Avis de recrutement: Cadre charge de la restauration des moyens d’existence
Missions
Membre de la Direction Environnement et Social, la finalité du (de la) Cadre chargé de la Restauration des Moyens d’Existence est de garantir la coordination de la mise en œuvre des Plans d’Action de Réinstallation et d’Indemnisation, Plan de Restauration des Moyens d’Existence des travailleurs de la filière sable dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise et des exigences légales et réglementaires des normes Environnementales.
Ses principales missions sont notamment de :
- Suivre la mise en œuvre du plan d’action de réinstallation et d’indemnisation des personnes affectées par le projet par le Projet (PAR zone de l’aménagement hydroélectrique, zone ligne HT et cité d’exploitation
- Coordonner la mise en œuvre du plan de restauration des moyens d’existence des travailleurs du sable (PRME)
- Contribuer au management des programmes de restauration des moyens d’existence
Profil recherché
Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :
- Formation bac+5 en gestion de projet, sciences économiques, (ou autres formations connexes ou équivalentes)
- 10 années d’expérience professionnelle dont 5 ans dans le management de programme d’amélioration des moyens d’existence
- Avoir une très bonne connaissance des problématiques de développement/restauration des moyens d’existence ;
- Bonne capacité d’analyse stratégique dans le domaine de la restauration des moyens d’existence ;
- Connaissance des standards de performance environnementaux et sociaux internationaux (SFI, banque mondiale …
- Bonne capacité en matière d’élaboration et de suivi budgétaire
Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :
- Fort engagement et sensibilité sur la Santé et la Sécurité
- Sens développé de l’éthique
- Rigueur, discipline et forte capacité d’organisation
- Bonnes qualité relationnelle et capacité d’écoute
- Bonnes capacités de négociation et de persuasion
- Fortes capacités managériales
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Bonne capacité à animer, déléguer et contrôler des collaborateurs
- Bonne capacité de travail et de résistance à la pression
- Bonne capacité à évaluer et gérer les risques
- Bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Type de contrat : Contrat de Chantier
Lieu de travail : BATCHENGA
Délais de dépôt : 16/04/2021
Catégorie : Cadre / 10
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