Recrutement Ong INTERSOS: Chef d’équipe protection

 INTERSOS recrute 01 Chef d’équipe protection

Rapporte à : Responsable hiérarchique directe (N+1) : Officier de Protection
Référent fonctionnel : Officier de Cohésion Sociale /Chef de Projet AICS &BHA

Personnel sous sa supervision : Gestionnaire de Cas
Lieu d’affectation : Logone et Chari
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 10 mois
Disponibilité : immédiate

MISSIONS

Il/elle est chargé(e) de veiller à la mise en œuvre générale des activités de monitoring visant à fournir une réponse aux cas de protection/droits de l’homme affectant les personnes de la zone concernée, tout en respectant les normes de qualité du programme.
Il/elle supervise le travail quotidien des équipes de monitoring de protection, et les aide à organiser des visites de terrain dans les villages, les camps et d’autres établissements urbains, en évaluant le niveau de sécurité et en facilitant l’accès si besoin.

RESPONSABILITÉS 

• En collaboration avec les moniteurs de protection, participer à l’élaboration des méthodologies et des analyses de suivi de la protection
• Aux côtés du Chef de Projet, coordonner les activités quotidiennes en matière de monitoring de protection, y compris la sécurité et la logistique • Faciliter l’accès aux communautés affectées par la crise et entretenir des relations harmonieuses et enrichissantes avec les principales parties prenantes, y compris les chefs religieux et les chefs traditionnels
• Mener régulièrement des activités participatives de monitoring de protection sur le terrain, en ayant recours à une approche basée sur l’âge, le genre et la diversité, afin de pleinement comprendre les problèmes et les priorités en matière de protection
• Encourager et faciliter la discussion autour des principaux problèmes et des possibles réponses en matière de protection au sein des communautés d’accueil et de déplacés
• En collaboration avec l’Officier de protection, renforcer les capacités des moniteurs de Protection dans les domaines d’intérêt programmatiques, comme : l’identification des cas de protection, les méthodes de collecte des données, etc.
• Identifier, signaler et référer les cas de protection et renseigner sur les différents types d’assistance
• Présenter de manière hebdomadaire et mensuelle la planification, les rapports et les analyses des activités
• Représenter l’organisation lors des groupes de travail sur la coordination générale avec les donateurs, les acteurs humanitaires et les autorités locales, quand demandé

EXIGENCE DU POSTE 

Éducation

• Diplôme universitaire en sciences sociales, droit, sociologie, Phychologie ou dans un domaine connexe

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la protection (dont au moins 1 an en tant que superviseur) Connaître le concept de monitoring de protection
• Avoir de très bonnes connaissances dans d’autres domaines de la protection (prise en charge des cas, activités de soutien psychosocial, etc.)

Langage

• Maîtrise de la langue locale : Arabe Choa, Fulfulde, Kotoko, Massa, Mousgoum (écrite et parlée)
• Maîtrise du français (écrit et parlé). La maitrise de l’anglais est un atout.

Connaissances/Compétences /Attitudes

• Bonnes compétences en leadership,
• Compétences interpersonnelles et de communication
• Comportement respectueux et non-discriminatoire
• Solides compétences en rédaction de rapports
• Solides compétences en planification et en organisation
• Connaissances en informatiques (Word, Excel, Power Point)
• Capacité à travailler sous pression et en équipe
• Détenir un permis de conduire moto, catégorie A (la conduite de moto est obligatoire, donc éliminatoire).

COMMENT POSTULER?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en PDF en suivant et en remplissant le questionnaire du lien ci – après : https://cutt.ly/DNuz1Ta  

N.B : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le Test écrit.

Le délai de dépôt de candidature est fixé au Vendredi 04 Novembre 2022 à 17h.