Au sein de PricewaterhouseCoopers (PwC) Afrique Francophone Subsaharienne, un cabinet de renommée mondiale, nous sommes profondément impliqués dans les domaines de l’audit, de la comptabilité et du conseil, couvrant divers aspects tels que la stratégie, la gestion, le financement, les transactions financières, la gestion des risques, la cybersécurité, les données et l’analyse, ainsi que les questions juridiques et fiscales.
Notre équipe dépasse les 250 000 membres à travers le monde, dont plus de 800 opèrent en Afrique Francophone Subsaharienne répartis dans dix pays, y compris la Côte d’Ivoire. Chez PwC AFSS, notre mission est de renforcer la confiance dans la société et de résoudre des problèmes complexes.
Si vous envisagez votre avenir professionnel, envisagez de rejoindre une entreprise qui investit dans le développement de vos compétences. Nous valorisons votre expérience, votre passion et votre authenticité. Rejoignez-nous en tant que Directeur de l’Audit Interne, où vous serez chargé de superviser le processus d’identification et de gestion des risques, y compris les risques financiers et opérationnels, ainsi que les politiques de gouvernance et de contrôle de PwC dans toute la région AFSS. Votre objectif sera de réduire et de maintenir ces risques à un niveau acceptable pour limiter leur impact potentiel sur l’activité et la réputation de notre firme.
Rejoignez une communauté dynamique de professionnels qui soutiennent le développement en Afrique et façonnent l’avenir. Faites partie d’une nouvelle approche.
En tant que Directeur de l’Audit Interne, votre rôle clé consistera à superviser le dispositif d’identification et de gestion des risques, y compris les risques financiers et opérationnels, ainsi que les politiques de gouvernance et de contrôle de PwC dans toute la région AFSS. Votre objectif principal sera de maintenir ces risques à un niveau acceptable pour protéger l’activité et la réputation de la firme.
Les responsabilités de l’audit interne englobent notamment (sans s’y limiter) l’évaluation de l’adéquation et du bon fonctionnement des opérations, des systèmes d’information, des processus de contrôle et du dispositif de gestion des risques, afin de garantir l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Portée des interventions
Le Responsable de l’Audit Interne collaborera avec toutes les parties concernées pour promouvoir le développement, la mise en œuvre, la gestion et l’amélioration de tous les contrôles des risques conformément à la Vision et à la Stratégie de PwC.
Le Responsable de l’Audit Interne veillera à ce que :
- Les risques soient identifiés et gérés de manière adéquate (y compris les risques de fraude et les questions de gouvernance) ;
- Une culture d’amélioration continue soit encouragée ;
- Les interactions entre les divers départements et/ou fonctions se déroulent comme prévu ;
- Les performances financières et opérationnelles importantes soient précises, fiables et ponctuelles ;
- Les systèmes de gestion de la qualité des services fonctionnent efficacement et offrent une assurance raisonnable que les objectifs des systèmes de gestion de la qualité sont atteints.
- Les programmes et procédures de conformité et de gouvernance soient suffisamment détaillés et suivis de manière appropriée ;
- Les ressources de la Firme soient utilisées de manière efficace et sécurisée ;
- La réputation de la Firme soit protégée ;
- Les questions majeures de réglementation, de législation ou de conformité affectant la Firme soient identifiées et traitées de manière appropriée.
Étendue des responsabilités : Gouvernance et Éthique
- Maintenir la Charte de l’audit interne à jour.
Principes fondamentaux
- Veiller à l’application et au respect des principes d’intégrité, d’objectivité, de confidentialité et de compétence, y compris le respect des politiques et procédures établies pour orienter l’audit interne.
Indépendance et Responsabilité
- Confirmer, devant le Conseil de gouvernance, au moins une fois par an, l’indépendance organisationnelle de l’activité d’audit interne.
Évaluation et Audit des Risques
- Réaliser chaque année un processus d’évaluation des risques intégrant les principaux risques identifiés et les priorités définies par le réseau PwC ; formaliser ces résultats au moyen d’une matrice d’évaluation des risques présentant le risque brut ainsi que le risque net des processus évalués.
Alignement Stratégique
- Garantir que les réponses aux risques (mesures de contrôle) sont appropriées et conformes à la stratégie organisationnelle globale.
Élaboration du Programme d’Audit
- Élaborer et présenter un plan d’audit annuel, fondé sur l’évaluation des risques effectuée par l’audit interne auprès des organes de gouvernance compétents.
Exécution et Gestion des Missions d’Audit
- Mettre en œuvre le plan d’audit annuel approuvé, ainsi que toute mission spéciale décidée par les organes de gouvernance compétents.
Planification des Contrôles et Évaluation des Risques
- Superviser le contrôle des services d’audit interne ;
- Analyser et évaluer l’approche actuelle de contrôle des risques identifiés ;
- Évaluer l’adéquation des systèmes d’information pour permettre à la direction de soutenir ses processus décisionnels et de contrôle opérationnel efficace ;
- Coordonner avec d’autres fonctions de gouvernance, de gestion des risques et de conformité pour une couverture complète des risques.
Recommandations pour l’Amélioration
- Identifier les opportunités d’amélioration dans les dispositifs de gouvernance, de gestion des risques, d’opérations, de systèmes d’information et de contrôle, en proposant des recommandations pratiques pour améliorer la situation de l’entreprise.
Suivi et Gestion des Risques
- Mettre en place un système de suivi des recommandations visant à améliorer les procédures, avec des mises à jour régulières ;
- Surveiller et suivre l’évolution des risques et de leur impact, incluant les incidents passés et leurs répercussions financières, opérationnelles, humaines, de réputation et opérationnelles.
Gestion des Ressources Humaines
- Assurer une gestion efficace de l’équipe pour garantir des ressources et des compétences suffisantes pour fournir tous les services nécessaires en audit interne et en gestion des risques.
Exigences pour le Poste
- Diplôme de niveau Master préféré, de préférence en finance, comptabilité et gestion des risques.
- Certification ou qualification préférée telle que CPA (Expert-Comptable) ou une certification en gestion des risques.
- Expérience avérée en tant que responsable d’une fonction d’audit interne et de gestion des risques.
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et procédures d’audit interne.
- Expérience éprouvée dans la direction d’une équipe d’audit interne.
- Connaissance approfondie du secteur des services professionnels (secteur tertiaire) et du fonctionnement opérationnel et organisationnel d’un Cabinet de type Big 4.
- Familiarité avec les normes du réseau PwC.
- Excellentes compétences en analyse et en prise de décision.
Expérience Professionnelle Requise
- Professionnel qualifié occupant un poste de direction similaire au sein de son organisation actuelle.
- Au moins 7 à 10 ans d’expérience à la tête d’une équipe d’audit interne et de gestion des risques.
Lieu
Le poste peut être basé dans l’un des pays de la région AFSS, notamment :
- Cameroun : Douala
- Congo : Pointe Noire
- Côte d’Ivoire : Abidjan
- République démocratique du Congo : Kinshasa
- Gabon : Libreville
- Guinée : Conakry
- Guinée équatoriale : Malabo
- Madagascar : Tananarive
- Sénégal : Dakar
Autres informations
Prévision de déplacements professionnels représentant au moins 33% du temps
Si cela correspond à votre profil, veuillez nous envoyer votre candidature comprenant une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un curriculum vitae détaillé et à jour (incluant les coordonnées d’au moins 2 références) d’ici le 30 juin 2024 par courriel à l’adresse suivante : afr_afss_recruitment@pwc.com en mentionnant l’objet : “Responsable Audit interne / Head of Internal Audit”.
Cliquez ici pour soumettre votre candidature
