APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE TRENTE (30) CONSULTANTS SPÉCIALISÉS POUR ACCOMPAGNER LES JEUNES BÉNÉFICIAIRES ET LES ACTEURS DU PLAN TRIENNAL SPÉCIAL-JEUNES.
I. CONTEXTE ET RAISONNEMENT
Dans le contexte de renforcement du soutien aux jeunes bénéficiaires du Plan Triennal Spécial-Jeunes (PTS-Jeunes) et en vue d’optimiser la performance et la durabilité des entreprises qu’ils créent, le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique lance un appel à candidatures pour le recrutement de trente (30) consultants spécialisés. Ces consultants auront pour mission d’accompagner les jeunes bénéficiaires ainsi que les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du PTS-Jeunes.
II. OBJET DE L’APPEL À CANDIDATURE
Le but de cet appel à candidature est de recruter trente (30) consultants spécialisés, qui seront déployés dans les dix (10) régions, dans le dessein d’accompagner les jeunes bénéficiaires du PTS-Jeunes et de renforcer les capacités des acteurs impliqués dans sa mise en œuvre. Cette mission s’étendra sur une période de 12 mois, laquelle sera spécifiée dans le contrat.
III. DESCRIPTION DES TÂCHES DU CONSULTANT SPÉCIALISÉ
Les responsabilités du consultant spécialisé englobent, d’une part, l’accompagnement des jeunes entrepreneurs principalement dans les chaînes de valeur des Villages Pionniers de deuxième génération de production agro-pastorale et dans les “Clusters” économiques, ainsi que des jeunes créatifs ou inventeurs issus des concours nationaux, des incubateurs des Centres de formation professionnelle, des Institutions universitaires et d’autres structures d’encadrement des jeunes relevant des Ministères sectoriels. D’autre part, il s’agit d’assister les acteurs chargés de la mise en œuvre du PTS-Jeunes dans la maturation des projets au niveau local et de renforcer leurs compétences à cet égard.
Responsabilités du Chargé de Suivi et d’Accompagnement Jeunes
- Appui aux Chefs de Centres Multifonctionnels de Promotion des Jeunes (CMPJ), Mentors Volontaires et Bureaux Conseils
- Soutenir les Chefs de CMPJ, Mentors Volontaires et Bureaux Conseils dans l’accomplissement de leurs missions dans le cadre du Programme de Transformation Sociale pour les Jeunes (PTS-Jeunes).
- Assurer le suivi des activités d’accompagnement menées par ces acteurs.
- Renforcement des Capacités et Accompagnement des Jeunes
- Renforcer les capacités des Chefs de CMPJ dans l’analyse économique des filières, en vue de faire des choix pertinents en matière de chaines de valeur et d’activités à promouvoir, ainsi que sur d’autres domaines jugés essentiels.
- Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs plans d’installation, conformément aux directives du manuel de procédures PTS-Jeunes.
- Contribuer au développement des compétences entrepreneuriales, managériales et techniques des jeunes engagés, en participant aux activités de Réarmement Moral, Civique et Entrepreneurial (REAMORCE) et d’insertion socio-économique.
- Suivi et Accompagnement des Jeunes Financés
- Aider les jeunes bénéficiaires de financements dans l’élaboration de leurs plans d’affaires, ainsi que dans les processus de décaissement et de remboursement.
- Accompagner ces jeunes dans le lancement et le développement de leurs entreprises nouvellement créées.
- Assister les jeunes financés dans leur intégration au sein de l’écosystème professionnel correspondant à leurs domaines d’activité.
- Reporting et Suivi des Activités
- Assurer le suivi des activités des jeunes bénéficiaires de financement, ainsi que le recouvrement des crédits octroyés.
- Effectuer le reporting régulier des activités dans sa zone de compétence.
- Consolider les rapports mensuels des Délégués Régionaux et des Mentors Volontaires, en vue de leur transmission à la Direction de la Promotion Economique des Jeunes.
- Collecte d’Informations et Suivi-Evaluation
- Collecter et surveiller les informations relatives aux performances des entreprises dirigées par les jeunes, afin de nourrir le système de suivi-évaluation des projets financés dans le cadre du PTS-Jeunes.
