Recrutement WWF Cameroun 2026 : Volontaire Legal & Compliance

WWF Cameroun recrute un(e) Volontaire Legal & Compliance (Remplacement de Congé de Maternité)

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Volontaire Legal & Compliance dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Cette opportunité s’adresse à des candidats motivés, souhaitant mettre leurs compétences juridiques au service d’une organisation internationale engagée dans la préservation de la biodiversité et le développement durable.

À propos du WWF

Le WWF est l’une des plus importantes organisations internationales de conservation de la nature. Présente dans de nombreux pays, elle œuvre aux côtés des communautés, des institutions publiques, des entreprises et de la société civile afin de protéger les écosystèmes, préserver les espèces menacées et promouvoir un développement respectueux de l’environnement.

Au Cameroun, le WWF poursuit cette mission à travers plusieurs programmes de conservation et recherche aujourd’hui un(e) professionnel(le) pour renforcer son équipe juridique et conformité.

Informations sur le poste

• Poste : Volontaire Legal & Compliance
• Type de contrat : Volontariat (Remplacement de Congé de Maternité)
• Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
• Durée du contrat : Six (06) mois
• Supérieur hiérarchique : Directeur National CCO
• Supervision : Aucune

Principales missions

Le ou la Volontaire Legal & Compliance participera au renforcement du dispositif juridique et de conformité du WWF Cameroun. Il ou elle contribuera notamment à :

• assurer le suivi juridique des contrats et conventions de partenariat ;
• participer à la rédaction, la révision et la validation des documents contractuels ;
• veiller au respect des politiques internes du WWF ainsi que de la législation en vigueur ;
• contribuer aux procédures de diligence raisonnable (Due Diligence) avant la conclusion des partenariats ;
• assurer le suivi des bases de données relatives à la conformité et aux risques ;
• accompagner les équipes dans l’interprétation des obligations juridiques et contractuelles ;
• participer au contrôle du respect des exigences des bailleurs de fonds ;
• fournir un appui juridique dans la gestion des risques, des différends et des questions de gouvernance ;
• produire des rapports réguliers sur l’état des contrats et des dossiers de conformité ;
• exécuter toute autre mission confiée dans le cadre de ses fonctions.

Profil recherché

Les candidats devront répondre aux critères suivants :

Qualifications

• Être titulaire d’une Licence en Droit (LL.B.) ou d’un diplôme équivalent.
• Un Master en Droit constitue un atout.
• Justifier d’au moins une année d’expérience professionnelle en droit des affaires, droit des contrats ou dans un domaine similaire.
• Une expérience au sein d’une ONG, d’une organisation internationale ou d’un cabinet d’avocats sera fortement appréciée.
• Des connaissances en droit de l’environnement ou dans le secteur de la conservation représentent un avantage.

Compétences requises

Le WWF recherche un candidat capable de démontrer :

• une excellente maîtrise du droit des contrats et des procédures de conformité ;
• de solides capacités d’analyse juridique et de rédaction ;
• une grande rigueur et un sens élevé de l’organisation ;
• une aptitude à travailler avec différents partenaires, bailleurs de fonds et cabinets juridiques ;
• une excellente communication écrite et orale en français et en anglais ;
• un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Le candidat devra également partager les valeurs fondamentales du WWF : Respect, Intégrité, Courage et Collaboration.

Relations de travail

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la volontaire collaborera régulièrement avec :

• les équipes du WWF Cameroun ;
• les responsables régionaux et les autres bureaux du réseau WWF ;
• les partenaires institutionnels, organismes de conservation et autres parties prenantes externes.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature :

1. Rendez-vous sur la plateforme officielle de recrutement du WWF Cameroun à l’aide d’un ordinateur.
2. Sélectionnez l’offre J226 – Volontaire Legal & Compliance (Remplacement de Congé de Maternité): https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/
3. Complétez le questionnaire de candidature en ligne.
4. Après validation du formulaire, envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse : recruit-cam@wwfcam.org.

L’objet du courrier électronique devra obligatoirement mentionner votre nom ainsi que la référence du poste, par exemple : Volontaire Legal & Compliance – J226 – Nom du candidat

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 10 août 2026.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Les personnes n’ayant reçu aucune réponse dans un délai d’une semaine après la clôture des candidatures pourront considérer que leur dossier n’a pas été retenu.

Engagement du WWF

Le WWF applique une politique d’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d’origine, de religion ou de parcours professionnel.

La publication de cette offre ne constitue pas un engagement contractuel de la part du WWF. L’organisation se réserve le droit de modifier, suspendre ou annuler le processus de recrutement à tout moment avant la signature officielle d’un contrat, conformément à ses procédures internes.