AVIS DE RECRUTEMENT
Identification du poste
- Titre du poste : Responsable Logistique et Approvisionnement
- Rattachement hiérarchique : Coordinateur Logistique et Approvisionnement
- Lieu d’affectation : Yaoundé
- Type de contrat : CDD
- Disponibilité : Immédiate (ASAP)
Mission générale du poste
Le Responsable Logistique et Approvisionnement a pour mission de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités logistiques au sein du projet ou de la mission, conformément aux protocoles, normes et procédures d’INTERSOS.
Il assure la gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement, incluant le traitement des commandes, les achats, la gestion des stocks, le transport et les opérations douanières, afin de garantir le bon déroulement des activités de la mission.
En l’absence du Coordinateur Logistique et Approvisionnement, il peut assurer temporairement ses responsabilités, notamment en matière de coordination.
Responsabilités principales
1. Coordination et appui logistique
Le titulaire du poste devra :
1.1. Assister le Coordinateur Logistique et Approvisionnement dans la planification et le suivi des activités logistiques du projet.
1.2. Assurer l’appui technique et le coaching du personnel logistique sous sa responsabilité.
1.3. Participer à l’élaboration des rapports mensuels selon les directives en vigueur.
1.4. Superviser la mise en œuvre des activités logistiques, notamment :
- la construction et l’aménagement des infrastructures ;
- le transport du personnel et des marchandises ;
- la gestion des communications ;
- l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
- la gestion des véhicules, équipements et installations ;
- la mise en place de conditions de vie adéquates pour le personnel.
1.5. Contribuer à la planification budgétaire annuelle et au plan de préparation aux urgences.
1.6. Coordonner les activités d’approvisionnement avec les départements concernés.
1.7. Appuyer la gestion des entrepôts et des stocks en lien avec les objectifs de la mission.
2. Gestion de l’information logistique
2.1. Garantir l’exactitude des données dans les systèmes logistiques (IMP et SGI).
2.2. Former et accompagner le personnel dans l’utilisation des outils de gestion logistique.
2.3. Assurer le suivi et la fiabilité des données logistiques de la mission.
3. Gestion de la chaîne d’approvisionnement
3.1. Mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement conformément aux procédures INTERSOS.
3.2. Garantir le respect des politiques d’achats et des exigences des bailleurs de fonds.
3.3. Élaborer et suivre le plan d’approvisionnement.
3.4. Superviser les demandes d’achats et les processus d’approvisionnement.
3.5. Coordonner les appels d’offres en lien avec le Coordinateur Logistique.
3.6. Gérer et actualiser la base de données des fournisseurs préqualifiés.
3.7. Superviser la gestion des entrepôts et des stocks médicaux et logistiques.
3.8. Assurer la sécurité des biens et la conformité des procédures de stockage.
3.9. Analyser les rapports de stocks et proposer des mesures correctives.
3.10. Organiser les inventaires réguliers.
4. Gestion du transport et de la flotte
4.1. Veiller à l’application des procédures de gestion de flotte.
4.2. Superviser l’entretien, l’assurance et la conformité des véhicules.
4.3. Contrôler la consommation de carburant et les outils de suivi.
4.4. Optimiser le transport des biens et du personnel.
5. Gestion des infrastructures et communications
5.1. Superviser l’aménagement et l’entretien des bureaux et logements.
5.2. Garantir la conformité des infrastructures aux standards de sécurité.
5.3. Assurer la disponibilité des équipements informatiques et de communication.
5.4. Former le personnel à l’utilisation des outils de communication.
6. Gestion des actifs
6.1. Superviser l’achat, l’enregistrement et le suivi des actifs.
6.2. Garantir l’étiquetage et la traçabilité des équipements.
6.3. Participer à la gestion de fin de projet et à la redistribution des actifs.
6.4. Organiser les inventaires trimestriels des immobilisations.
7. Gestion des ressources humaines logistiques
7.1. Participer au recrutement et à la formation du personnel logistique.
7.2. Évaluer la performance et proposer des ajustements organisationnels.
