- Numéro du poste : 6CMBSP0002PA
- Classe : P-2
- Secteur de supervision : Bureau de la planification stratégique (BSP)
- Lieu de travail : Yaoundé
- Domaine d’activité : Coordination de programme
- Modalité contractuelle : Engagement dans le cadre d’un projet
- Durée de l’engagement : 1 an
- Recrutement ouvert aux : Candidats internes et externes
- Date limite de dépôt des candidatures (minuit, heure de Paris) : 10 mai 2024
APERÇU DES RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Contexte et Mission
En qualité d’entité affiliée au système des Nations Unies, l’UNESCO s’engage dans la promotion de la paix, la réduction de la pauvreté, le développement durable et la communication interculturelle à travers ses activités dans les domaines de l’éducation, des sciences, de la culture, de la communication et de l’information. Pour la période 2022-2029, cette mission se matérialise à travers quatre axes stratégiques :
- Domaines d’Action
- Garantir un accès équitable à une éducation de qualité et à des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous.
- Contribuer à la construction de sociétés durables et à la préservation de l’environnement en favorisant la science, la technologie, l’innovation et le patrimoine naturel.
- Promouvoir l’inclusion sociale, la justice et la paix en soutenant la liberté d’expression, la diversité culturelle, l’éducation à la citoyenneté mondiale et la préservation du patrimoine.
- Encourager le développement d’un environnement technologique centré sur l’humain en facilitant l’accès aux connaissances et compétences, ainsi qu’en établissant des normes éthiques.
Le Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale, situé à Yaoundé (Cameroun), est responsable de la coordination des activités dans dix pays : l’Angola, le Burundi, le Cameroun, la République du Congo, le Gabon, la Guinée équatoriale, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, Sao Tomé et Principe et le Tchad. En collaboration avec les Bureaux nationaux (Brazzaville, Kinshasa et Libreville) et les Antennes (Bujumbura, Luanda et N’Djamena), le Bureau régional de Yaoundé représente l’UNESCO auprès des autorités, des institutions et des partenaires techniques et financiers de la sous-région. Il est également chargé de la planification et de la mise en œuvre des programmes de l’UNESCO dans la région de l’Afrique centrale.
Le/la Responsable du Suivi et de l’Évaluation sera chargé(e) d’harmoniser la mise en œuvre des programmes et des projets avec les objectifs principaux de la stratégie, en apportant une expertise professionnelle et un soutien technique dans la gestion des cycles des programmes et projets. Cela inclut, mais ne se limite pas à, la planification, l’établissement d’un système de suivi et d’évaluation (S&E), la vérification de la qualité des données, la rédaction de rapports et le renforcement des capacités, en mettant particulièrement l’accent sur l’implication des principales parties prenantes.
Sous la direction et la supervision directe du Directeur du Bureau, le/la Responsable du Suivi et de l’Évaluation devra assumer, entre autres, les tâches suivantes : Coordonner la conception, le développement et la mise en œuvre de stratégies et de systèmes de S&E intégrés via la plateforme UNESCORE (Core Planner et Core Manager) afin de soutenir les programmes et projets du Bureau régional.
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