Saturday, December 27, 2025
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Avis de recrutement: Communicateur/trice

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Avis de recrutement: Communicateur/trice

Communicateur

Missions

Promouvoir l’image de l’entreprise, ses activités, ses prestations à travers les canaux de communication adaptés et diffuser une image positive auprès de ses cibles.

Activités

Communication

  • · Proposer une politique de communication interne & externe et les actions correspondantes
  •  
  • · DĂ©velopper la visibilitĂ© via la production et la diffusion des contenus Ă©ditoriaux et multimĂ©dia (articles, vidĂ©os, dossiers de presse, etc.
  •  
  • · Concevoir les visuels en s’assurant de leur cohĂ©rence avec l’identitĂ© graphique
  •  
  • · RĂ©aliser l’édition des supports de communication avec le service graphique et/ou les prestataires
  •  
  • · Mettre en Ĺ“uvre des actions de communication, participer aux actions marketing & commerciales et gĂ©rer les relations presse
  •  
  • · Suivre en relation avec l’équipe commerciale et les intervenants, la production des contenus & supports (imprimeur, photographe, journaliste, etc.)
  •  
  • · GĂ©rer les moyens de communication de l’entreprise (flotte, internet, intranet, etc.)

Community Management

  • · Produire et planifier la publication des contenus dans le respect de la stratĂ©gie digitale
  •  
  • · Animer les pages sociales et gĂ©rer les feedbacks des communautĂ©s
  •  
  • · Analyser les ROI et remonter les leads gĂ©nĂ©rĂ©s au Responsable commercial
  •  
  • · Mettre Ă  jour les contenus du site web

Savoir-faire

  • ·Elaborer et mettre en place les actions de communication pour faire accroitre la visibilitĂ© de l’entreprise et ses prestations de services
  •  
  • ·Maitriser l’art rĂ©dactionnel et orthographique adaptĂ© au secteur de l’entreprise
  •  
  • ·MaĂ®triser l’utilisation des rĂ©seaux sociaux et l’utilisation des logiciels graphiques, spĂ©cifiquement CANVA
  •  
  • ·Organiser et de planifier son travail de façon autonome
  •  
  • ·Avoir une capacitĂ© d’analyse/de synthèse et ĂŞtre Ă  l’aise avec les chiffres

Savoir-ĂŞtre

  • ·Bonne prĂ©sentation et personnalitĂ© affirmĂ©e
  •  
  • ·Bon communiquant et bon rĂ©dacteur
  •  
  • ·Sens de l’écoute, goĂ»t des relations humaines, curiositĂ© & vivacitĂ© d’esprit
  •  
  • ·Dynamisme, crĂ©ativitĂ©, polyvalence, Ă©loquence, proactivitĂ©, courtoisie, politesse
  •  
  • ·Sens du service et des prioritĂ©s, travail en Ă©quipe, force de proposition

Profil

  • · Bac + 2/3 en Communication + formation dans le digital
  •  
  • · Solides compĂ©tences en communication Ă©crite (print), digital, Ă©ditorial, relations publiques/presse
  •  
  • · 2-3 ans d’expĂ©rience dans l’exercice des activitĂ©s suscitĂ©es
  •  
  • · Bilinguisme souhaitĂ©e (français et anglais)

CV (1 page en PDF) Ă  contact@rhprocesscom.cm au plus tard le vendredi 06/08/2021.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés, sur la base des critères établis.|

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