Recrutement à SOS Villages d’Enfants (ONG)

SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social, engagée dans l’amélioration des conditions de vie des enfants privés de soins parentaux ou menacés de les perdre. Présente dans plus de 132 pays, elle œuvre activement pour la promotion et la protection des droits de l’enfant.

Dans le cadre du renforcement de ses actions de protection de l’enfance, l’organisation SOS Villages d’Enfants (ONG) recrute deux (2) Assistant(e)s Sauvegarde de l’Enfant et du Jeune pour ses programmes basés à Douala et Mbalmayo.

MISSIONS PRINCIPALES :

L’Assistant(e) Sauvegarde de l’Enfant et du Jeune apporte un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre des politiques, stratégies et activités liées à la protection et à la sauvegarde des enfants, des jeunes et des adultes au sein des programmes.
Il/Elle mobilise l’ensemble du personnel et les parties prenantes locales autour des enjeux liés à la sauvegarde.
Il/Elle contribue à la prévention des risques, à la sensibilisation, à la gestion des incidents, au suivi des cas, ainsi qu’à la coordination avec les acteurs locaux afin de garantir des environnements sûrs et protecteurs pour tous les bénéficiaires.

Responsabilités clés

Sous la supervision du Coordonnateur National Sauvegarde de l’Enfant et du Jeune, et en collaboration étroite avec l’équipe locale de sauvegarde, l’Assistant(e) Sauvegarde assume les responsabilités suivantes :

1. Prévention

• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des acteurs locaux de la protection de l’enfant ;

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie locale de sauvegarde ;

• Identifier les risques liés à la sauvegarde et proposer des mesures d’atténuation ;

• Préparer la documentation nécessaire aux audits de sauvegarde.

2. Sensibilisation & Formation

• Sensibiliser les enfants, les jeunes, le personnel et les visiteurs à la politique de sauvegarde ;

• Organiser des sessions de formation sur les principes de la sauvegarde à destination des parties prenantes ;

• Promouvoir l’intégration systématique de la protection de l’enfant dans les activités programmatiques.

3. Signalement et gestion des incidents

• Signaler rapidement toute préoccupation ou incident lié à la sauvegarde à l’équipe nationale compétente ;

• Gérer les informations sensibles avec confidentialité, conformément aux protocoles établis ;

• Suivre et évaluer l’efficacité des mécanismes de signalement en place.

4. Suivi, évaluation & coordination

• Suivre la mise en œuvre des exigences de la politique de sauvegarde dans les programmes ;

• Évaluer les actions menées dans le cadre du plan de sauvegarde et de gestion des risques ;

• Élaborer des rapports réguliers sur les activités de sauvegarde réalisées ;

• Participer activement aux cadres de concertation locaux en matière de protection de l’enfant ;

• Renforcer les partenariats avec les acteurs communautaires pour une meilleure appropriation locale ;

• Appuyer l’implémentation de la politique de sauvegarde dans les communautés d’intervention.

Profil recherché

Qualifications et expérience

• Diplôme en travail social, psychologie, droit, éducation ou tout autre domaine pertinent ;

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, en lien avec la protection de l’enfant ;

• Bonne maîtrise du cadre légal et des normes internationales relatives à la sauvegarde des enfants ;

• Solides compétences en animation, formation, et mobilisation communautaire.

Compétences clés

• Grande discrétion, intégrité et capacité à gérer des informations sensibles ;

• Excellentes aptitudes en communication et en organisation ;

• Esprit d’analyse, autonomie dans le travail et sens des responsabilités ;

• Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un contexte multiculturel.

Localisation des postes

• 01 poste basé à Mbalmayo

• 01 poste basé à Douala

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature avec pour objet :

• « Assistant(e) Sauvegarde Douala – Mai 2025 » pour le poste basé à Douala

• « Assistant(e) Sauvegarde Mbalmayo – Mai 2025 » pour le poste basé à Mbalmayo

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation ;

• Un curriculum vitae détaillé.

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par email à l’adresse suivante : recrutement.rh@sos-cameroun.org

Date limite d’envoi : le 15 mai 2025 à 12h00 précises.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus (tests et entretiens).

Notre engagement

SOS Villages d’Enfants Cameroun s’engage à bâtir un environnement sûr et respectueux, favorisant des relations saines et garantissant le respect des droits de chaque enfant, jeune et membre du personnel.

Tolérance zéro face à toute forme de harcèlement, d’exploitation ou d’abus.
Politique stricte de sauvegarde des enfants et des jeunes, selon le principe du « Ne pas nuire ».

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants Cameroun s’efforce de créer et maintenir un environnement protecteur fondé sur ses valeurs essentielles.
Nous condamnons fermement toute forme de violence ou d’exploitation des enfants, que ce soit au sein ou en dehors de l’organisation, et nous réagissons de manière rigoureuse face à tout acte ou tentative d’abus.

Des mécanismes solides sont mis en place pour :

• Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes ;

• Prévenir les risques ;

• Encourager le signalement ;

• Assurer une réponse appropriée, incluant la formation, l’accompagnement, voire des mesures disciplinaires (suspension, licenciement, poursuites judiciaires).