Recrutement INTERSOS: Chargé Sécurité Terrain

Avis de Recrutement : Chargé(e) de Sécurité Terrain

L’ONG INTERSOS recrute actuellement pour les besoins de ses services au Cameroun de Chargé(e) de Sécurité Terrain.

Identification du poste :

• Titre du poste : Chargé(e) de Sécurité Terrain
• Responsable hiérarchique : Responsable Sécurité
• Lieu de travail : Maroua, Cameroun
• Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
• Durée du contrat : 6 mois
• Date de disponibilité : Janvier 2025

Objectif Général

L’objectif principal est de renforcer la gestion des risques dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. Il s’agit de garantir une connaissance approfondie de la situation locale pour effectuer une analyse complète des risques liés à la sécurité. Il est également essentiel d’identifier les principales menaces sécuritaires et de fournir des recommandations adaptées. La disponibilité de matériel de sûreté et la mise en place de mesures de gestion des risques doivent être assurées, tout en surveillant régulièrement l’accès aux zones sensibles. Il est enfin crucial de veiller à la mise en place et au respect des structures de sécurité et de gestion des risques.

Missions et Responsabilités

1. Évaluations des risques et sécurité : En collaboration avec le responsable, réaliser des évaluations de sécurité sur de nouvelles zones ou routes, et fournir des recommandations sur les mesures de sécurité à adopter.
2. Réseautage et collecte d’informations : Créer et maintenir un réseau d’informations fiable avec d’autres ONG, agences des Nations Unies, leaders communautaires et acteurs sécuritaires nationaux et internationaux pour obtenir des données fiables et actualisées sur la sécurité.
3. Coordination avec les autorités : Assurer la liaison avec la police, les forces de sécurité et les autorités locales pour faciliter la communication sur les opérations d’INTERSOS et garantir l’accès aux zones sensibles.
4. Plans et procédures de sécurité : Aider à la création et à la mise à jour des plans de sécurité dans les zones d’opération. Participer à l’élaboration et à la révision de procédures existantes et proposer des ajustements nécessaires pour renforcer la sécurité sur le terrain.
5. Soutien aux équipes terrain : Collaborer avec les équipes locales et le responsable sécurité pour appuyer la prise de décisions sécuritaires et la coordination avec d’autres parties prenantes, si nécessaire.
6. Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation à la sécurité pour le personnel, en collaboration avec le département des Ressources Humaines, et proposer des solutions en ligne si des formations en présentiel ne sont pas possibles.
7. Suivi des incidents et des procédures : Rapporter l’avancement des procédures de sécurité au responsable, et alerter en cas de modifications législatives pouvant affecter les opérations. Collecter des données sur les incidents de sécurité et partager des informations avec les parties prenantes concernées.
8. Vérification de la sécurité : Surveiller quotidiennement l’état des conditions routières et de sécurité, en informant les équipes terrain. Assurer également le suivi des mouvements du personnel et leur sécurité pendant les déplacements.
9. Gestion des équipements de sécurité : Garantir la mise en place adéquate des équipements de sécurité dans les véhicules et les infrastructures. Veiller au bon fonctionnement des salles sécurisées et autres installations sensibles.
10. Représentation d’INTERSOS : Participer à des réunions sur la sécurité avec les parties prenantes locales, notamment les autorités gouvernementales, les services de sécurité, ainsi que lors de forums ou de rencontres communautaires, afin de négocier l’accès aux zones sensibles et obtenir des informations clés.
11. Autres responsabilités : Effectuer toute autre tâche en lien avec la sécurité qui pourrait être assignée par le responsable.

Exigences du poste :

Formation :

• Diplôme de niveau secondaire requis.

Expérience professionnelle :

• 2 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, ou une expérience pertinente dans les secteurs de la sûreté, de la sécurité et de l’analyse des risques.
• Expérience dans les opérations humanitaires et la gestion de l’accès humanitaire dans des situations d’urgence complexes, idéalement dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun.
• Solide compréhension des principes humanitaires et de leur mise en pratique sur le terrain.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en bénéficiant d’une supervision technique à distance.
• Aptitude à travailler dans des zones isolées et difficiles d’accès.

Compétences organisationnelles et communicationnelles :

• Français (langue de travail) : exigé.
• Anglais (niveau professionnel) : exigé.
• Maîtrise des langues locales de l’Extrême-Nord (notamment Fulfulde, Kanouri, Mandara, et autres comme Arabe choa, Mafa, Mousgoum, Kotoko, Massa, Haoussa, etc.) est un plus.
• Intégrité morale et sens élevé de l’éthique professionnelle.
• Compétences en travail d’équipe, communication et capacité à gérer des relations professionnelles.
• Compétences en réseautage et gestion des partenariats.
• Maîtrise des outils informatiques :
  1. Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  2. Navigateurs web courants (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox).

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-dessous : https://urlz.fr/ti88

Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2024, 17h00.

Note : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la prochaine étape du processus de sélection.