Recrutement à EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL S.A

Recrutement Auditeur Interne – EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL S.A

EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL S.A lance un appel à candidatures pour le poste d’Auditeur Interne. Cette opportunité s’adresse aux professionnels souhaitant évoluer dans un environnement structuré, dynamique et orienté vers la performance financière et le contrôle interne.

Profil recherché

Niveau d’études

• Bac +3 minimum

• Formation en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou Finance

Expérience professionnelle

• Une première expérience en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance est un atout

• Une expérience en cabinet d’audit est également appréciée

Compétences exigées

Compétences techniques

• Solide maîtrise des techniques de contrôle interne

• Bonne connaissance de l’organisation d’entreprise, de ses risques et de sa culture

• Capacités à gérer plusieurs projets simultanément

• Excellente compréhension de la gestion des risques et de la réglementation en vigueur

• Aisance avec les chiffres et traitement des données financières

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion

• Anglais opérationnel souhaité

Qualités professionnelles

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse

• Esprit critique et capacité à mener des investigations

• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

• Capacité à faire des synthèses claires et pertinentes

• Intégrité, discrétion et objectivité

• Sens de l’écoute, de la communication et du travail en équipe

• Force de proposition et esprit d’initiative

Informations complémentaires

Besoin d’informations ? Contactez-nous :

• (+237) 6 82 62 52 05

• (+237) 6 75 29 47 29

• (+237) 6 51 15 44 09

Candidature

Postulez exclusivement via notre site web: https://expressexchangefinancial.cm/recrutement-dun-auditeur-interne/

Date limite de candidature : 30 avril 2025

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1. OBJET DE L’APPEL À CANDIDATURE AU POSTE D’ADMINISTRATEUR INDÉPENDANT

Conformément à la législation en vigueur, notamment le règlement n° 04/08/CEMAC/UMAC/COBAC relatif au gouvernement d’entreprise dans les établissements de crédit de la CEMAC, et suite à une décision du Conseil d’Administration concernant la désignation de ses membres indépendants :

Est considéré membre indépendant, toute personne n’ayant aucun lien avec EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL, ses actionnaires ou ses dirigeants, susceptible d’entacher l’indépendance de ses décisions ou de l’exposer à un conflit d’intérêt réel ou potentiel.

2. LES CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

2.1. Conditions juridiques

Le candidat doit :

• Être une personne physique et jouir de ses droits civils ;

• Ne pas se trouver dans l’une des situations suivantes :

  1. Être interdit(e) de gérer ou diriger des sociétés ;

  2. Être mineur(e), incapable, ou condamné(e) à des peines assorties de l’interdiction d’exercer des fonctions publiques ;

  3. Avoir été condamné(e) pour crime ou délit portant atteinte aux bonnes mœurs, à l’ordre public, ou aux règles des sociétés ;

  4. Être fonctionnaire, sauf autorisation spéciale du ministère de tutelle ;

  5. Avoir fait l’objet d’un jugement définitif pour infraction à la règlementation des changes ou à la législation anti-blanchiment ou anti-terroriste ;

  6. Avoir fait l’objet d’une sanction de radiation ou de retrait d’agrément dans une activité réglementée ;

  7. Avoir été condamné pour faux en écriture, vol, abus de confiance, escroquerie, corruption, évasion fiscale, ou autre infraction assimilée ;

  8. Avoir été déclaré en faillite par jugement irrévocable ;

  9. Avoir été gérant ou mandataire condamné pour banqueroute ;

  10. Avoir été révoqué d’un poste de direction suite à une sanction par la Banque Centrale ;

  11. Être tenu responsable de la mauvaise gestion d’une banque ou d’un établissement financier.

2.2. Conditions relatives aux conflits d’intérêts

Le candidat ne doit pas être actionnaire de EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL, et doit répondre aux conditions suivantes :

• Ne pas avoir d’intérêt direct ou indirect avec l’établissement, ses actionnaires, ses administrateurs ou toute tierce partie ;

• Ne pas détenir (lui-même ou ses proches) de participation au capital de l’établissement ;

• Ne pas être membre d’un autre Conseil d’Administration d’une banque ;

• Ne pas siéger dans plus de trois conseils d’administration ou de surveillance comme membre indépendant ;

• Ne faire l’objet d’aucune interdiction légale ou réglementaire pour exercer ces fonctions.

2.3. Qualifications, compétences et expérience

Le candidat doit :

• Avoir au moins un diplôme de niveau maîtrise (ou équivalent) ;

• Justifier de 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines suivants :

  1. Économie

  2. Gestion

  3. Finance

  4. Banque

• Avoir une expérience en audit ou en gestion des risques ;

• Posséder une bonne compréhension des activités bancaires et une forte capacité d’analyse.

3. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil d’Administration de EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL ;

• Un Curriculum Vitae (Annexe 1) ;

• La fiche signalétique remplie et signée (Annexe 2) ;

• Une déclaration sur l’honneur signée et légalisée (Annexe 3) ;

• Les documents justificatifs des qualifications et compétences ;

• Une copie de la Carte d’Identité Nationale ;

• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

Modalités de transmission :

Le dossier doit parvenir au plus tard le 30 mai 2025 :

• Par voie postale : sous pli fermé recommandé avec accusé de réception

• Par porteur : contre décharge, au secrétariat du siège de EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL

• Par email : à l’adresse suivante : online@expressexchangefinancial.cm

Mention obligatoire sur l’enveloppe :

« Ne pas ouvrir – Candidature au poste d’administrateur indépendant »

4. CHOIX DES CANDIDATS

• La liste des candidats éligibles sera arrêtée par le Comité de Nomination et de Rémunération ;

• Le candidat sélectionné sera notifié selon la réglementation en vigueur ;

• La nomination sera soumise à l’approbation de l’Assemblée Générale Ordinaire ;

• Le Conseil d’administration, après avis du Comité, se réserve le droit de déclarer infructueux l’appel à candidature ;

• EXPRESS EXCHANGE FINANCIAL peut décider de ne pas donner suite à cet appel sans indemnisation pour les candidats, même retenus.

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