Recrutement des jeunes stagiaires – projets BAD

1. Le conseil d’Administration du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) a adopté  en mai 2006, sa stratégie pour l’emploi des jeunes en Afrique qui vise. la création de 25 millions d’emplois å l’horizon 2025.

Dans le cadre de la mise en œuvre de cette stratégie, et en vue de compléter les initiatives existantes au Cameroun, la BAD a mis en place au sein des projets ci-après, qu’elle cofinance  avec l’Etat du Cameroun, le programme d’Appui å l’employabilité des jeunes diplômes:

• (i) Le Programme d’Appui au Secteur des Transports phase 1 : Aménagement de la route Batchenga-Ntui-Yoko-Lena-Tibati-Ngaoundéré ;
• (ii) Le Programme d’Appui au Secteur des Transports phase 2 : Réhabilitation de la route Maroua-Bogo-Pouss, section Bogo-Pouss ; 
• (iii) Le Programme d’Appui au Secteur des Transports phase 3: Aménagement de la Route Nationale N° 11 (Ring Road) ; 
• (iv)Le Projet d’Aménagement des Routes de désenclavement de la Zone Industrielle et Portuaire de Kribi (PARZIK) ; 

Ou il est prévu dans les contrats des Entreprises, des ressources nécessaires å la prise en charge des stagiaires å recruter par le Maitre d’Ouvrage. 

L’objectif de ce programme est de renforcer des jeunes afin de leur permettre de mieux vendre leurs services dans le domaine de la construction routière. 

2. Le Ministre des Travaux Publics, invite les jeunes camerounais âgés de 32 ans au plus et titulaire d’un diplôme minimum (Bacc+5) a présenter leur candidature dans l’une des spécialités ci-après :

• Génie Civil ;
• Topographie ;
• Géotechnique;
• Environnement ;

3. Il leur sera donné la possibilité de mettre en pratique :

• Les techniques de conception des ouvrages ; 
• Les outils de mise en œuvre des travaux
• Les techniques / outils de mise en œuvre et de programmation

 Un sujet de travail, choisi conjointement entre l’entreprise, l’entrepreneur et le stagiaire sera assigné à chacun ; ils produiront des rapports mensuels faisant état des différentes activités auxquelles ils ont eu à participer durant le mois ainsi que l’avancement du travail effectué concernant le sujet qui leur aura été affecté.

4. Les stagiaires recrutés seront envoyés dans les projets cités au point 1.
5. Les critères de sélection sont les suivants : 

• Avoir un diplôme Bacc+5 datant de moins de cinq (05) ans ; 
• Justifier les performances académiques par la production des relevés de notes des deux (02) dernières années d’études ; 
• Maitriser au moins un (01) logiciel métier ; 
• Etre capable de s’exprimer couramment dans l’une des langues officielles et travailler dans l’autre;
• Être apte à travailler en équipe et sous pression.

Une expérience au sein d’un projet routier comme stagiaire ou employé et de préférence dans un projet à financement conjoint serait un atout. 

6. Le dossier de candidature devra comporter :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé ;
• Une copie légalisée du diplôme ;
• Une copie des relevés de notes ;
• Une photo d’identité.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

7. Les dossiers de candidature rédigés en français ou en anglais, en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies marqués comme tels, doivent être remis sous pli fermé et scellé à la Cellule des Projets Routiers à Financement Conjoint du Ministère des Travaux Publics sise à la Délégation Régionale du Ministère des Travaux Publics,  Tél. : 666 00 39 34, E-mail : csepr_badbm@yahoo.fr au plus tard le 27 Septembre 2023.

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