Recrutement CIMENCAM: Responsable Contrôle Interne

Les cimenteries du Cameroun SA recherche dans le cadre de ses activités 01 Responsable Contrôle Interne. 

MISSION PRINCIPALE 

Le Responsable du Contrôle Interne s’appuie sur une communauté de Pilotes de Processus (Business Process Owner), qu’il anime, forme supporte et évalue. Il reporte aux instances en interne toutes les faiblesses détectées, les inefficacités, les risques et propose des recommandations pertinentes afin que ces faiblesses soient traitées et résolues dans les meilleurs délais.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Elaborer et mettre en œuvre le Programme annuel de contrôle interne
• Conduire les missions d’évaluation de la conformité des opérations avec les procédures et les standards en vigueur sur l’ensemble de l’unité
• Coordonner la mise en œuvre et la mise en place du dispositif de Contrôle Interne
• Assurer la gestion des accès et la mitigation des conflits SOD dans les ERP et les Systèmes d’Information critiques
• Contrôler la régularité des états financiers selon les règles et les procédures en vigueur (SYSCOHADA)
• Examiner et évaluer la pertinence et l’efficacité des contrôles en conformité avec les lois, les règlements et les procédures prévues
• Assurer la liaison avec le contrôle interne du Groupe
• Effectuer les missions de contrôles inopinés dans les dépôts (stocks, logistique, environnement de travail) en conformité avec les procédures établies
• Coordonner le processus de certification financière annuelle
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet ou les responsables des processus d’affaires sur les projets ayant des impacts importants
• Apporter un support aux auditeurs internes et externe dans la réalisation de leurs missions au besoin
• Proposer des actions préventives et / ou correctives de contrôle interne
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures
• Assister les dirigeants dans l’identification, l’analyse, l’évaluation des risques et contribuer à l’amélioration permanente des processus
• Effectuer des missions spécifiques à la demande des dirigeants

PROFIL / COMPÉTENCES CLES

• Bac + 4/5 qualification en Comptabilité, Audit & Contrôle
• Au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Avoir une expérience dans une multinationale ou dans le secteur de l’industrie serait un atout
• Maîtrise des concepts de l’audit interne et du contrôle (Principes et méthodologies de l’audit interne (Norme de l’IIA…)
• Bien maîtriser l’outil informatique

IL / ELLE DOIT AVOIR

• Esprit proactif, savoir prendre les décisions
• Esprit d’initiative, d’autonomie, et forte capacité à travailler en équipe
• Bonne notion du respect des délais et focus sur l’atteinte des résultats
• Bonnes capacités communicationnelles, relationnelles
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Sens de l’organisation, de la rigueur, et bonne notion de la confidentialité
• Intégrité professionnelle irréprochable
• Langue
• Très bonne connaissance de la langue Anglaise & Française 

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