Egis est une entreprise d’ingénierie française présente dans les secteurs de l’aménagement, des infrastructures de transport, d’eau et du secteur de l’environnement. Egis travaille dans l’exploitation routière et aéroportuaire.
Dans le cadre de ses activités au Cameroun, Egis recherche 01 Responsable Ressources Humaines (H/F)
Intitulé du poste
- Responsable Ressources Humaines (H/F) H/F
Contrat
- Contrat à durée indéterminée
Contexte spécifique à la Business Line / Région
Les Transports font partie des 3 Métiers d’Egis avec un chiffre d’affaires supérieur à 600M€ par an. Il couvre l’ensemble des activités d’ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu’à aménager et transformer durablement les territoires.
Description de la mission
1.Gestion
- Gestion administrative des ressources humaines (recrutement, établissement et suivi des contrats de travail, paie, suivi des temps passés et des absences, médecine du travail et accidents du travail) ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise
- Gérer la masse salariale, et fournir les éléments nécessaires au budget
- Gérer les compétences et les parcours professionnels ;
- La coordination de l’ensemble des activités liées aux projets RH au sein de l’entreprise
2.Opération
- Recrutement et intégration des nouvelles recrues;
- Suivi juridique (suivi de la législation en particulier le droit du travail) ;
- Préparer et suivre le programme de formation pour l’ensemble du personnel ;
- Animation sociale de l’entreprise ;
- Mettre en place la communication interne ;
- Animation des Instances Représentatives du Personnel et instances légales
- Rédiger l’ensemble des documents et procédures RH
3.Reporting
- Mise en place et suivi du reporting RH
- Indicateurs de performance
Profil
- Diplôme du supérieur en management, en RH ou droit social
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (MS Word, Excel, PowerPoint)
- Expérience significative à un poste de Responsable RH en PME
- Expérience de l’encadrement d’équipe
Localisation du poste
- Afrique, Cameroun
Lieu
- Mbankomo
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
- 5-Master
Niveau d’expérience min. requis
- 6-10 ans
Langues
- Français (5- Expérimenté)
- Anglais (4- Avancé)
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