Recrutement de 03 Conseillers/Conseillères pour le Projet GIZ/PROSCIG
Contexte Général
Le projet PROSCIG (Projet Renforcement des Organisations de la Société Civile et Inclusivité du Genre) vise à renforcer la participation sociale et économique des femmes au Cameroun. L’objectif principal est que les organisations de la société civile (OSC) œuvrant pour l’égalité des sexes contribuent de manière plus efficace à une participation égale des hommes et des femmes dans les sphères sociales et économiques.
Le projet intervient à l’échelle nationale (Composante I, Produit 1), avec un accent particulier sur les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest (Composante II, Produits 2 à 4). Son approche s’articule autour de quatre résultats clés :
- Renforcement des capacités des OSC engagées pour l’égalité des sexes afin d’améliorer leur contribution au dialogue politique.
Dans ce cadre, le projet GIZ/PROSCIG lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois Conseillers/Conseillères basés respectivement à Maroua, Ngaoundéré et Ebolowa, avec des déplacements réguliers dans d’autres régions.
Domaines de Responsabilité et Missions
Les Conseillers/Conseillères auront pour responsabilités :
- Mise en œuvre des activités du projet : Apporter un soutien technique, organisationnel et de fond pour la réalisation des actions du projet dans les régions concernées.
- Planification et suivi du projet : Collaborer étroitement avec le/la supérieur(e) hiérarchique pour la gestion de la planification, du pilotage et du suivi des activités, y compris une partie de l’administration du projet.
- Accompagnement technique : Encadrer les collègues des bandes 1, 2 et 3 en matière de techniques de travail et veiller à la qualité des résultats.
- Contributions stratégiques : Participer à la conception du projet, notamment en cas de modification ou de réorientation, et contribuer à l’atteinte des objectifs convenus.
- Coordination et résolution de problèmes : Travailler en coordination avec les membres de l’équipe pour traiter les demandes avec efficacité et compétence, tout en signalant les problèmes plus complexes.
- Appui aux organisations de la société civile : Contribuer à la cartographie, au réseautage et à l’accompagnement des OSC, ainsi qu’au suivi des appels à candidature et des subventions locales.
- Organisation d’événements : Préparer, organiser et documenter des dialogues, ateliers, séminaires sur des thèmes liés aux objectifs du projet.
- Suivi budgétaire et gestion administrative : Assurer le suivi des budgets via le logiciel de la GIZ et garantir une gestion administrative conforme aux orientations du projet et aux procédures de la GIZ.
- Gestion documentaire et rapports : Classer les documents liés à l’Output 1, contribuer à la collecte de données pour le suivi des résultats et rédiger des rapports, y compris des traductions.
- Appui à la communication : En collaboration avec le/la responsable de communication, mettre à jour et collecter des informations sur les activités et les impacts du projet.
- Développement des synergies : Favoriser les synergies entre la Composante 1 et la Composante 2 pour maximiser les bénéfices du projet.
Exigences du Poste :
B – Qualifications requises :
Qualifications :
- Niveau Bac + 5 dans un domaine lié aux objectifs du projet, tel que les Sciences sociales, économiques, juridiques ou un diplôme équivalent.
Compétences :
- Bonne maîtrise du contexte et des enjeux de la Société Civile, ainsi que des défis actuels.
- Excellente connaissance des acteurs clés de la société civile et des autorités locales.
- Maîtrise des approches transformatrices de genre.
- Compétences solides en développement organisationnel.
- Capacité à gérer le suivi financier des subventions locales.
- Compétence en techniques de communication adaptées aux groupes cibles.
- Familiarité avec les méthodes participatives et les approches collaboratives.
- Connaissance approfondie des techniques de réseautage.
- Maîtrise des techniques de facilitation pour la gestion de groupe.
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
- Excellente maîtrise des technologies de l’information et des outils numériques, incluant l’utilisation des logiciels comme MS Office, ainsi que des supports de communication tels que téléphone, télécopie, email et Internet.
- Une expérience préalable à la GIZ est un avantage notable.
- Maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais. La connaissance de l’allemand serait un plus.
Expérience professionnelle :
- 5 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans dans un poste similaire.
Informations sur le contrat :
- Date de début : 15 novembre 2024.
- Durée du contrat : 2 ans, renouvelable.
- Lieu d’affectation : Ebolowa, Ngaoundéré et Maroua, avec des déplacements fréquents dans la région du Centre, et occasionnels dans d’autres régions.
C – Composition et dépôt des candidatures :
Composition du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation, un CV (2 pages maximum) et 3 références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important :
Le recrutement au sein de la GIZ est gratuit. Toute information frauduleuse détectée entraînera l’élimination immédiate de la candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits 6 mois après la publication.
Délai de recevabilité des candidatures : Date limite : 22 octobre 2024.
Classification interne du poste :
- Bande 4, sous la supervision directe du/de la Directeur.rice de la Composante.
COMMENT POSTULER ?