Recrutement GIZ: Chargé(e) des dossiers administratifs…

APPEL À CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES

Appel à candidatures internes et externes pour le recrutement d’un.e (01) chargé.e des dossiers administratifs et financiers pour le projet de gestion appliquée des ressources en eau dans le bassin du lac tchad phase ii de la deutsche gesellschaft für internationale zusammenarbeit (giz/cblt) gmbh basé à bangui (république centrafricaine).

Recrutement d’un(e) (01) Chargé(e) des dossiers administratifs et financiers

• Projet : Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du Lac Tchad – Phase II
• Organisation : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ/CBLT) Gmb
• Lieu : Bangui (République Centrafricaine)

A. CONTEXTE GÉNÉRAL

Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement, et exécuté par la GIZ en collaboration avec la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT).

Objectif spécifique :

Renforcer les capacités de la CBLT à conseiller ses pays membres sur une gestion durable et transfrontalière des ressources en eau, respectueuse :

• de l’environnement,
• du changement climatique,
• de l’égalité de genre,
  et réduisant les conflits.

Le projet intervient dans 5 pays :

• Tchad,
• Cameroun,
• Niger,
• Nigeria,
• République Centrafricaine (RCA).

La coordination régionale est basée à N’Djaména, avec une antenne à Bangui pour la RCA.

Dans ce cadre, le projet recherche un(e) chargé(e) des dossiers administratifs et financiers pour son bureau de Bangui.

B. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la conseiller.e régional.e, le/la titulaire du poste sera en charge de :

• Assurer la tenue et la gestion de la caisse
• Effectuer les retraits d’espèces à la banque et approvisionner la caisse
• Gérer les besoins de trésorerie, y compris les demandes d’approvisionnement
• Assurer les paiements en espèces
• Vérifier et enregistrer les opérations en temps opportun dans le Cashbook
• Appuyer la gestion des créances
• Assurer la clôture mensuelle de la caisse
• Organiser la logistique des réunions, ateliers et événements
• Classer les pièces de caisse mensuellement selon le système GIZ
• Appuyer la préparation des audits internes et externes de l’antenne
• Élaborer les demandes de cotation pour ateliers et événements
• Contribuer à l’analyse des proforma
• Organiser les achats de petites fournitures de bureau et autres matériels selon les règles GIZ
• Contribuer à l’inventaire des biens et matériels de l’antenne

C. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

1. Qualification

• Être titulaire d’un BAC+3 au moins dans les domaines de la finance, gestion, comptabilité ou tout autre domaine équivalent.

2. Expérience professionnelle

• Avoir une expérience générale d’au moins quatre (04) ans, dont trois (03) à un poste similaire ;
• Avoir une expérience avérée dans la tenue et la gestion de la caisse ;
• Avoir une expérience avérée dans l’organisation des ateliers et séminaires.

3. Connaissances / Compétences

• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Avoir un bon sens de l’organisation du travail ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (Cashbook, WINPACCS) ;
• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais est un atout important ;
• Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Informations contractuelles

• Date du début du contrat : Sous réserve de l’obtention du cofinancement de l’Union Européenne
• Période de contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (02 ans)
• Lieu d’affectation : Bangui, République Centrafricaine
• Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 juillet 2025
• Classification interne du poste : Bande 2A, sous la supervision hiérarchique du/de la Conseiller·e régional·e

D. COMPOSITION ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

1. Composition du dossier de candidature

Le dossier doit contenir :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Trois (03) références professionnelles

2. Soumission du dossier de candidature

Toutes les candidatures doivent être soumis exclusivement en ligne, via la plateforme de recrutement électronique accessible à l’adresse suivante : https://giz-kamerun.workable.com

NB :

• La GIZ est un employeur qui respecte le principe d’égalité des chances. Toute candidature est acceptée sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’appartenance ethnique, de religion, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
• Le recrutement à la GIZ est gratuit. Toute information frauduleuse entraînera l’élimination immédiate de la candidature.

• Seuls les candidats/candidates présélectionné(e)s seront contacté(e)s.