bonne connaissance des opérations de microfinance (crédits, épargne, caisse, moyens de paiement) et des risques associés.
• Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EMF (réglementation COBAC/CEMAC, contrôle interne, LCB/FT) et des normes reconnues.
• Maîtrise des principes comptables et fiscaux, et bonne compréhension du référentiel OHADA/SYSCOHADA (et idéalement du PCEMF).
• Capacité à analyser des données financières et opérationnelles, identifier les écarts par rapport aux normes/objectifs et proposer des actions correctives.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les progiciels de gestion/comptables ou bancaires.

Comportementales :

• Rigueur, sens du détail et forte capacité d’organisation, avec un respect strict des délais.
• Intégrité, éthique professionnelle et sens élevé de la confidentialité.
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à interpréter des données chiffrées et à formuler des conclusions claires.
• Bonnes aptitudes de communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports de contrôle structurés et pédagogiques.
• Capacité à travailler en équipe tout en gardant l’indépendance d’esprit nécessaire à la fonction de contrôle, sens de la pédagogie et de l’accompagnement du changement.

PROFIL :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum Bac+3 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Banque/Microfinance ou domaine assimilé.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans les métiers du contrôle comptable/financier, du contrôle interne ou de l’audit, idéalement en institution de microfinance ou établissement financier.
• Disposer d’un sens élevé de l’intégrité, de la confidentialité et de la rigueur, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports.
• Maîtrise du français (la connaissance de l’anglais est un atout).
• Tranche d’âge : à partir de 25 ans.

LIEU DE TRAVAIL :

• Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LE PELERIN S.A.
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé.
• Les copies des diplômes et attestations de formation.
• Les attestations de travail ou toute preuve d’expérience professionnelle pertinente.
• Une copie de la CNI ou tout document d’identification en cours de validité.

MODALITES DE CANDIDATURE :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, avec en objet : « Candidature au poste de CONTRÔLEUR », ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 28 février 2026.

NB :

i. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
ii. Seuls les(les) candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

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LE PELERIN S.A APPEL À CANDIDATURES (Interne & Externe)

• INTITULE DU POSTE : COMPTABLE

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la Comptable est chargé(e) d’assurer la tenue régulière et fiable de la comptabilité, la préparation des états financiers et fiscaux, ainsi que le respect des normes et procédures en vigueur au sein de LE PELERIN S.A.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie).
• Veiller à la bonne imputation des écritures et à la conformité des pièces justificatives.
• Assurer le suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs, partenaires, personnel, État, organismes sociaux).
• Participer à l’établissement des états financiers et des reportings périodiques.
• Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales et au respect des échéances légales.
• Participer aux travaux d’inventaire et de réconciliation des comptes (banques, caisses, comptes internes).
• Appliquer les normes comptables en vigueur (OHADA, COBAC le cas échéant) et les procédures internes.
• Analyser et suivre les comptes, y compris les suspens et les rapprochements bancaires.
• Produire toute analyse comptable ou financière demandée par la hiérarchie.
• Identifier les zones d’amélioration des processus comptables et financiers.
• Participer à l’élaboration du budget et à la planification financière.
• Participer à l’élaboration des états financiers annuels et à l’arrêté trimestriel.
• Assister les utilisateurs dans la compréhension des procédures comptables.
• Gérer l’économat et les archives.

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de l’agence et du Réseau.
• Assurer toutes autres tâches comptables confiées par la hiérarchie.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Bonne connaissance du secteur de la microfinance, de la législation et de la réglementation en vigueur.
• Avoir de solides connaissances en comptabilité générale et analytique, fiscalité et gestion de la paie.
• Maîtriser le référentiel comptable OHADA (Syscohada révisé) et le Plan Comptable des Établissements de Microfinance (PCEMF) en vigueur dans la CEMAC.
• Maîtriser la fiscalité camerounaise et, le cas échéant, la réglementation COBAC.
• Maîtriser les outils informatiques : Suite MS Office et un logiciel/progiciel comptable (SOPRA, etc.).
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse des données financières complexes, de rigueur et d’organisation visible.

