Recrutement ONG DRC: 03 Assistants Programme

• Titre de poste : Assistant Programme (3 postes disponibles)
• Supervision : Programme Manager
• Responsable technique : Programme Manager
• Lieu d’affectation : Garoua Boulai (2 postes) et Djohong (1 poste)
• Zone d’intervention : Cameroun
• Durée du contrat : 12 mois
• Type de contrat : National
• Rémunération : Non-Management, bande I

Recrutement Assistant Programme – Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)

Postes disponibles : 3 (Garoua Boulai et Djohong)

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale reconnue pour son engagement à fournir une assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées. Fondée en 1956, le DRC opère aujourd’hui dans plus de 40 pays avec une équipe de plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires. Nous nous engageons à améliorer les conditions de vie des populations déplacées, à protéger leurs droits et à favoriser leur intégration ou leur retour dans leur pays d’origine.

Contexte de l’intervention au Cameroun

Depuis 2018, le DRC Cameroun intervient dans les régions de l’Adamaoua et de l’Est pour répondre aux besoins humanitaires des réfugiés centrafricains et des populations locales vulnérables. Avec des bureaux à Meiganga, Djohong et Garoua Boulai, DRC mène des actions humanitaires en partenariat avec les communautés locales pour fournir une aide en matière de sécurité alimentaire, d’abris, de protection et de résilience.

En 2023, le DRC a étendu ses activités dans l’Extrême Nord, dans le département du Logone-et-Chari, avec un programme axé sur la consolidation de la paix et la résilience face aux conflits intercommunautaires. En 2024, l’organisation envisage d’élargir ses interventions au Département de Mayo Tsanaga, en partenariat avec d’autres acteurs humanitaires pour apporter des solutions aux réfugiés du camp de Minawao.

Pourquoi rejoindre DRC Cameroun ?

Rejoindre le Conseil Danois pour les Réfugiés, c’est intégrer une organisation neutre, indépendante et non-confessionnelle, œuvrant avec humanité, respect, transparence et intégrité pour assurer une vie digne à toutes les personnes déplacées.

Assistant Programme Sécurité Alimentaire et Relance Économique – Garoua Boulai ou Djohong

Objectif du poste :

L’Assistant Programme sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des activités liées au programme de sécurité alimentaire et de relance économique (UCT, AGR, AVEC) sous la supervision directe du Programme Manager. Ce poste est basé à Garoua Boulai ou Djohong.

Responsabilités principales :

• Mise en œuvre du projet : Exécuter les projets conformément aux plans établis.
• Participation aux processus de sélection : Collaborer avec les communautés pour définir les critères de sélection, identifier et sélectionner les bénéficiaires, réaliser des enquêtes et études de marché.
• Suivi post-distribution : Assurer le suivi des transferts monétaires inconditionnels.
• Soutien aux AGR : Mettre en place et suivre les Activités Génératrices de Revenus (AGR), former et accompagner les bénéficiaires dans leur autonomisation économique.
• Encadrement des AVEC : Mettre en place des Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC), former les membres et assurer leur suivi.
• Gestion de la base de données : Collecter et transmettre les informations pour le suivi du projet.
• Communication avec les parties prenantes : Préparer et exécuter les activités de sensibilisation des bénéficiaires et des parties prenantes.
• Contributions diverses : Contribuer à la mise en œuvre des formations techniques, au suivi et à l’évaluation du projet, ainsi qu’à la rédaction des rapports.

Qualifications requises :

• Expérience humanitaire : Au moins 2 ans d’expérience pratique dans des programmes Livelihoods et développement rural, de préférence dans une ONG internationale ou une agence des Nations Unies.
• Compétences en gestion des AGR et AVEC : Expérience avérée dans la création et l’accompagnement de groupes AVEC et AGR.
• Maîtrise des transferts monétaires : Connaissance des programmes de transferts monétaires.
• Excellentes compétences informatiques : Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint.
• Langues : Français courant, maîtrise des langues locales (Fulfubé, Gbaya, Sango).
• Permis de conduire : Un permis de conduire de catégorie A serait un atout.
• Expérience sur le terrain : Connaissance du terrain dans les régions de Mbéré et Lom-et-Djerem.

Formation requise :

• Diplôme Bac+3 en agronomie, agroéconomie ou développement international.

Parties prenantes clés :

• Personnel et partenaires de la DRC
• Populations locales

Réglementations et déontologie :

• Respect des politiques de sécurité et de confidentialité de la DRC.
• Interdiction d’exercer toute autre activité rémunérée sans autorisation préalable.
• Respect des règles éthiques, y compris le code de conduite humanitaire.

Compétences personnelles :

• Excellence : Focus sur l’obtention de résultats précis et professionnels.
• Collaboration : Coopération active avec les parties prenantes et partage d’informations clés.
• Prise d’initiative : Capacité à prioriser les tâches en fonction des objectifs de la DRC.
• Communication : Excellentes aptitudes à communiquer efficacement et honnêtement.
• Intégrité : Respect des normes éthiques strictes, notamment la protection contre l’exploitation et le harcèlement.

• Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et cosmopolite.
• Esprit d’initiative avec une approche collaborative et coopérative.
• Excellentes compétences en communication, incluant l’écoute attentive et la patience.
• Solides capacités organisationnelles indispensables.
• Intégrité professionnelle irréprochable.
• Aptitude au travail d’équipe, avec un bon sens de l’humour.

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