Recrutement des Agents de crédit et de recouvrement

Dans le cadre du renforcement de l’effectif de sa force de vente, PECTEN EMPLOYEES COOPERATIVE CREDIT UNION (PECCU – BOD) recrute des Agents de crédit et de recouvrement stagiaires avec possibilité d’être confirmés au poste après leur période d’essai.

Nombre de places: 05
Lieu de travail: Douala 

Missions:

Placé sous la responsabilité du Directeur General, l’agent de crédit et de recouvrement stagiaire a pour principales missions de créer, développer, gérer un portefeuille sain de crédits et procéder au recouvrement des créances douteuses et immobilisées.

Principales Activités :  

• • Prospecter les clients;
  • Analyser les demandes de crédit;
  • Déterminer la solvabilité des clients;
  • Déterminer la capacité de remboursement en fonction de la demande de crédit
  • Analyser l’ensemble des risques inhérents à un dossier de prêt;
  • Rédiger les notes de synthèse pour le comité de crédit;
  • Suivre les étapes du processus crédit;
  • Veiller au remboursement des prêts des clients de son portefeuille ;
  • Suivre l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt;
  • Assurer la gestion du précontentieux auprès des clients défaillants dans le respect des règles en vigueur ;
  • La vérification du niveau de provision des créances compromises de l’institution ainsi que les reprises de provisions;
  • La conduite des actions propres au précontentieux (visites terrain, évaluation du patrimoine, rédaction des protocoles d’accord…) ;
  • La validation des notes de synthèse dans chaque dossier retraçant l’historique des relations avec le débiteur et indiquant les montants à recouvrer et les actions menées ;

• La préparation et la participation aux comités contentieux/recouvrement, puis la rédaction des comptes rendus y relatifs;
• Le reporting mensuel des activités de son champ d’activité (récupération, entrées de dossiers, saisies-ventes, etc….
• Vendre l’ensemble des produits et services offerts par l’institution à tout client potentiel.

Compétences requises: 

• Bonne connaissance en analyse financière;
• Bonne connaissance du secteur de la microfinance et/ou du secteur bancaire;
• Connaissance des techniques de vente et négociation commerciale;
• Bonne connaissance des outils bureautiques : Word et Excel.

Profil requis:  

Aptitudes comportementales:

• Intégrité et sens des valeurs morales;
• Orientation clients et orientation résultats;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Aisance communicationnelle;
• Esprit d’équipe;
• Ouverture d’esprit et dynamisme.

Formation :

• Minimum BAC+3 en Sciences de gestion, Marketing, Commerce et vente, Comptabilité, Banque et Finance, Droit ou autres disciplines connexes;
• Le bilinguisme français-anglais serait un atout.
• Une expérience dans le domaine du crédit est souhaitée.

COMMENT POSTULER? 

Postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation précisant votre ville de résidence à l’adresse : rh.recrutement0623@gmail.com .

Délai de réception des candidatures : 30 Juin 2023.

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