Comportementales :

• Maîtrise de soi et discrétion.
• Être rigoureux(se), précis(e), organisé(e).
• Disposer d’excellentes aptitudes en communication, d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• Être apte à travailler en équipe et à respecter les délais.
• Disponibilité et réactivité en cas d’aléas.
• Faire preuve d’intégrité, de confidentialité, de sens des responsabilités et d’aptitude à travailler sous pression.

PROFIL :

• Être titulaire d’au moins un BAC+ 3 en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle, ou gestion, avec une spécialisation en banque ou dans le secteur financier, ou tout diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 1 à 3 ans à un poste similaire, idéalement en institution financière ou de microfinance / cabinet comptable serait un atout.
• Parler et écrire couramment au moins l’une des deux langues nationales.

LIEU DE TRAVAIL :

• Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LE PELERIN S.A.
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé.
• Les copies des diplômes et attestations de formation.
• Les attestations de travail ou toute preuve d’expérience professionnelle pertinente.
• Une copie de la CNI ou tout document d’identification en cours de validité.

MODALITES DE CANDIDATURE :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm, avec en objet : « Candidature au poste de COMPTABLE », ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 28 février 2026.

NB :

i. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
ii. Seuls les(les) candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

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LE PELERIN S.A APPEL À CANDIDATURES (Externe)

INTITULE DU POSTE : CHAUFFEUR

Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.

Afin de garantir la sécurité et la fiabilité des déplacements, tout en optimisant le temps et la productivité de ses équipes, Le PELERIN S.A recherche des professionnels compétents pour assurer le transport au sein de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer le déplacement des collaborateurs de l’institution pour leurs rendez-vous professionnels, missions de prospection ou déplacements entre agences ;
• Veiller à la sécurité des passagers et des biens transportés lors de tous les trajets ;
• Suivre scrupuleusement les plannings, itinéraires et horaires définis par l’entreprise ;
• Effectuer l’entretien courant du véhicule (lavage, graissage, petites réparations), surveiller les niveaux (huile, eau, etc.), et s’assurer du bon état général du véhicule ;
• Tenir à jour le carnet de bord du véhicule, surveiller les échéances techniques (vidange, assurance, contrôle technique, autorisations de circulation), et gestion des éventuels rapports d’incident ou d’accident.

Autres Missions et Activités :

• Offrir un service courtois, discret et professionnel aux collaborateurs et visiteurs, parfois en assurant la prise en charge de clients ou partenaires importants
• Livraison ou collecte de documents confidentiels, de colis ou de matériel léger entre agences ou auprès de partenaires externes, en respectant la confidentialité et la discrétion
• Appliquer les consignes de sécurité routière et, vigilance accrue lors du transport de valeurs ou de documents sensibles, et respect strict des consignes de sécurité
• Capacité à anticiper les problèmes de circulation, à adapter l’itinéraire en cas de problème de circulation, à anticiper les besoins de déplacement de dernière minute, et à gérer le stress dans des situations urgentes
• Suivre les réparations techniques du véhicule en cas de panne ou d’incident

• Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Bonne connaissance du code de la route
• Bonne connaissance des règles de sécurité routière
• Titulaire de permis A et B
• Notion en mécanique.

Comportementales (savoir-être) :

• Ponctualité et rigueur
• Empathie et courtoisie
• Autonomie et bonne gestion du temps
• Discrétion absolue et Sens élevé du service et de la représentation
• Excellentes qualités de communication
• Esprit d’équipe, disponibilité, adaptabilité et flexibilité
• Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’un BEPC (Brevet d’Études du Premier Cycle) minimum ou équivalent
• Expérience appréciée dans un poste similaire en agence bancaire, microfinance ou service à la clientèle
• Sens de l’éthique et de la confidentialité
• Bonne maîtrise de la conduite en sécurité
• Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.

LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Yaoundé et Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.

MODALITES DE CANDIDATURE :

Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou encore à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 28 Février 2026, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.