Critères de Sélection pour le Poste de Consultant Spécialisé
- Profil Académique et Expérience Professionnelle
- Posséder un diplôme équivalent à un BAC+3 au minimum dans l’un des domaines suivants : Économie Rurale, Gestion/Management, Économie de Développement, Entrepreneuriat, Management de Projets, Comptabilité, Marketing, Banque et Finances.
- Démontrer une expérience d’au moins un (01) an dans l’accompagnement d’entrepreneurs dans le cadre du Programme de Transformation Sociale pour les Jeunes (PTS-Jeunes), avec des compétences avérées dans le suivi et l’accompagnement des organisations de producteurs/entrepreneurs dans les activités génératrices de revenus.
- Avoir des connaissances et des compétences pratiques en gestion des petites entreprises.
- Maîtriser les logiciels informatiques de base tels que Word, Excel et PowerPoint.
- Être disponible et assurer une présence régulière dans la région d’affectation.
- Compétences et Capacités Additionnelles
- Capacité à planifier et préparer les prestations en identifiant les problèmes à résoudre ou les processus à améliorer, en recherchant les causes et les solutions, et en établissant un planning ou en rédigeant un contrat de prestation ou un cahier des charges.
- Aptitude à développer, réaliser ou mettre en œuvre les prestations conformément au planning ou au cahier des charges établi.
- Compétence à contrôler ou vérifier l’adéquation des solutions mises en place pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus, en se basant sur des indicateurs de performance.
- Capacité à agir, s’ajuster et réagir pour corriger et améliorer les solutions mises en place, puis à standardiser ces solutions.
- Capacité à travailler sous pression et dans des localités difficilement accessibles.
Processus de Sélection des Candidats
- Critères de Sélection
- Évaluation de la moralité des candidats.
- Analyse du nombre d’années d’expérience professionnelle.
- Appréciation du niveau de qualification.
- Évaluation des qualités et habiletés professionnelles.
- Prise en Charge des Consultants Spécialisés
- Les Consultants spécialisés bénéficieront d’honoraires ainsi que des frais de transport et de communication pour l’exécution de leurs missions, conformément au montant plafond défini dans leurs contrats respectifs.
- À la fin de leurs prestations, chaque Consultant Spécialisé recevra un parchemin officiellement signé par le Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique.
Constitution du Dossier de Candidature
- Contenu du Dossier
- Formulaire de candidature dûment rempli, disponible en téléchargement sur le site de l’Observatoire National de la Jeunesse (www.onjcameroun.cm) ou à retirer au Service du Courrier du MINJEC, situé au centre administratif ou dans les Délégations Régionales de la Jeunesse et de l’Education Civique.
- Copie du diplôme le plus élevé ou tout autre document attestant de la compétence du candidat.
- Lettre de motivation signée par le candidat.
- Curriculum Vitae (CV) complet.
- Certificat de résidence signé par l’Autorité Administrative ou Municipale territorialement compétente.
- Toute pièce justificative corroborant les informations fournies dans le CV.
- Extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3).
- Dépôt des Dossiers de Candidature
- Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le vendredi 15 mars 2024 à 15h30.
- Version numérique à l’adresse e-mail : fogajeune@gmail.com.
- Version physique, sous pli fermé, au Service du Courrier du Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique ou dans les Délégations Régionales de la Jeunesse et de l’Education Civique.
Les dossiers requis doivent comporter la mention :
“POUR LE RECRUTEMENT DE TRENTE (30) CONSULTANTS SPECIALISES EN VUE DE L’ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES BENEFICIAIRES ET DES ACTEURS DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN TRIENNAL SPECIAL-JEUNES (PTS-JEUNES)”.
Pour toute information supplémentaire, les candidats peuvent contacter la Coordination Nationale du Fonds de Gestion pour l’Autonomisation des Jeunes (FOGAJEUNE) du Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique ou les Services Déconcentrés du MINJEC.
Remarque : Les fonctionnaires et agents de l’État relevant du Code du Travail et en service au Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique ne sont pas éligibles à cet appel.
Les candidatures féminines ainsi que les histoires de réussite des jeunes sont vivement encouragées.
Télécharger l’appel à candidature ici
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Je suis diplômée d’un baccalauréat et d un capiemp .j aimerais bien participer à ce programme.