Recrutement GIZ: Chargée des dossiers administratifs

APPEL À CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CHARGÉ.E DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS POUR LE PROJET DE GESTION APPLIQUÉE DES RESSOURCES EN EAU DANS LE BASSIN DU LAC TCHAD PHASE II DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/CBLT) GmbH BASÉ À BANGUI (RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE).

A. CONTEXTE GÉNÉRAL

Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement et exécuté par la GIZ, en collaboration avec la Commission du bassin du lac Tchad (CBLT).

Son objectif spécifique est de renforcer les capacités de la CBLT à conseiller ses pays membres sur une gestion des ressources en eau transfrontalières respectueuse de :

• l’environnement,
• adaptée au changement climatique,
• sensible au genre,
• et qui réduit les conflits.

Le projet intervient dans 5 pays :

• Tchad,
• Cameroun,
• Niger,
• Nigeria,
• République Centrafricaine (RCA).

La coordination régionale se trouve à N’Djaména, avec une antenne en RCA basée à Bangui.

Pour accompagner cette dynamique, le Projet d’Appui à la CBLT (GIZ/CBLT) recherche un.e chargé.e des dossiers administratifs et financiers pour son bureau de Bangui en République centrafricaine.

B. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la conseiller.e régional.e, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :

• Assurer la tenue et la gestion de la caisse ;
• Faire le retrait d’espèces à la banque et approvisionner la caisse ;
• Gérer les besoins de trésorerie, ainsi que les demandes d’approvisionnement ;
• Assurer les paiements en espèces ;
• Vérifier et assurer les entrées des opérations en temps opportun dans le Cashbook ;
• Appuyer à la gestion des créances ;
• Assurer la clôture mensuelle de la caisse ;
• Assurer l’organisation logistique des réunions, ateliers et autres événements ;
• Assurer le classement mensuel des pièces de caisse selon le système de classement GIZ ;
• Appuyer à la préparation des audits internes et externes de l’antenne ;
• Élaborer les demandes de cotation pour les ateliers et événements ;
• Contribuer à l’analyse des proforma ;
• Organiser les achats de petites fournitures de bureau et autres petits matériels du projet, suivant les règles et procédures de la GIZ en la matière ;
• Contribuer à l’inventaire des biens et matériels de l’antenne.

C. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

1. Qualification

• Être titulaire d’un BAC+3 au moins dans les domaines de la finance, gestion, comptabilité ou autre domaine équivalent.

2. Expérience professionnelle

• Avoir une expérience générale d’au moins quatre (04) ans, dont trois (03) à un poste similaire ;
• Avoir une expérience avérée dans la tenue et la gestion de la caisse ;
• Avoir une expérience avérée dans l’organisation des ateliers et séminaires.

3. Connaissances / compétences

• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Avoir un bon sens de l’organisation du travail ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (CASHBOOK, WINPACCS) ;
• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout important ;
• Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Informations Complémentaires

• Date du début de contrat : Sous réserve de l’obtention du cofinancement de l’Union Européenne
• Période de contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (02 ans)
• Lieu d’affectation : Bangui, République Centrafricaine
• Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 juillet 2025
• Classification interne du poste : Bande 2A, sous la supervision hiérarchique du/de la Conseiller.e régional.e

D. COMPOSITION ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

1. Composition des dossiers de candidature :

• Lettre de motivation
• CV + 3 références professionnelles

2. Soumission du dossier de candidature :

Toutes les candidatures seront reçues uniquement sur notre site carrière, via la plateforme de recrutement électronique accessible à travers le lien suivant :
 https://giz-kamerun.workable.com/

NB :

• La GIZ est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’appartenance ethnique, de religion, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
• Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais.
• Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination pure et simple de la candidature.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.