Recrutement INUBIL Août 2026: Community Manager

RECRUTEMENT D’UN(E) COMMUNITY MANAGER

La Direction de l’Institut Universitaire Bilingue du Littoral (INUBIL) porte à la connaissance du public qu’elle lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Community Manager afin de renforcer sa stratégie de communication digitale et d’accroître sa visibilité sur les plateformes numériques.

Rattaché(e) au Service Marketing et Communication, le(la) Community Manager participera activement à la promotion de l’image de l’institution, de ses six écoles, de ses formations et de ses événements.

Intitulé du poste

Poste : Community Manager (H/F)

• Lieu de travail : Campus INUBIL de Sable, Douala
• Type de contrat : CDI
• Prise de fonction : Immédiate

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Marketing et Communication, le(la) Community Manager aura pour principales missions de :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale d’INUBIL ;
• Gérer et animer les réseaux sociaux de l’institution (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X et WhatsApp Business) ;
• Concevoir, rédiger et publier des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos, stories, reels, etc.) ;
• Élaborer et suivre le calendrier éditorial ;
• Couvrir les activités académiques, scientifiques, sportives et culturelles de l’université ;
• Réaliser des prises de vues photo et vidéo lors des événements ;
• Effectuer le montage de vidéos promotionnelles ;
• Assurer une veille permanente sur les tendances du digital et proposer des contenus innovants ;
• Répondre aux messages, commentaires et demandes des internautes dans des délais appropriés ;
• Lancer et optimiser les campagnes publicitaires sur Meta et autres plateformes digitales ;
• Produire des rapports mensuels de performance (KPI, portée, engagement, leads, conversions, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes Marketing, Admission, Scolarité et les différentes écoles de l’INUBIL.

Profil recherché

Le candidat devra remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d’un Bac+3 minimum en Communication, Marketing Digital, Multimédia ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience en Community Management ;
• Excellente maîtrise du français ; la pratique de l’anglais constitue un atout majeur ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Bonne connaissance des algorithmes des réseaux sociaux ;
• Maîtrise de Meta Business Suite, Canva, CapCut et des outils de programmation des publications ;
• Une bonne connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou After Effects) serait un avantage ;
• Être créatif(ve), organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression ;
• Avoir un excellent sens de la communication et du travail en équipe.

Compétences attendues

• Création de contenus digitaux
• Storytelling
• Community Management
• Social Media Marketing
• Publicité Meta Ads
• Analyse des statistiques digitales
• Veille stratégique
• Gestion de l’e-réputation
• Photographie et vidéo
• Montage vidéo

Pièces à fournir

Le dossier de candidature devra comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général de l’INUBIL ;
• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Les attestations de travail ou de stage pertinentes ;
• Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
• Un portfolio ou des liens vers les pages professionnelles déjà administrées ;
• Tout document pouvant justifier les compétences du candidat.

Procédure de sélection

Les candidats présélectionnés seront invités à :

• Un entretien technique ;
• Un test pratique de Community Management comprenant la création de contenus, la rédaction d’une publication, la réalisation d’un visuel et l’analyse d’un cas concret.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature sont à transmettre a la direction général de l’INUBIL ou par courrier électronique à l’adresse istama@istamacameroon.com Ou via whatsapp 675 64 77 15, au plus tard le 20 Août 2026.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.