Recrutement des Consultants spécialisés au MINJEC 2025

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE VINGT-HUIT (28) CONSULTANTS SPECIALISES, EN VUE DE L’OPERATIONNALISATION DU PROGRAMME (CMPJ INCUBATOR).

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre de la mise en œuvre et du renforcement du dispositif d’accompagnement des jeunes bénéficiaires du Plan Triennal Spécial-Jeunes (PTS-Jeunes), et dans l’optique d’assurer la performance et la pérennité des entreprises par eux créées, le Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique lance un Appel à Candidature pour le recrutement de vingt-huit (28) Consultants Spécialisés en vue de l’accompagnement des jeunes bénéficiaires et des acteurs de mise en œuvre du PTS-Jeunes.

II. OBJET DE L’APPEL A CANDIDATURE

Le présent Appel à Candidature a pour objet, le recrutement de vingt-huit (28) Consultants Spécialisés, qui seront déployés dans les dix (10) Régions, en vue d’assurer l’accompagnement des jeunes bénéficiaires du PTS-Jeunes et le renforcement des capacités des acteurs de mise en œuvre du PTS-Jeunes, pour une durée de 12 mois, et donc la période de la mission sera précisée dans le contrat.

111. DESCRIPTION DES MISSIONS DU CONSULTANT SPECIALISE

Le Consultant Spécialisé a pour missions d’une part, d’accompagner les jeunes entrepreneurs prioritairement en chalne de valeurs dans des Villages Pionniers de deuxième génération de production agro-pastorale et dans des “Clusters” économiques, ainsi que les Juniors Entreprises ou “Start-up” Innovantes de jeunes créatifs ou inventeurs issus des concours nationaux, des incubateurs des Centres de formation professionnelle, des Institutions universitaires et d’autres structures d’encadrement des jeunes relevant des Ministères sectoriels. Il s’agira d’autre part, d’accompagner les acteurs chargés de la mise en œuvre du PTS-Jeunes dans leur opération de maturation des projets au niveau local, et de renforcer leurs capacités à cet effet.

I. MISSIONS DU CONSULTANT SPÉCIALISÉ

Le Consultant Spécialisé aura pour mission de :

• Appuyer les Chefs de Centres Multifonctionnels de Promotion des Jeunes (CMPJ), les Mentors Volontaires et les Bureaux Conseils dans l’accompagnement des jeunes bénéficiaires du Plan Triennal Spécial-Jeunes (PTS-Jeunes).

• Suivre les activités d’accompagnement menées par les Chefs CMPJ, les Mentors Volontaires et les Bureaux Conseils.

• Renforcer les capacités des Chefs CMPJ en matière d’analyse économique des filières, afin de faciliter les choix de chaînes de valeur et d’activités à développer.

• Accompagner les jeunes dans :

  1. L’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’installation, en conformité avec le manuel de procédures PTS-Jeunes.
  2. Le développement de leurs capacités entrepreneuriales, managériales et techniques, notamment lors des sessions de Réarmement Moral, Civique et Entrepreneurial (REAMORCE).
  3. La création et la gestion de leurs plans d’affaires, plans de décaissement et plans de remboursement.
  4. Le lancement et le développement de leurs entreprises.
  5. Leur intégration dans l’écosystème entrepreneurial de leur domaine d’activité.

• Suivre les activités des jeunes financés, y compris le remboursement des crédits.

• Assurer le reporting des activités dans sa zone de compétence.

• Consolider les rapports mensuels des Délégués Régionaux et des Mentors Volontaires, en vue de leur transmission à la Direction de la Promotion Économique des Jeunes.

• Collecter et analyser des données sur les performances des entreprises des jeunes pour alimenter le système de suivi-évaluation des projets financés.

II. PROFILS RECHERCHÉS

Le Consultant Spécialisé doit :

• Être titulaire d’un diplôme BAC+3 minimum dans l’une des filières suivantes :

1. Économie Rurale
2. Gestion / Management
3. Économie du Développement
4. Entrepreneuriat
5. Management de Projets
6. Comptabilité
7. Marketing
8. Banque et Finances

• Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an dans l’accompagnement des entrepreneurs dans un des domaines du PTS-Jeunes.

• Avoir des connaissances et expériences en :

  1. Suivi et accompagnement des organisations de producteurs et entrepreneurs dans les activités génératrices de revenus.
  2. Gestion des petites entreprises.
  3. Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.

• Résider dans la région de déploiement et être disponible régulièrement.

De plus, le Consultant devra être capable de :

• Planifier et préparer ses prestations à travers :

  1. L’identification des problèmes ou des processus à améliorer.
  2. La recherche des solutions adaptées.
  3. L’élaboration d’un planning ou d’un cahier des charges.

• Mettre en œuvre la prestation selon les exigences définies.

• Évaluer l’impact des solutions mises en place, en se basant sur des indicateurs de performance.

• Ajuster et améliorer continuellement les solutions proposées.

• Travailler sous pression, y compris dans des zones difficiles d’accès.

NB : La maîtrise de la conduite d’une moto et la possession d’un permis de catégorie A seraient des atouts.

III. MODALITÉS DE SÉLECTION

La sélection des candidats se fera sur étude de dossier, en fonction des critères suivants :

• Moralité
• Expérience professionnelle
• Niveau de qualification
• Compétences et habiletés professionnelles

IV. PRISE EN CHARGE DES CONSULTANTS SPÉCIALISÉS

Les Consultants recrutés bénéficieront de :

• Honoraires
• Frais de transport et de communication, selon un plafond défini dans le contrat.

À l’issue de leur prestation, chaque Consultant recevra un parchemin officiel signé par le Ministre de la Jeunesse et de l’Éducation Civique.

V. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter :

1. Un formulaire dûment rempli (à télécharger sur le site de l’Observatoire National de la Jeunesse : www.onjcameroun.cm ou à retirer au MINJEC et dans les Délégations Régionales).
2. Une copie du diplôme le plus élevé ou tout document attestant des compétences du candidat.
3. Une lettre de motivation signée.
4. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé.
5. Un certificat de résidence signé par une Autorité Administrative ou Municipale.
6. Toute preuve formelle justifiant les expériences mentionnées dans le CV.
7. Un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3).

VI. DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Date limite de dépôt : vendredi 04 avril 2024 à 15h30.

Envoi numérique : À l’adresse e-mail : fogajeune@gmail.com

Envoi physique :

Sous pli fermé au Service du Courrier du Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique ou dans les Délégations Régionales de la Jeunesse et de l’Éducation Civique.

Mention sur le dossier : « POUR LE RECRUTEMENT DE VINGT-HUIT (28) CONSULTANTS SPÉCIALISÉS EN VUE DE L’ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES BÉNÉFICIAIRES ET DES ACTEURS DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN TRIENNAL SPÉCIAL-JEUNES (PTS-JEUNES) ».

VII. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Pour toute information supplémentaire, les candidats peuvent contacter :

• La Coordination Nationale du FOGAJEUNE
• Les Services Déconcentrés du MINJEC

NB :

• Les fonctionnaires et agents de l’État relevant du Code du Travail au MINJEC ne sont pas éligibles.
• Les candidatures féminines et celles des success stories jeunes sont fortement encouragées.
• Lieu : Yaoundé, Cameroun.

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