DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un agent commercial motivé par les résultats pour rechercher activement et contacter des clients potentiels et réaliser des ventes importantes
MODE DE RÉMUNÉRATION
- Salaire fixe allant jusqu’à 300.000fcfa/mois majoré des commissions sur ventes négociées lors du recrutement et évoluant suivant le volume de vos ventes.
AUTRES AVANTAGES
- Bénéficie d’autres avantages définis dans la politique de motivation du personnel de l’entreprise
EXIGENCES
- Expérience professionnelle avérée à un poste de Représentant commercial;
- parfaite maitrise de MS Office;
- bonne connaissance des pratiques de GRP et de CRM avec la capacité de construire des relations professionnelles productives;
- très motivé(e) et concentré(e) sur les objectifs, ayant fait ses preuves dans le domaine des ventes;
- Excellentes compétences de vente, de communication, et de négociation;
- capacités de hiérarchisation, de gestion du temps etd’organisation;
- Aptitude à créer et fournir des présentations adaptées aux besoins de l’auditoire;
- Aptitude de gestion des relatons et d’esprit d’ouverture face au feeddback.
RESPONSABILITÉS
- Présenter, promouvoir et vendre nos produits/services (logiciels de gestion- Paie-Gestion commercial- Immobilisations, RH…
- Effectuer des analyses cout-bénéfice et des besoins dess clients existants et potentiels pour répondre à leurs demandes:
- mettre en place, developper et entretenir des relations d’affaires et avec les clients;
- contacter les pistes des clients par le biais de démarcharges téléphoniques et courriels;
- accélérer la résolution des problèmes et des doléances des clients pour optimiser la satisfaction;
- atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais;
- former et suivre les employés placés sous votre responsabilité:
- coordonner les efforts de vente avec les membres de l’équipe et avec les autres départements;
- analyser le territoire/le potentiel du marché, suivre les ventes et les rapports d’état produit périodiquement (chaque vendredi); fournir à la direction des rapports sur les besoins des clients, leurs problèmes,leus intérêts, les activités de la concurrence et le potentiel de nouveaux produits et services;
- rester au fait des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
- s’améliorer en permanence par un feedback continu
COMMENT POSTULER?
E-mail : [email protected]
Tél : 6 72 47 35 76
