Recrutement MSF 2026: pool remplaçants de Chef de Mission

Médecins Sans Frontières (MSF) Suisse recrute, pour ses activités au Cameroun, un pool de remplaçants de Chef de Mission Support.

Les personnes recrutées seront appelées à soutenir le/la Chef de Mission (CDM) dans ses tâches administratives déléguées, à assurer une bonne relation avec les autorités locales et nationales, ainsi qu’à contribuer à l’analyse et au suivi du contexte. Elles pourront également assurer des traductions et interprétations, conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF.

Informations sur le poste

• Lieu de travail : Yaoundé, avec des déplacements sur les projets
• Type de contrat : Remplacement
• Responsable direct : Chef de Mission

Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Mission, le/la Chef de Mission Support Remplaçant(e) sera notamment chargé(e) de :

• Soutenir le CDM dans la promotion et la protection de l’image de MSF à l’extérieur et contribuer à l’analyse du contexte ;
• Diffuser les informations pertinentes sur le contexte à l’équipe de coordination et tenir à jour les informations générales nécessaires aux documents internes de MSF ;
• Conseiller l’organisation sur la pertinence culturelle des activités et comportements individuels ;
• Analyser les risques et le niveau de sécurité du contexte de la mission et contribuer aux évaluations des risques et aux plans de sécurité ;
• Conseiller le Coordinateur de Projet (PC) et le CDM sur les aspects liés à la gestion de la sécurité ;
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les autorités compétentes et les différentes parties prenantes externes ;
• Tenir à jour les registres de contacts de terrain, notamment avec les ONG, agences des Nations Unies et autorités locales ;
• Assister le CDM ou représenter MSF lors de réunions avec les ONG, organismes officiels et administrations ;
• Préparer des rapports complets à la demande du Chef de Mission ;
• Préparer et animer des réunions d’information sur le contexte du pays pour les employés internationaux, régionaux et délocalisés ;
• Traduire des documents sensibles et assurer l’interprétation si nécessaire ;
• Rédiger des lettres et correspondances avec les fonctionnaires et partenaires et préparer les rapports ainsi que les demandes officielles ;
• Assurer le suivi des correspondances en l’absence du CDM ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de témoignage de la mission, en collaboration avec les Coordinateurs de Projet, le Coordinateur Médical et le Responsable de la communication ;
• Assurer l’archivage des documents OPS (décharges, arrêtés, procédures d’importation, donation, arrivées IMS, etc.) ;
• Rédiger et envoyer les correspondances aux autorités et autres acteurs après validation du CDM ;
• Contribuer à la résolution des conflits impliquant l’organisation, les autorités, des tiers ou d’autres acteurs ;
• Assurer le briefing culturel des staffs arrivant sur la mission ;
• Assurer, si nécessaire et sur délégation du CDM, le remplacement des Coordinateurs de Projet.

Critères de sélection

Formation

• Un diplôme d’études universitaires est obligatoire.

Expérience

• Expérience professionnelle dans les domaines politique, sécuritaire et humanitaire au Cameroun ;
• Forte compréhension du fonctionnement des différentes administrations du pays.

Langues

• Maîtrise de la langue de travail de la mission exigée ;
• Être bilingue français/anglais constitue un atout.

Connaissances

• Maîtrise des outils informatiques exigée.

Compétences

Le/la candidat(e) devra notamment faire preuve de :

• Compétences diplomatiques ;
• Compétences en communication ;
• Capacités en gestion et développement du personnel ;
• Adhésion aux principes de MSF ;
• Souplesse comportementale ;
• Orientation vers les résultats et la qualité ;
• Esprit d’équipe et de coopération ;
• Ouverture d’esprit.

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• Un CV de 3 pages maximum, avec 3 personnes de référence ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie des diplômes ;
• Tout justificatif d’expérience professionnelle ;
• Une copie de la CNI ;
• Un numéro de téléphone actif.

Le dossier de candidature doit obligatoirement être transmis en version PDF.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par e-mail à: msfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.org.

L’objet du courriel doit impérativement comporter le code suivant : MSFCH – HOMSUP – 092026

Toute candidature physique sera rejetée. Les candidatures dont l’objet du courriel ne comporte pas ce code seront automatiquement ignorées.

Date limite: 24 septembre 2026 à 17h00.

Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.

Les personnes en situation de handicap sont vivement encouragées à postuler.

Processus de sélection

Les tests écrits et oraux se dérouleront dans les bureaux de Médecins Sans Frontières (MSF).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.