Friday, June 19, 2026
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Recrutement de Gérants de Station-Service – Neptune Oil Cameroun

OFFRE D’EMPLOI
 

Neptune Oil recrute des Gérants de station-service.

1. Mission du poste

Assurer la gestion opérationnelle, commerciale, financière et humaine des stations-service, dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur.

2. Attributions

2.1 Organisation et management des équipes

  1. Assurer la formation et l’intégration des nouveaux employés.
  2. Veiller au respect du règlement intérieur des stations-service.
  3. Exercer le pouvoir disciplinaire conformément aux règles en vigueur.

2.2 Gestion des produits et des finances

  1. Suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, pertes).
  2. Assurer le suivi et le contrôle des opérations financières de la station.
  3. Préparer les rapports d’activité à destination de la Direction.

2.3 Relations clients et développement commercial

  1. Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction des clients.
  2. Assurer le suivi de la concurrence locale.
  3. Proposer des actions d’amélioration des performances commerciales.

2.4 Sécurité et conformité

  1. Participer aux contrôles officiels et aux réunions avec les administrations.
  2. Veiller au respect strict des normes de sécurité et de conformité du secteur pétrolier.

3. Qualifications

3.1 Diplômes et expérience

  1. Niveau Bac/BT minimum avec au moins 2 ans d’expérience comme Chef d’équipe commerciale.
    Ou
  2. Niveau BEPC/CAP avec au moins 5 ans d’expérience comme Chef de piste en station-service.
  3. Expérience avérée en gestion d’équipe et en management opérationnel.

3.2 Aptitudes et qualités

  1. Leadership et capacité d’encadrement.
  2. Bonne aptitude à la vente et à la prospection commerciale.

3.3 Atouts

  1. Connaissance des lubrifiants et produits annexes.
  2. Expérience dans le secteur pétrolier ou la grande distribution.

4. Modalités de candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@psl.cm L’objet du mail doit impérativement être structuré comme suit :
Poste visé – Quartier – Ville de résidence.

Date limite de réception des candidatures : 18 juin 2026 à 18h.

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