7.3. Contribuer au développement des compétences de l’équipe logistique.
8. Sécurité et gestion des risques
8.1. Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité.
8.2. Suivre les procédures de sécurité et de contingence.
8.3. Assurer la remontée des incidents au supérieur hiérarchique.
9. Autres responsabilités
9.1. Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
9.2. Assurer l’intérim partiel du Coordinateur Logistique en cas de besoin.
Profil requis
Formation
Diplôme universitaire technique de niveau Bac+5 en logistique ou domaine équivalent.
Expérience
- Minimum 3 ans d’expérience en logistique
- Expérience en ONG fortement souhaitée
Langues
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Compétences et aptitudes
- Planification et organisation
- Gestion des priorités et respect des délais
- Leadership et gestion d’équipe
- Capacité de négociation et de communication
- Esprit d’initiative et sens du service
- Intégrité, rigueur et transparence
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Travail en équipe et gestion du stress
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation en format PDF via le lien suivant : https://forms.gle/Ag3hfA4KnL5WzzVP9.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 juin 2026 à 17h00.
Informations complémentaires
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
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Avis de recrutement : Stagiaires
- Identification du poste: Le poste concerne des stages dans les domaines suivants : Logistique, Ressources Humaines, Finance et SERA/MEAL.
- Le/La stagiaire travaillera sous la supervision d’un encadreur dans l’un des domaines précités et contribuera aux activités opérationnelles de la structure.
- Lieu d’affectation: Les postes sont basés dans les localités suivantes : Bamenda, Maroua et Yaoundé.
- Type de contrat et durée: Il s’agit d’un stage non rémunéré d’une durée de trois (03) mois, avec une disponibilité immédiate (ASAP).
Présentation de l’organisation
INTERSOS est une organisation humanitaire internationale indépendante à but non lucratif, engagée dans l’assistance aux personnes touchées par les catastrophes naturelles et les conflits armés. Ses interventions reposent sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et d’opportunités, ainsi que de respect de la diversité.
Présente au Cameroun depuis 2015, INTERSOS intervient initialement dans la région de l’Extrême-Nord avant d’étendre ses activités aux régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Au fil des années, l’organisation a développé plusieurs axes d’intervention, notamment la protection et le soutien psychosocial, les soins de santé primaires, la distribution de biens essentiels, l’abri, l’eau et l’assainissement, ainsi que l’éducation.
Le programme de stage d’INTERSOS vise à offrir aux jeunes diplômés une expérience pratique dans le secteur humanitaire. Il permet de renforcer les compétences professionnelles, d’acquérir une meilleure compréhension du fonctionnement d’une ONG et de développer une expérience de terrain enrichissante, aussi bien sur le plan académique que personnel.
Profil recherché
Les candidatures sont ouvertes aux jeunes diplômés dans les domaines suivants : Logistique et transport, Ressources humaines, Comptabilité, Banque et finance, Suivi et évaluation, Sciences sociales, Statistiques, Développement international ou tout domaine connexe en lien avec les secteurs mentionnés.
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Être titulaire d’un diplôme minimum de niveau Bac+2 dans l’un des domaines suivants : Logistique, Ressources Humaines, Finance ou SERA/MEAL
- Avoir une bonne maîtrise du français ou de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Posséder de solides connaissances dans le domaine de candidature
- Faire preuve d’une forte motivation et d’une bonne capacité d’adaptation
- Adhérer aux principes et valeurs d’INTERSOS
- Résider obligatoirement dans l’une des villes concernées
- Maîtriser les outils informatiques de base, notamment Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook et les outils de navigation Internet
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature composé des éléments suivants : un curriculum vitae, une lettre de motivation pour le stage, une photocopie de la carte nationale d’identité ainsi qu’une photocopie de l’acte de naissance.
Les candidatures doivent être déposées via le lien suivant :
https://forms.gle/ZcUCobMFHj6XiPz4A
Seules les candidatures correspondant à la ville de résidence déclarée seront prises en compte.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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